工作兩年以上的員工屬正常離職 末月能否計(jì)算工齡工資?

我現(xiàn)在現(xiàn)有公司已工作兩年了因?yàn)閷W(xué)習(xí)原因提出離職并于上周五辦離職手續(xù)但于結(jié)算工資時(shí)最后一月因我只工作十二天不予計(jì)算工齡工資我要相關(guān)人員出具相應(yīng)制度但其也拿不出且行政和財(cái)務(wù)部分人員意見不一致詢問公司老總也不清楚要我留待財(cái)務(wù)經(jīng)理出差回來后給我查看相關(guān)制度我估計(jì)公司是沒有此項(xiàng)制度的但有可能虛造一份之前有試用期員工工作半個(gè)多月離職都未結(jié)算工資且有些領(lǐng)導(dǎo)講明公司有些制度不一定要執(zhí)行即意味著有些沒有的制度可能會(huì)執(zhí)行因我公司屬東莞比較大型公司故名稱我不便講明

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