尋求勞動法幫助

用人單位強烈要求勞動者去做有危害身體健康工作的怎么辦？當(dāng)勞動者拒絕這危害工作不予以生產(chǎn)下班時、被用人單位通知以自動離職、不付予工資該怎么辦？勞動者對用人單位這種不顧勞動者人生健康、不給予工資行為強烈不滿，并要求向用人單位結(jié)算工資、解除勞動合同是否合理？

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