離職后經(jīng)理要我給她寫倉庫建議，要寫嗎？

面試這家公司的時候以為做管理的是有經(jīng)驗的，因為之前只做過運輸，沒有太怎么接觸倉儲，所以就進了這家公司。現(xiàn)在試用期到了，經(jīng)歷了各種亂，就連最基本能倉庫規(guī)劃和布局都非常不合理，感覺沒勁就準備試用期到后離職。今天和人事經(jīng)理面談，聊著聊著就說了一些自己的想法，因為經(jīng)常逛論壇所以對連鎖便利店的零售倉儲還是有點小懂的。現(xiàn)在人事經(jīng)理要我給她和總經(jīng)理寫寫關于倉庫的一些東東，你們覺得我有必要嘛？我已經(jīng)向她推薦了一個有經(jīng)驗的主管了。請各位給個建議，畢竟寫了可能會讓現(xiàn)任的管理者不好。。。。。。。但是確實又比較亂，感覺寫了對公司又好點

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