鞋廠上班 一直干的不錯 辭職期間被人打 已經(jīng)不能上班

我從5月8號進廠一直做到6月17日
提交辭職申請
20號被線長暴打
現(xiàn)在
頭暈
胳膊疼痛
心口疼
胸悶
嘔吐
無法正常上班。剛進場的時刻
車間主任說：記件工資
多勞多得
滿一個月就是正式工。現(xiàn)在經(jīng)理不承認
只給最低保底1380
。想想這個月這么辛苦
從早上7：15到
晚上11：30
每天起早摸黑
才給這么一點保底
還被人暴打
而廠里給那人的懲罰只是開除，肇事者只給500元醫(yī)藥費
現(xiàn)在廠里給我們結(jié)算工資還要等到下個星期。廠里還讓我們搬出來
�，F(xiàn)在不但沒錢吃飯
連住的地方都成問題
還犯了一身病。我想請問按招我國相關法定法規(guī)
廠里的做法公平嗎？我該受到什么樣的待遇和補償

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