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關(guān)于離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金繳稅的問題
咨詢：我今天離職了。按照之前和公司達(dá)成的協(xié)議給我5000元補(bǔ)償金。加上我的工資2655(稅后).我應(yīng)該拿到7655.可是實(shí)際我只拿到了 6935.我想咨詢一下大家，我是否要交720元的稅?!感覺太多了!補(bǔ)償金要扣稅嗎?不是說不到三倍工資就不扣稅嗎?請(qǐng)各位專業(yè)人士告知!
解答：如果領(lǐng)取的離職補(bǔ)貼超過了當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍，，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào)中是這樣規(guī)定的：對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅�？紤]到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入，因此，對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。
假設(shè)你們那里當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY為19000元，有以下幾種情況：
1、離職時(shí)拿到20000元補(bǔ)償金(未超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍)，你的補(bǔ)償金不用納個(gè)人所得稅。
2、離職時(shí)拿到80000元補(bǔ)償金(超過了當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍)，你在該企業(yè)工作不滿12年(假設(shè)為5年)，你的補(bǔ)償金應(yīng)納個(gè)人所得稅為：
{[(80000-19000*3)/5(年)-2000]*15%-125｝*5=1325元
3、離職時(shí)拿到100000元補(bǔ)償金(超過了當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍)，你在該企業(yè)工作超過12年(假設(shè)為15年)，你的補(bǔ)償金應(yīng)納個(gè)人所得稅為：
{[(100000-19000*3)/12(年)-2000]*10%-25｝*12=1600元
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