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會計職業(yè)的環(huán)境分析

時間:2022-04-15 09:10:08 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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關于會計職業(yè)的環(huán)境分析

  會計環(huán)境是指直接或間接地影響會計專業(yè)活動主體的各種因素的總和,它是會計從業(yè)人員生存和發(fā)展的必要社會環(huán)境。以下是小編為大家整理的關于會計職業(yè)的環(huán)境分析,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于會計職業(yè)的環(huán)境分析

  會計職業(yè)環(huán)境分析

  一、會計經(jīng)濟環(huán)境的分析

  1、國際經(jīng)濟形勢對我國會計的影響

  當今世界經(jīng)濟發(fā)展日益全球化,經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結構、經(jīng)濟政策、經(jīng)濟的開放程度等對會計理論的形成、會計法規(guī)的制定以及實務的發(fā)展都會產(chǎn)生重大的影響。經(jīng)濟全球化使社會生產(chǎn)總過程的生產(chǎn)、分配、交換、消費全球化,客觀上會將一國之內的經(jīng)濟運行機制與財政經(jīng)濟形態(tài)擴展到全球范圍內。

  在新的形勢下,企業(yè)應以什么為計量依據(jù),對外報告其資產(chǎn)、負債等財務數(shù)據(jù);以什么為依據(jù)確定因物價變動對凈收益的影響,從而正確確認本期的實際凈收益,就成了會計理論和實踐中不可回避的問題。在全球資源整合的過程中,會計國際慣例將發(fā)揮基礎性的作用。國際財務報告準則本身不僅要求高質量,還需要有一個強有力的、較為成熟的執(zhí)行機制。在會計改革和會計標準建設過程中,要進一步參與國際會計準則委員會的工作,我國會計的國際協(xié)調對于改善我國投資環(huán)境、提高信息透明度、吸引外商投資、促進我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重要作用。

  2、國內經(jīng)濟形勢對我國會計的影響

  我國的經(jīng)濟是在有中國特色社會主義市場經(jīng)濟理論指導下的開放型經(jīng)濟,它要求與之相適應的一套開放的、又適合我國國情的會計理論與方法。會計工作因其與經(jīng)濟的密不可分性,決定了它也會隨著經(jīng)濟開放的不斷深入而得以完善和發(fā)展。我國因自身的特殊情況,會計制度與國外會計制度間存在較大差異,而這些差異將直接影響以后對外經(jīng)濟貿易的健康、有效地進行。

  我國的經(jīng)濟環(huán)境對會計的影響,具體體現(xiàn)在我國的經(jīng)濟制度、經(jīng)濟模式、經(jīng)濟發(fā)展水平三個方面。我國的經(jīng)濟體制是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較主要地位的所有制形式,其經(jīng)濟制度的本質內涵是維護公有財產(chǎn),保護社會的根本利益。在這種經(jīng)濟體制下,會計服務的宗旨,更多地是強調社會的宏觀效益,推動國有資本保值增值。其會計法規(guī)、會計政策、會計方法的建立,都體現(xiàn)較明顯的統(tǒng)一性、強制性。

  3、經(jīng)濟全球化對我國會計發(fā)展的影響

  進入21世紀,經(jīng)濟全球化將成為未來會計環(huán)境中占主導地位的影響因素,而且這種趨勢下的國際間會計大融合,對于我國今后的會計改革及會計事業(yè)的發(fā)展將起關鍵性的影響作用。企業(yè)間的競爭將更加激烈,經(jīng)營成敗很難確定;各種新的經(jīng)濟業(yè)務將不斷涌現(xiàn),使用效果很難確定;由于企業(yè)經(jīng)營的國際化、集約化,企業(yè)經(jīng)營受非自身影響的程度也很難確定,這些都對我國的會計工作提出了更高的要求,而且會計工作者的任務能否實現(xiàn)或如何實現(xiàn)是很重要的社會問題,因此,人們必須考慮周圍經(jīng)濟環(huán)境及其對會計工作的影響,并做出反應,努力協(xié)調好會計與經(jīng)濟環(huán)境的關系,促進我國會計的進一步發(fā)展。

  二、企業(yè)組織對會計職業(yè)影響

  1、社會文化環(huán)境影響管理會計的職業(yè)道德規(guī)范及管理會計中企業(yè)內部責任會計的激勵方式

  企業(yè)文化環(huán)境影響管理會計在企業(yè)的應用效率。管理會計的職業(yè)道德規(guī)范是從事管理會計工作的人員提供管理會計信息以保證管理會計目標實現(xiàn)的行為準則,也是管理會計職業(yè)化的必要保證。美國全國會計師協(xié)會于1982年頒布的《管理會計師道德行為規(guī)范》中規(guī)定了管理會計師不得違背的行為準則,包括能力、保密、正直、客觀、道德行為的沖突的解決等。我國目前尚未對管理會計的職業(yè)道德做出規(guī)范,但隨著管理會計方法在企業(yè)以及各中介服務機構應用的范圍日益廣泛,管理會計的職業(yè)道德規(guī)范也必將建立。

  2、社會文化環(huán)境也影響管理會計的地位和作用

  我國傳統(tǒng)文化中不利于管理會計發(fā)展的觀念主要有:輕商重義的觀念會導致人們對管理會計的偏見;謹慎保守的觀念使得管理者害怕風險造成企業(yè)報酬偏低;和為貴的中庸思想會導致責任考核中獎懲不明;過分注重社會責任則會抑制人的創(chuàng)造性;傳統(tǒng)的自給自足的小農經(jīng)濟意識則忽略包括管理會計在內的現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的應用;計劃經(jīng)濟管理的觀念助長了不愿積極面向市場開拓的行為。這些不利因素是我們在推廣管理會計過程中亟待要解決的問題。

  3、企業(yè)文化不同會導致管理會計應用效率的不同

  在行政利益誘導的企業(yè),企業(yè)運行的目標是完成上級規(guī)定的各項指標,管理上長官意志代替一切,管理會計的應用效率就低,同時,這樣的企業(yè)目標決定了企業(yè)只注重眼前利益,必然要采取一些短期行為而忽視企業(yè)的長遠市場價值,不可能運用管理會計去規(guī)劃企業(yè)未來的發(fā)展,在市場機制作用下的企業(yè),企業(yè)的目標是企業(yè)價值最大化或股東財富最大化,這就要求企業(yè)必須利用包括管理會計在內的現(xiàn)代管理方法,對企業(yè)進行規(guī)劃,將企業(yè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的軌道上來。在將人看作是權利的工具的專制企業(yè),責任會計就難以推行,也很難將員工的工作目標與企業(yè)的目標結合起來;相反,在較為民主及尊重人的個性的企業(yè),則能夠將員工的工作目標與企業(yè)的長遠目標有機的結合起來,使企業(yè)的目標被自覺納入到員工的日常工作中,為責任會計的實施創(chuàng)造一個良好氛圍。我國的當務之急是建立市場機制相符合的企業(yè)運行機制,進而建立企業(yè)先進的文化。

  財會人職業(yè)發(fā)展 看看你的道路方向

  一般初級會計考到中級會計師證書或者CPA證書后,就會考慮未來的職業(yè)發(fā)展方向。雖然從大方向上來看,會計人的職業(yè)發(fā)展方向通常有:企業(yè)、金融機構、行政事業(yè)單位以及會計事務所這些方向可供選擇,但大部分會計人都會選擇企業(yè)和事務所這兩條路。

  那么,企業(yè)財務和會計事務所到底有哪些區(qū)別?會計人又該如何選擇呢?對此,本文給大家提了以下幾個建議:

  入職門檻

  如果你本身并不出身于財務專業(yè),沒有足夠的專業(yè)背景知識,可以考慮去會計師事務所。因為類似四大這樣的事務所在招人時對專業(yè)背景要求并不十分嚴格,其主要工作內容是審計,進了公司后會有一套完善的培訓體系讓你變得很專業(yè)。

  企業(yè)財務的相較于事務所還有一定的專業(yè)門檻,因為不論是財務管理還是資本運作,都需要具備專業(yè)的技能和知識,所以企業(yè)更看重專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。

  但是不論是企業(yè)還事務所,對于高學歷、多證書、英語好的會計人才都更加親睞,所以提升自己的硬件水平是會計人進大公司、大事務所的必要條件之一。

  工作職責

  在企業(yè)內的財務部門,財會人主要有會計核算、資金管理、成本控制和內部控制幾個方面的工作內容,主要為企業(yè)提供內勤支持,一般而言日常工作比較穩(wěn)定。由于財務部門需要跟企業(yè)內部其他部門打交道,所以協(xié)調部門間的關系很重要,尤其在其他部門需要大量資金的時候,財務部門不僅要分析錢是不值得花,還要努力爭取后的其他部門的支持。

  相比較企業(yè)財務,事務所的工作就比較單一。審計師只要按照審計準則的要求對被審計單位的相關資料和報告進行審查并發(fā)表意見,工作性質是專業(yè)服務,能為雇主創(chuàng)造收入即可。所以事務所更秉持專業(yè)至上的理念,以及項目團的協(xié)作,不專業(yè)的人往往很容易會被淘汰。

  工作壓力

  對于事務所而言,工作壓力比企業(yè)會計大得多。不僅僅因為事務所對個人的專業(yè)能力要求高,還在于日常工作也更辛苦些。忙季的時候熬夜加班是常事,客戶在外地的話就得出差,一住就10天半個月的。如果客戶不滿意你的服務,可能還會影響到自己的口碑和績效評分。此外事務所非常重視會計證書,如CPA等高質量的資格證書,所以邊工作邊考證也是常態(tài)。

  相對而言企業(yè)內部對考證沒有硬性要求,但是重視個人業(yè)務能力。做到管理級別的企業(yè)財務就像是一位雜家,不僅需要熟悉公司的業(yè)務流程,還要做好公司的成本控制和管理,以及能為公司帶來融資、做好資本運作等事宜,其實壓力也不小。

  職業(yè)發(fā)展

  企業(yè)財務職業(yè)發(fā)展方向有3個方向,一類是做專家型人才,對企業(yè)內部進行財務管理、運作和改革;一類是項目型人才,為企業(yè)項目運作提供專業(yè)服務;最后一類是管理型人才,如主管、經(jīng)理、總監(jiān)等,做好公司經(jīng)營資金籌措、風險控制及資本運作。總體上是以出納-會計-會計主管-財務經(jīng)理-財務總監(jiān)這樣的晉升渠道發(fā)展。

  事務所的職業(yè)發(fā)展渠道很透明,一般新人是從見習審計做起,2年后做項目助理,3-5年成為資深審計師,5-10年成為部門經(jīng)理,未來可能成為事務所合伙人。

  對于剛步入會計界的新人,在身體狀態(tài)允許的情況下事務所是個選擇。不僅能提高自己的專業(yè)能力,最重要是能見很多公司,認識很多行業(yè)的會計,學習企業(yè)內控制度和管理模式。雖然前期比較辛苦,但是收獲也是不小的。在事務所待兩年鍍鍍金,最好四大,再到企業(yè)里去財務,鍛煉全面能力,為自己未來發(fā)展打好基礎。

  拓展:電子商務環(huán)境下對會計職業(yè)的沖擊

  一、商務環(huán)境下會計人員職業(yè)要求的沖擊

  (一)會計政策選擇的沖擊

  隨著電子商務時代的到來,企業(yè)業(yè)務的處理開始向數(shù)字化轉變,而會計人員的政策選擇、會計計量以及確認工作可以根據(jù)會計原則靈活的進行選擇。由于企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務不同,網(wǎng)絡變換無法預測,在制定會計原則的過程中需要根據(jù)不同的網(wǎng)絡情況選擇不同的原則制定方式和內容。這也導致會計準則難以適用于所有的經(jīng)濟業(yè)務。經(jīng)濟業(yè)務,這就需要會計人員能夠具有專業(yè)的判斷力。

  (二)經(jīng)濟事項判斷的沖擊

  在會計核算原則中,必須要重視實質的重要性,而不是將原則的落實流于形式,電子商務的出現(xiàn),使得對經(jīng)濟事項實質的判斷難度加大,重要性提升。網(wǎng)絡交易和事項的處理無法通過形式來表現(xiàn)出其實質的內容,這就要求會計人員能夠利用表面的現(xiàn)象對經(jīng)濟活動的本質進行探究。其中典型的為融資租賃,電子商務環(huán)境下的租入方不具有所有權但是卻能夠實行實質的控制權,因此會計人員必須要能夠在核算的過程中,以經(jīng)濟的實質為依據(jù)核算資產(chǎn)。

  (三)會計估計選擇的沖擊

  電子商務環(huán)境中所指的會計估計主要是對經(jīng)濟交易中一些不確定的內容利用會計職業(yè)進行判斷,從而獲得準確的判斷信息,進而保證信息的合法性。比如網(wǎng)絡經(jīng)濟中資產(chǎn)減值計價比例的估計等。會計人員需要對資產(chǎn)是否會發(fā)生減值以及形成壞賬進行估計。(四)電子商務下公允價值確定的沖擊電子商務下更需要公允價值來對資產(chǎn)負債進行計量。資產(chǎn)計量的方式可以從現(xiàn)值、重置成本、公允價值以及歷史成本等多個方面進行[1]。電子商務貿易是以虛擬網(wǎng)絡為基礎,在交易的過程中需要考慮到其交易的真實性。而這種虛擬的交易極容易使交易雙方的信任受到影響,因此為了能夠使實際成本更加真實、客觀的反映出來,需要利用公允值來進行確認。由此可見,會計人員職業(yè)判斷能力的重要性在不斷的提升。

  二、電子商務環(huán)境下對會計工作的沖擊

  (一)電子商務對成本構成判斷的沖擊

  電子商務中數(shù)字產(chǎn)品是一個企業(yè)生產(chǎn)和管理上的優(yōu)勢,通過數(shù)字產(chǎn)品的銷售和交易能夠獲得一定的收益。數(shù)字產(chǎn)品與一般商品不同,具有一定的排他性,所以不同公司的數(shù)字產(chǎn)品也存在一定的差異,而產(chǎn)品間的這種差異性使得會計核算存在一定的困難,需要會計人員的職業(yè)判斷。同時,數(shù)字產(chǎn)品的生產(chǎn)是一種虛擬化的過程,產(chǎn)品的價值也具有虛擬的性質,而這種虛擬化必然會使企業(yè)的成本以及收益的確定性降低。成本的虛擬性一部分表現(xiàn)在產(chǎn)品的功能上與傳統(tǒng)產(chǎn)品的差異,數(shù)字化產(chǎn)品的經(jīng)營管理、經(jīng)濟活動以及價值體現(xiàn)上都與傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品不同,這也導致在產(chǎn)品的經(jīng)營管理中的要求也存在差異,這就要求企業(yè)需要保證有足夠的虛擬平臺管理人員,其中包括會計人員。在企業(yè)虛擬產(chǎn)品的存貨管理中,與傳統(tǒng)產(chǎn)品管理也存在一定的區(qū)別,在儲存、利用以及審計中都存在差異;電子商務中的產(chǎn)品交易、生產(chǎn)以及耗材上也與有形產(chǎn)品不同。

  (二)電子商務對收入形成判斷的沖擊

  電子商務環(huán)境中,對收入的判斷也存在較大的難度,究其原因主要是因為商務平臺的收入可能來源于實體商品的銷售,同時也可能是數(shù)字化產(chǎn)品的銷售[2]。我國會計工作中對電子商務收入的確認沒有做出明確的規(guī)定,因此有形商品在向數(shù)字商品轉化中存在一定的困難。這就需要企業(yè)的會計人員能夠憑借自身的經(jīng)驗對收入進行合理的判斷。同時,在電子商務的交易中,數(shù)字化產(chǎn)品的研究和開發(fā)費用也可以是企業(yè)的一種收入形式。同時,配比問題也是數(shù)字化產(chǎn)品收入問題的主要形式之一。隨著技術的發(fā)展數(shù)字產(chǎn)品收益的不確定性也越來越明顯,同時技術的發(fā)展還可能損害到無形資產(chǎn)價值,從而使收入和費用配比基礎的穩(wěn)定性變差。因此電子商務環(huán)境下,成本費用、銷售收入分割與配比假定的科學性還有待商榷,隨意性強,而且人為性比較嚴重,而這些問題的存在使得收入形成只能由會計工作進行判別。

  三、結語

  綜上所述,科技的進步和網(wǎng)絡的發(fā)展使得電子商務得到逐漸的普及,而電子商務的出現(xiàn)對會計工作提出更高的要求。需要會計人員具有更高的經(jīng)濟活動判斷能力,同時對會計工作也形成巨大的影響。特別是數(shù)字化產(chǎn)品的交易對會計職業(yè)和會計工作的職業(yè)判斷力都提出更高的要求。而會計人員的水平差別使得經(jīng)濟業(yè)務處理的方式也存在差異,導致在電子商務下的會計工作存在極大的風險。因此,在電子商務環(huán)境下,為了保證會計工作的準確性、高效性和全面性,會計人員的職業(yè)判斷力和對會計方法的認知能力必須要有所提升。

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