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上海大眾的制度怎么高于國家勞動法政策呢？
國家規(guī)定老婆生孩子，老公有15的陪護假!
可上海大眾明確規(guī)定只有3天，而且還有事就得隨叫隨到!
那3天休息啥哦?
陪老婆生孩子?i
孩子長啥樣都沒看清酒上班哦!
向公司反映，并提出勞動法規(guī)定的15天
結果呢，公司說按公司制度!
第一次發(fā)現(xiàn)公司制度原來高于勞動法!
其實如果人手不夠，工作忙15天我可以不休完
但是至少你得給個15天，讓我覺得至少我是勞動人民享受勞動法德權益啊!
可上海大眾就是牛，就3天!
一副你要休就休，不休就拉倒!
不滿意你就滾蛋的樣子!
我當時還想著公司要忙，我就分開休，甚至不需要休夠15天，我用年假來補充!可一一被拒絕!一副我在做夢的樣子!
我真不明白，上海大眾總部那些家伙是石頭里蹦出來的所?
他們就都覺得工作比老婆孩子都重要?
覺得公司制度就該高于國家政策?
覺得自己是老大，國家不會查不會動他!
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