請(qǐng)問(wèn)提前離職是否需要支付違約金？

勞動(dòng)合同中沒(méi)有明確規(guī)定違約金，而公司現(xiàn)在對(duì)勞動(dòng)合同期內(nèi)提前離職人員都要求支付違約金，比如勞動(dòng)合同簽訂兩年，提前一年半離職，就需要支付1.5×月基本工資的違約金，請(qǐng)問(wèn)公司這樣做合理嗎？

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