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只有一年多人事主管經(jīng)驗(yàn),應(yīng)聘hr經(jīng)理的幾率有多大?
是一名hr工作者,任職于一家集團(tuán)上市工作下屬門(mén)店,做hr主管,負(fù)責(zé)所有人事工作,目前已離職,現(xiàn)在不知道自己該定位主管還是經(jīng)理的崗位,我只有一年多人事主管經(jīng)驗(yàn),不知道應(yīng)聘hr經(jīng)理的幾率有多大?
這邊說(shuō)的應(yīng)該是 人事主管的經(jīng)驗(yàn)是1年 之前還有經(jīng)驗(yàn)吧? 求提問(wèn)者明確
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