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職場小白如何快速升職
其中有一個小伙伴說出自己被領(lǐng)導(dǎo)痛批的經(jīng)歷。
他是銷售，有顧客想要下80噸的訂單，聯(lián)系庫管，卻被告知沒貨。第一時間轉(zhuǎn)述給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)核實后，證實有100噸的貨。還是那個庫管，前后竟然說的不一樣。他很生氣，為自己辯解，領(lǐng)導(dǎo)更是火冒三丈，自己工作做得到位，還推卸責(zé)任，小伙伴自然被批了一頓。
站在公司和領(lǐng)導(dǎo)的角度并不冤，畢竟公司招聘的是為自己高效工作的職員。拋開委屈等其他因素，我要是面對這樣的事，肯定會狠狠的記住，倒不是因為記仇，而是這件事給我以后的工作提了個醒。
每件事一定先落實好再上報領(lǐng)導(dǎo)，涉及溝通問題要反復(fù)確認(rèn)，我也會盡量申請要求每次出庫入庫要復(fù)印一份做底單自己整理。
要把生活中的被動化為主動。把一切委屈當(dāng)成提高自己的必經(jīng)之路。你看，當(dāng)你把問題攤開來積極尋找對策的時候，就會有所提高。
相比于順風(fēng)順?biāo)�，我倒是覺得出錯反思才會提升更快。所以我開始反思自己工作上的失誤，總結(jié)下來。
嚴(yán)格遵守制度和規(guī)則，必要的時候可以自己完善
我剛上班的時候也是什么都不太懂，又不是那種積極上進(jìn)的人。很多事都是領(lǐng)導(dǎo)交代完我就按照領(lǐng)導(dǎo)交代的把事情做完。大多是一些機(jī)械性的重復(fù)。有時候覺得很多事情都是多此一舉�？偸撬Ｐ÷斆饔X得一件事像我這樣做才簡潔高效。
直到我看到一個新聞，陳訴了一個企業(yè)財務(wù)人員因為疏忽被騙走203萬的事實，忽然就明白了制度完善的重要性。
一個新來的會計聽從了別的部門的要求，加了老總的QQ，結(jié)果沒幾天這個“QQ老總”理所當(dāng)然的就讓她前后轉(zhuǎn)走了公司賬上所有資金。因為平時匯款也都是老總電話通知，所以會計也沒有防范意識。這樣一個低級的錯誤屢見不鮮，完全是因為公司沒有一個完善的制度。而會計人員也圖省事就沒有當(dāng)面問清楚。
哪怕當(dāng)初稍微嚴(yán)謹(jǐn)、謹(jǐn)慎一些，任何匯款都要相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)，最后也不釀成這樣的悲劇了。
所以一定要尊重并嚴(yán)格遵守制度和規(guī)則，不要因為省事就簡化程序。有些步驟不能省。千萬不能怕麻煩!一定要有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊庾R。
當(dāng)你已經(jīng)開始參與規(guī)則的制定說明你已經(jīng)進(jìn)步了，而當(dāng)你成為了規(guī)則的制定者，說明了你的能力被認(rèn)可，已經(jīng)占據(jù)了核心的位置。
與別人交涉問題一定要清楚明確并反復(fù)確認(rèn)
我之前因為工作需要聯(lián)系客戶經(jīng)理，具體確認(rèn)一項工作問對方公司是不是可以接手，結(jié)果被告知手續(xù)不全不予辦理。
我怕耽誤事，趕緊上報了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)果剛掛了電話，客戶經(jīng)理就回電說，最近有了新政策，可以辦理業(yè)務(wù)了。等我再次向領(lǐng)導(dǎo)說明的時候，領(lǐng)導(dǎo)心里肯定對我有一些小想法了。雖然責(zé)任不全在我，但是我也記住了以后重要的事，要多確認(rèn)幾遍。
涉及到和外部的接觸交流，我也會提前打電話問清楚需要帶的資料。去之前再打電話確認(rèn)一遍。因為有時候受外界的影響，對方當(dāng)時打電話的時候心不在焉而少說了一些也是有可能的。
看過一個案例，大家最后都是當(dāng)了笑話講了。講的是一個小超市，可以掃二維碼結(jié)賬，結(jié)果一個小偷偷偷把付款的二維碼換成了自己的二維碼。等超市一個月后查賬款慢慢才找到原因。其實超市收銀員每次只要費(fèi)幾秒鐘看一下顧客付款憑證核對一下收款賬目，也不至于這么晚才能發(fā)現(xiàn)。
像那個銷售的小伙伴，如果反復(fù)確認(rèn)幾次，即使別人都厭煩了，也總比出錯強(qiáng)。
所以反復(fù)確認(rèn)很重要，當(dāng)時麻煩只是為了以后不麻煩。
重要的事情要預(yù)留好時間，并盡量多做些備選方案，規(guī)劃好時間
之前我們單位因為要做一筆大額電匯，前一天就和兩個單位說好，他們第二天一早就把款匯過來，我們再去銀行匯走。第二天一大早一個企業(yè)的款到了，另一個企業(yè)的款遲遲不到賬。因為時間很緊，所以我們都很著急，開始想帶著辦公室的筆記本，先去銀行，等款到賬之后，直接移動辦公，用筆記本連接手機(jī)熱點(diǎn)。結(jié)果借過來筆記本之后，怎么也裝不上軟件。
快十點(diǎn)半了我們就決定先辦去一家銀行，下午再去辦另一件事。結(jié)果送我們?nèi)サ耐麻_了一段因為有事又返回去了，再出發(fā)的時候司機(jī)又因為限號只能繞遠(yuǎn)，又?jǐn)偵狭硕萝�，到銀行的時候已經(jīng)午休不辦公了。結(jié)果下午的事也不順利。其實我們?nèi)绻耙惶於嘧鲆恍?zhǔn)備，先拿筆記本下載好軟件，也不至于這么趕。
我從這件事中認(rèn)識到，做任何事都要預(yù)留好突發(fā)狀況的時間，分清楚事情的輕重緩急，做好ABCD備選方案。其實很多時候我們都會面臨突如其來的狀況，重要的是我們應(yīng)該如何用最快的時間應(yīng)對。如果應(yīng)急能力不太強(qiáng)的話，那就提前做好準(zhǔn)備。越忙越亂越容易出錯，所以要把能確定的事項提前記錄好，準(zhǔn)備好。
平時和同事的關(guān)系要盡量友好，但是工作必須嚴(yán)謹(jǐn)
與人交流是一項很深的學(xué)問，職場的關(guān)系又不同于其他朋友類的關(guān)系。高效的工作離不開同事間的幫助和交接。保持良性的交流和溝通是一種很強(qiáng)的能力。推薦一本盧森堡的書《非暴力溝通》。
如果是一類不善于與人打交道的人，時刻保持禮貌和微笑絕對錯不了。在工作之外，多和同事保持聯(lián)系會讓你的工作更順手、容易進(jìn)行。同事的忙也要盡量幫，即使不會表達(dá)，也盡量讓別人覺得你是一個好相處的人。
不管平時關(guān)系好壞，原則還是一定要堅持的。就像《歡樂頌》里面關(guān)雎爾好心幫感冒的同事翻譯，卻被同事的錯誤連累挨領(lǐng)導(dǎo)批評一樣，最后簽字確認(rèn)的人是直接責(zé)任人。如果因為怕得罪人就破了規(guī)矩，是得不償失的。
增強(qiáng)核心競爭力，提高自己的話語權(quán)
其實這一點(diǎn)是最重要的。
之前群里一個小伙伴說，她們股里三個人，一個是股長她的直接上級，一個是職員，她屬于副級。但是每次她下發(fā)工作給職員，職員總是推脫不做，而且態(tài)度也并不友善。自己和股長說，股長又總是打哈哈。令自己很苦惱。
群里小伙伴七嘴八舌的提出了很多建議。我想了很久依舊無解，我男朋友點(diǎn)醒我，要提高個人能力，當(dāng)一個人有一項突出的能力令人折服，那么別人就會聽你的。
是啊，就像《歡樂頌》里面的安迪，即使不會與人相處，但是別人依舊排著長隊想請教她，求著她。
確實。像我在選擇一些教練或者聽培訓(xùn)課的時候，也會優(yōu)先選擇那些“名氣很大”的人，就像我們投簡歷，面試官在不了解你能力的情況下，也會先以你的證書和經(jīng)驗做一個大概的判斷。
生活中，即使是同樣意思話，一個在某一領(lǐng)域有所建樹的人講出來，和一個一無所成的人講出來，分量也不是一樣，大家會跟著專家的指導(dǎo)意見買股票而不是跟風(fēng)隨便一個不入流的人。
而那個群里的小伙伴，當(dāng)有了更強(qiáng)的能力和更高的職位，職員自然刮目相看，成為崇拜者也說不定哦。
整理好自己的形象
前幾天我們出去做業(yè)務(wù)，有兩家公司備選。本來兩家公司實力相當(dāng)，價格有一些差距，但是在可承受范圍內(nèi)。沒有太多的交流了抉擇，公司就決定把項目交給價格略高的那家公司。
原因就僅僅因為那家公司員工都是著裝整齊、專業(yè)職場范，而另一家員工相對就比較遜色，甚至有些邋遢。
很久以前就流行一句話，姑娘我沒義務(wù)透過你邋遢的外表看到你美好的內(nèi)心。這句話同樣適用在職場。
一個干凈整潔、適合場合的著裝會給人一種值得信賴的品質(zhì)，讓人覺得你是靠譜、專業(yè)的。
電影《穿普拉達(dá)的女王》中，就有那樣一群永遠(yuǎn)外表光鮮亮麗的女王，即使世界崩塌，依舊保持光鮮的衣著和淡定的態(tài)度。在很多時候，這樣的處事態(tài)度和風(fēng)格會給人一種靠譜和信任的感覺。
在實踐中打磨進(jìn)步，在試錯中練習(xí)態(tài)度，你終究會找到屬于自己獨(dú)一無二的路。
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