公司逼簽自動(dòng)離職表怎么辦？

　　原合同簽定了崗位是“結(jié)算管理員”的，后公司以撒崗為由調(diào)本人做業(yè)務(wù)員，因原待遇跟業(yè)務(wù)員待遇相差較大，本人不同意調(diào)崗，公司的意思說(shuō)要么就做業(yè)務(wù)員、要么就自已填離職表(公司的意思是有安排崗位給我，不算是裁人，不能按裁人的程序辦)。 從3月17日開始本人就去勞動(dòng)站申請(qǐng)勞動(dòng)仲載，但勞動(dòng)站的人說(shuō)下公司去調(diào)解，可是拖了十幾天了一直沒下公司去調(diào)解，今天本人去市勞動(dòng)局申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁了。

　　因本人不同意公司給本人按排的“業(yè)務(wù)員”，協(xié)商不了。從18日開始就沒上班了，離職表也一直未填(填了就說(shuō)明我自己走的，公司是不會(huì)給予補(bǔ)償?shù)?，但是現(xiàn)在公司可能會(huì)以“本人多少天沒上班”的理由，當(dāng)自動(dòng)離職。連(3月份)17天的工資也不給?

　　請(qǐng)問(wèn)那位可以幫幫忙忙??我該咋辦???

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