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廣告創(chuàng)意的流程是什么

時(shí)間:2022-12-08 11:43:54 艷盈 廣告/媒體/文化/培訓(xùn)/咨詢 我要投稿
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廣告創(chuàng)意的流程是什么

  廣告,顧名思義,就是廣而告之,向社會(huì)廣大公眾告知某件事物。廣告就其含義來說,有廣義和狹義之分。廣告創(chuàng)意的流程是什么,下面是一起來看看吧。

  廣告創(chuàng)意的流程

  調(diào)研:

  第一步:對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析,明確產(chǎn)品定位

  第二步:對(duì)同類產(chǎn)品進(jìn)行分析,明確競爭對(duì)手

  第三步:對(duì)市場進(jìn)行分析,明確市場目標(biāo)

  第四步:對(duì)市場發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行分析,明確潛在市場在哪里

  第五步:對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行分析,明確廣告對(duì)象

  策劃:

  第六步:對(duì)企業(yè)指標(biāo)進(jìn)行分析、明確銷售策略

  第七步:確定廣告目標(biāo)和廣告指標(biāo)

  第八步:明確廣告目的

  第九步:確定廣告戰(zhàn)略

  第十步:決定最佳推銷混合方案

  第十一步:明確創(chuàng)意觀念

  第十二步:決定廣告內(nèi)容

  第十三步:決定廣告預(yù)算

  第十四步:確定媒體策略

  第十五步:制訂實(shí)現(xiàn)廣告計(jì)劃的不同方案

  第十六步:對(duì)不同廣告計(jì)劃方案進(jìn)行評(píng)估

  第十七步:決定最佳廣告計(jì)劃方案

  實(shí)施:

  第十八步:確定廣告設(shè)計(jì)方案

  第十九步:明確廣告創(chuàng)意要點(diǎn)

  第二十步:決定廣告表現(xiàn)戰(zhàn)略

  第二十一步:確定廣告文案方案

  第二十二步:確定廣告地區(qū)

  第二十三步:確定廣告媒體選擇

  第二十四步:確定廣告時(shí)間

  第二十五步:確定廣告單位數(shù)量

  第二十六步:聽取各方面意見,取得負(fù)責(zé)人認(rèn)可

  第二十七步:召開客戶參加的提呈會(huì)議,取得客戶認(rèn)可

  第二十八步:制作廣告作品

  第二十九步:檢查廣告作品的質(zhì)量,并進(jìn)行評(píng)議或修改

  第三十步:將完成的廣告作品送媒體刊登或播放

  評(píng)估:

  第三十一步:收集廣告信息反饋

  第三十二步:評(píng)定廣告效果

  第三十三步:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

  第三十四步:再次作市場調(diào)查

  第三十五步:制定新的廣告計(jì)劃

  戶外廣告審批申請書流程

  1、你必須取得戶外廣告登記證。

  申請戶外廣告登記應(yīng)具備的基本條件:

 。ㄒ唬┮婪ㄈ〉门c申請事項(xiàng)相符的經(jīng)營資格。

 。ǘ⿹碛邢鄳(yīng)戶外廣告媒體的所有權(quán)。

  (三)廣告發(fā)布地點(diǎn)、形式在國家法律許可的范圍內(nèi),符合當(dāng)?shù)厝嗣裾蛷V告管理部門戶外廣告設(shè)置規(guī)劃的要求。

  (四)戶外廣告媒體一般不得發(fā)布各類非廣告信息,有特殊需要的應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

  2、申請辦理《戶外廣告登記證》應(yīng)提供的證明文件:

  (一)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。

 。ǘ⿵V告經(jīng)營許可證復(fù)印件一份。

 。ㄈ⿵V告合同一份(原件)。

 。ㄋ模⿵V告發(fā)布場地使用協(xié)議書一份(原件)。

 。ㄎ澹┮婪伞⒎ㄒ(guī)需經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門出具的批準(zhǔn)文件。

 。╉毺顚憽稇敉鈴V告登記申請表》一份。

  3、登記程序和有關(guān)要求

 。ㄒ唬⿷敉鈴V告登記申請,應(yīng)當(dāng)在廣告發(fā)布三十日前,向發(fā)布地工商所提出申請,待證明文件齊備后予以受理登記,并按規(guī)定繳納登記規(guī)費(fèi)。

 。ǘ┙(jīng)審查批準(zhǔn)的戶外廣告必須按登記的地點(diǎn)、形式、規(guī)格、時(shí)間等內(nèi)容發(fā)布,不得擅自更改,登記審批號(hào)要隨廣告內(nèi)容同時(shí)發(fā)布。

 。ㄈ⿷敉鈴V告登記后,三個(gè)月內(nèi)未予發(fā)布,應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)申請辦理注銷登記。

  已經(jīng)登記,需要延長廣告發(fā)布時(shí)間或者變更其他登記事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記。

  設(shè)立戶外廣告牌的程序!!要有廣告設(shè)置地的場租協(xié)議,廣告位方位圖,安全證明,和用電證明,結(jié)構(gòu)制作圖紙,設(shè)置前的照片和設(shè)置后的效果圖,城管的審批報(bào)表報(bào)城管部門去審批。

  廣告公司策劃部工作流程及工作職責(zé)

  策劃部工作流程是根據(jù)在實(shí)際工作中遇到的問題,主要是針對(duì)工作任務(wù)量大,工作內(nèi)容不詳細(xì),需求不清晰,造成工作的停頓,反復(fù)與延遲,為更好的促進(jìn)策劃部工作良好的發(fā)展,提高工作效率,現(xiàn)制定工作規(guī)范及工作流程。

  工作流程

  一、項(xiàng)目介入階段

  1、 初步接觸

 、抛稍冾檰栍H自拜訪客戶或接待來訪客戶。

  ⑵了解客戶需求,解答客戶問題。

 、墙榻B雙方公司相關(guān)業(yè)務(wù)情況,準(zhǔn)備相關(guān)資料。

 、壬潭ㄟM(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

  2、 進(jìn)一步洽談確定課題

  ⑴客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望。

 、蒲芯科髽I(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架。

 、菍(shí)地考察客戶企業(yè)及環(huán)境。

 、入p方確定項(xiàng)目框架和目標(biāo)。

 、筛鶕(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。

  3、 提交項(xiàng)目建議書及合同簽訂。

 、鸥鶕(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書。

  ⑵雙方就建議書內(nèi)容(包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等)進(jìn)一步商討。

 、菙M定并簽訂合同,作好項(xiàng)目開展準(zhǔn)備工作。

  二、 項(xiàng)目啟動(dòng)階段

  1、 確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

 、鸥鶕(jù)項(xiàng)目要求確定由雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,直接監(jiān)督管理項(xiàng)目的開展。

 、拼_定雙方項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

 、谴_定需要外聘的專家、高級(jí)顧問和內(nèi)部顧問人選。

  2、 確定項(xiàng)目計(jì)劃

 、庞身(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

  ⑵根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

  ⑶準(zhǔn)備項(xiàng)目開展所需的資料、表格等。

  3、 確定聯(lián)合工作組

 、鸥鶕(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立由雙方相關(guān)人員組成的聯(lián)合項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

 、茢M定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

 、菙M定調(diào)查分析計(jì)劃。

  ⑷針對(duì)項(xiàng)目需要對(duì)聯(lián)合工作組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

  三、 調(diào)查分析階段

  1、 調(diào)查分析和座談會(huì)

  ⑴企業(yè)各部門介紹其職能情況,工作中存在的問題和改進(jìn)的要求。

 、聘鶕(jù)需要并征得客戶同意進(jìn)行問卷調(diào)查和重點(diǎn)訪談。

 、侵鞒趾烷_展座談會(huì)、討論會(huì)、聽取各方面人員的意見和要求。

  ⑷深入調(diào)查分析,了解客戶競爭對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

  2、 初步診斷并提交診斷報(bào)告

  ⑴整理分析調(diào)查資料,對(duì)問題分類。

  ⑵弄清客戶企業(yè)進(jìn)行革新和有效解決問題的能力。

  ⑶對(duì)企業(yè)存在的問題進(jìn)行診斷并提供初步改進(jìn)建議方案框架。

 、忍峤辉\斷報(bào)告。

  四、 方案設(shè)計(jì)階段

  1、 提交初步設(shè)計(jì)方案

  ⑴在客戶對(duì)診斷報(bào)告和改進(jìn)建議方案的反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修 改。

 、葡蚩蛻籼峁M足其要求的、可操作的管理改善方案。

  2、 初步方案征求意見

 、懦醪椒桨阜謱n}向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問題,廣泛聽取修改補(bǔ)充意見。

  ⑵針對(duì)反饋意見和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。

 、菙M定實(shí)施計(jì)劃綱要。

 、瓤膳e辦專題研討會(huì)或培訓(xùn)班,協(xié)助客戶推動(dòng)企業(yè)改革。

  3、 方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

  ⑴按照客戶要求提供最終報(bào)告。

  ⑵舉行報(bào)告正式發(fā)布會(huì),并就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

 、菂f(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

  五、 支持與培訓(xùn)階段

  1、 人員培訓(xùn)

 、裴槍(duì)方案實(shí)施中的難點(diǎn),對(duì)客戶的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

 、茖(duì)客戶的中高級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  ⑶協(xié)助聯(lián)合工作組成員開展廣泛的培訓(xùn)工作。

  2、 實(shí)施支持及信息反饋

  ⑴就報(bào)告內(nèi)容給客戶相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施過程上的答疑;

 、聘鶕(jù)實(shí)施狀況進(jìn)行局部調(diào)整和細(xì)化。

 、菍(shí)施中進(jìn)一步的支持和服務(wù)。

 、瓤蛻艟蛯(shí)施過程的情況進(jìn)行反饋。

 、蓪(duì)實(shí)施中反饋信息進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

 、孰p方共同分析存在的問題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

  3、 新項(xiàng)目建議

 、艆f(xié)助客戶深入分析企業(yè)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。

  ⑵針對(duì)前階段項(xiàng)目開展與實(shí)施情況共同商討新項(xiàng)目建議,保證改善工作的持續(xù)進(jìn)行。

  工作職責(zé)

  一、策劃部職能

  1、依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰;

  3、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等;

  4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣(vi及各形象方面);

  5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

  6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃,力求使策劃書具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方,以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟;

  7、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

  二、策劃總監(jiān)工作職責(zé)

  a. 全面負(fù)責(zé)、組織開展策劃部的各項(xiàng)工作;

  b. 全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績效考核工作;

  c. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

  d. 全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過程;

  e. 全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核工作;

  f. 負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

  g. 及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

  h. 加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合;

  i. 定期提報(bào)季度,年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。

  三、策劃經(jīng)理工作職責(zé)

  a. 協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌;

  b. 負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作;

  c. 負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào);

  d. 針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通;

  e. 圍繞方案撰寫組織項(xiàng)目的市場調(diào)研;

  f. 負(fù)責(zé)策劃部的市場研究和指導(dǎo)工作;

  g. 指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;

  h. 協(xié)助策劃總監(jiān),倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

  四、策劃文案工作職責(zé)

  a. 協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作;

  b. 負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作;

  c. 負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

  d. 負(fù)責(zé)前期的市場調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作;

  e. 負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作;

  f. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;

  g. 根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。

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