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職工從企業(yè)離職后如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
企業(yè)與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)將人事檔案轉(zhuǎn)入具有人事檔案管理資質(zhì)的人才和職介中心，工人身份檔案轉(zhuǎn)入職介中心，干部身份檔案轉(zhuǎn)入人才中心。并按以下三種情況之一辦理人事檔案寄存和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。
一、轉(zhuǎn)入本地人才或職介中心（人事檔案管理機(jī)構(gòu)）代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的
1、將人事檔案和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》發(fā)給本人�；騿挝淮k存檔手續(xù)。
2、將人事檔案寄存到人才或職介中心（人事檔案管理機(jī)構(gòu)）代理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)事務(wù)。
二、到轄區(qū)內(nèi)新工作單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的
1、將人事檔案寄存人才或職介中心（人事檔案管理機(jī)構(gòu)）。
2、將《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》交給新工作單位，由新工作單位代理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。
三、轉(zhuǎn)移到外地的
1、將《人事檔案》、《參保繳費(fèi)憑證》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》發(fā)給本人。
2、到原籍的人才或職介中心（人事檔案管理機(jī)構(gòu)）寄存人事檔案。
3、到原籍社保機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。
四：注意事項(xiàng)：
1人事檔案包括與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》和解除勞動(dòng)關(guān)系證明以及其他相關(guān)人事檔案材料。
2、按規(guī)定職工必須在訂立《勞動(dòng)合同》之日后方可繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。（即勞動(dòng)合同訂立開始時(shí)間要和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)起始時(shí)間相符，這是確定職工參保時(shí)間和參加工作時(shí)間的依據(jù)）
3、勞動(dòng)合同訂立開始時(shí)間（即參加工作時(shí)間）必須和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間（即參保時(shí)間）相一致，這是職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、批準(zhǔn)退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的重要依據(jù)。
4、如人事檔案丟失將直接影響到職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休審批和養(yǎng)老金待遇的領(lǐng)取。
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