離職扣一個月工資應(yīng)該嗎?

我進(jìn)的這個廠基本就招不到人,我來的時候副總經(jīng)理只叫上班(廠里車間就8個人),我是朋友叫來的,他什么也沒給我說(離職要提前一個月講),干的是體力活(生產(chǎn)混凝土和搞裝卸,50-100kg,外邊人裝卸7元/噸,而我們只有3元)雖然是記件,但是什么活都干,一天最少10個小時,多的20個小時也有,一天下來平均不底于12個小時,11月才掙了900左右,還要壓一個月工資,現(xiàn)在我干的實(shí)在干不下去了要求離職,廠里就要把我10月的1300元扣掉.請問我能將我的工資都要來嗎?
很急?

【離職扣一個月工資應(yīng)該嗎?】相關(guān)文章：

離職前的一個月工資該扣嗎？07-11

自動離職拿不到本月工資嗎？07-11

出倉時少出貨，公司要扣我一個月工資合理嗎？07-11

辭職要減掉全勤還要扣半個月工資合乎規(guī)定嗎？07-11

在單位買了社保，離職時要扣一千，合理嗎07-12

交了離職單就把這個獎給扣獎金，合理嗎？07-12

職工提出離職申請的最后一個月工資可以拿到嗎？07-12

年假扣工資嗎07-11

離職一月后補(bǔ)的離職申請，公司可以扣我的工資嗎？07-11

蘇州大智曠工離職上個月工資還給嗎07-12