公司與我解除勞動合同的理由

我原來是一家外資企業(yè)的計量主管，在去年11月份因部門內(nèi)一名員工的盜竊行為而降為計量員，在今年的26日公司以我為公司其他同事培訓(xùn)代簽到和我填寫虛假加班條為由而與我解除勞動合同。它的理由是因我做了上面的這些行為是嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，所以把我給炒了。
事實是：公司內(nèi)部培訓(xùn)代簽到已經(jīng)是司空見慣的現(xiàn)象了；填寫加班條是因為新上任兩個月的計量組長交待下來所有人員填寫加班條（包括上早班的人員），公司原杰有規(guī)定上早班的人員不可以填寫加班條的。

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