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飯店學習成果匯報演講會流程
上海XX飯店
相約星期五學習成果匯報會順序
《相約星期五演講會》
一、演講比賽準備工作：
1、各參賽選手上臺抽簽;
2、各參賽選手按順序臺下就座。
二、演講比賽開始前介紹情況
1、介紹相約星期五學習活動的開展情況
各位領導、各位來賓：
下午好!上海XX飯店相約星期五學習成果匯報演講會現(xiàn)在開始。參加今天會議的有，XX上海市XX公司黨委書記XXX同志;
XX上海市XX公司工會主席XX同志;
XX上海市XX公司黨委辦公室主任XXX同志;
XX上海市XX公司黨委辦公室主任助理XX同志;
XX上海市XX公司工會XXX同志;
首先我代表上海XX飯店全體員工各位領導的光臨表示熱烈的歡迎，并對各位在過去的日子里給予我們各方面工作的大力幫助和支持，表示衷心的感謝!
為貫徹全總關于提高職工素質(zhì)教育的指示精神，創(chuàng)建文明單位。今年年初，我們以經(jīng)濟工作為中心，圍繞“創(chuàng)學習型企業(yè)、爭智能型職工”的主題，在飯店開展了一系列推進創(chuàng)爭進程的活動，尤其是相約星期五特色學習小組的建立，為職工搭建了學習政治、文化、技術的平臺，無論在總臺英語角，還是在房務中心的“晨會morningcall”;無論在餐廳的2點技能場，還是在工程部的技術攻關組，良好的學習氛圍始終縈繞在飯店的每個崗位，職工們踴躍參與，自覺學習的積極性，為相約星期五學習活動的順利開展，提供了必要的保證，學習的種子星火燎原，學習的熱情空前高漲，為文明單位的創(chuàng)建增添了一道亮麗的風景線，對飯店物質(zhì)、精神和政治文明工作的健康發(fā)展，起到了推波助瀾的作用。
一年來，我們的員工在學習中都有了可喜的收獲，相約星期五學習成果演講征稿活動就是對我們學習成果的總結(jié)。在這次征稿活動中，我們共收到41位職工的41篇稿件，我們從中挑選了11篇稿子參加今天的演講比賽，他們將通過演講，向領導和來賓們匯報自己的學習體會，希望能在新的一年里繼續(xù)得到各位的支持和幫助。謝謝大家!
三、主持人宣布演講比賽開始
1、介紹評委
今天，我們十分榮幸地請到XX上海市XX公司和上海XX飯店的領導擔任今天演講比賽的評委，他們是：
XX上海市XX公司黨委書記XXX同志;
XX上海市XX公司工會主席XX同志;
XX上海市XX公司黨委辦公室主任XXX同志;
XX上海市XX公司黨委辦公室主任助理XX同志;
XX上海市XX公司工會XXX同志;
上海XX飯店總經(jīng)理XXX同志;
讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
2、接下來我想把今天參加演講比賽的選手介紹給大家。
1號選手XXX，是由XXX部門選送的;依此類推。
3、宣讀比賽規(guī)則
四、相約星期五演講比賽正式開始
五、演講比賽結(jié)束，工作人員正在緊張地統(tǒng)計分數(shù)，借此機會我們用熱烈的掌聲請出XX男高音李星遠，為大家獻歌一曲。
六、工作人員將得分情況交給主持人，主持人宣讀各參賽選手的得分情況。
七、主持人退場。
《頒獎》
一、相約星期五演講比賽頒獎
1、請領導揭曉演講比賽結(jié)果;
2、領導頒獎，獲獎選手上臺領獎。
二、“相約星期五”演講征稿鼓勵獎
相約星期五演講征稿鼓勵獎共有28名職工，他們是：XXX等28位職工。
三、XX飯店20XX年度“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”獻計獻策活動頒獎儀式
1、介紹獻計獻策活動開展情況
XX公司獻計獻策文件下達后，飯店黨支部和工會高度重視，多次召開專題會議，早部署、早安排，認真把此次活動的開展作為深化飯店經(jīng)濟工作發(fā)展的一個重要舉措，擴大活動的參與面;結(jié)合飯店實際，擬定活動計劃，召開全體職工大會，進行專題動員，并通過部門、班組、工會小組召開的各類座談會、班前會等方式，廣泛發(fā)動職工積極參與，啟發(fā)他們的創(chuàng)新思維，激發(fā)他們拓展思路、銳意進取、開拓創(chuàng)新的主觀能動性，增強職工飯店當家作主的主人翁意識。
在此次獻計獻策活動過程中，我們以部門、班組為單位，發(fā)動職工圍繞飯店經(jīng)營管理、營銷難點、服務(工作)質(zhì)量、開源節(jié)流、安全生產(chǎn)等五個方面內(nèi)容，提出內(nèi)容創(chuàng)新、切實可行，且合理性、針對性、操作性結(jié)合俱佳的建議和計策。職工們結(jié)合飯店實際，從身邊做起，群策群力，提出對飯店發(fā)展具有較大幫助的可行性計策，并運用班組討論、數(shù)據(jù)對比、實地求證等環(huán)節(jié)，進行-層層論證，力求保證所提計策和合理化建議的質(zhì)量，努力提高采納率。截至3月16日，飯店共收到92名職工傾獻的210條計策，參與率達到86%。
獻計獻策領導小組本著對飯店建設有一定適用性和需求性的標準，于3月17日-21日對職工在計策表中提出的建議進行了認真的分類、篩選，擷取其中34條，根據(jù)質(zhì)量、實用性、適用性進行分類處理，分級采納實施，條件具備的即被實施，條件尚不具備的，創(chuàng)造條件盡早組織實施，實施率達到16%，并形成書面材料上報公司。
在實施過程中，飯店獻計獻策領導小組還建立計策實施跟蹤考評表，對完成的計策進行綜合評估，從中遴選出切合實際的最佳計策。
“愛崗愛企加快企業(yè)發(fā)展”獻計獻策活動的開展，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了廣大職工的聰明才智，將飯店的興衰存亡與職工的自身發(fā)展緊密結(jié)合，把積極推動飯店發(fā)展化為每個人的自覺行動，進一步增強了飯店的凝聚力，為重塑新XX打開良好的局面。
2、請領導(或嘉賓)宣讀愛崗愛企獻計獻策活動參與獎名單，并頒獎
客房共18人，他們是：白雪琴、孟紅蓮、王躍華、王立瑛、邵建英、劉亞靜、辛建慧、吳春紅、杜慶偉、薛其、周小燕、蔣靜海、艾猛英、邵紅霞、束屏、閔娜、徐萍、沈妹珍。
餐廳共5人，他們是：章升、孫煥秀、沈亞玲、王翠俠、鄧秋風。
工程部共3人，他們是：劉征濤、王金龍、劉愉。
職能部門共10人，他們是：武常勝、鄭榮明、程立孝、江彬、顧龍華、方華、宋根寶、茅美芳、戴勤華、王寶山。
3、請領導(或嘉賓)宣讀愛崗愛企獻計獻策活動入圍獎名單，并頒獎
入圍獎共有19人，34條計策，他們是：吳振鵬、朱仁可、黃慧君、張偉菊、徐信翔、戴國平、佘春霞、豐華、王康平、劉正菁、吳瑾、周秀琴、吳亞文、談學德、殷佩蓉、張建琴、王躍華、束海平、徐惠銘。
4、請領導(或嘉賓)宣讀愛崗愛企獻計獻策活動優(yōu)秀計策獎名單，并頒獎
優(yōu)秀計策獎：創(chuàng)立“1588”優(yōu)質(zhì)服務品牌，獲獎者：辦公室黃炳國
5、請領導(或嘉賓)宣讀愛崗愛企獻計獻策活動最佳計策獎名單，并頒獎
最佳計策獎：人工電容補償調(diào)節(jié)，獲獎者：工程部姚成聯(lián)
四、上海XX飯店20XX年職工技能操作比賽獎
1、客房部中式鋪床
第一名：白雪琴
第二名：邵紅霞、艾猛英
第三名：沈妹珍、陳明霞、孟紅蓮
2、餐廳宴會鋪臺
第一名：王翠霞
第二名：徐愛蘭
第三名：陳晨
3、餐廳餐巾折花
第一名：柳樹娟
第二名：趙銀銀
五、上海XX飯店20XX年度職工子女成才獎
總服務臺服務員XXX的女兒XXX同學榮獲20XX年第十七屆《雙龍杯》全國少年兒童書畫大賽銀杯獎，特此祝賀!
總服務臺服務員XXX的女兒XXX同學被共青團XX區(qū)委員會、XX區(qū)教育局、中國少年先鋒隊虹口區(qū)工作委員會光榮評為20XX學年度XX區(qū)優(yōu)秀隊員，特此祝賀!
20XX年的時光飛逝而去，20XX年的輝煌已成舊夢，創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當智能型職工的步伐，正隨著提高職工素質(zhì)工程的號角，闊步向前。實現(xiàn)理想，發(fā)展事業(yè)，關鍵要靠我們?nèi)W習、去實踐、去拼搏，讓我們攜起手來，把握今天，開創(chuàng)明天，共同譜寫XX新的樂章，祝各位領導、嘉賓和XX飯店全體職工身體健康、新年好運!
上海XX飯店
20XX年2月6日
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