- 試用期員工沒(méi)辦理離職手續(xù),工資如何結(jié)算 推薦度:
- 相關(guān)推薦
如何辦理離職手續(xù)?
怎么辦理員工離職手續(xù),離職手續(xù)怎么辦理?下面小編就來(lái)結(jié)合自己多年工作和換工作的經(jīng)歷來(lái)給大家分享如何辦理離職手續(xù)
方法/步驟
1.首先我們要為自己的離職找好一個(gè)理由或者借口,現(xiàn)在一般離職基本都是因?yàn)檎业礁玫墓ぷ髁,所以我們必須找個(gè)好的借口來(lái)說(shuō)服老大,一般提出離職最好是和老大好好的溝通一下,單獨(dú)找他/她談?wù)劊兄x他/她給的幫助,盡量多說(shuō)些好話
2.說(shuō)服老大后,老大同意離職,那么下一步就是找人事的拿離職申請(qǐng)表來(lái)填寫(xiě),一般正常離職是要一個(gè)月的(試用期離職一周時(shí)間左右),若是想早點(diǎn)離職那么在和老大談好之后應(yīng)該盡快去填寫(xiě)離職申請(qǐng)表,填寫(xiě)之后,離職時(shí)間就開(kāi)始計(jì)算了
3.讓公司招聘頂替自己職位的新同事,若是工作事情比較多,要自己去催人事的幫忙招人,不然到時(shí)候要走的時(shí)候還沒(méi)有人來(lái)頂替自己,那辭職可能不能按時(shí)完成,有可能離職后還需要回到原公司幫忙處理一些事情,特別是對(duì)于做技術(shù)方面的朋友來(lái)說(shuō)更是如此
4.公司招聘到頂替自己的新人后,盡快的讓新人上手做事,把自己工作中所有的事情都交代給他,具體包含工作內(nèi)容、客戶(hù)的一些聯(lián)系方式,一般也最好打電話和客戶(hù)交代一下以后又別的同事來(lái)給他們服務(wù)
5.關(guān)于自己的資料,電腦上面自己的私人資料,全部都刪除,以免隱私泄露,但是涉及到公司的資料,工作資料,一定要保存好,不能刪除或者亂修改,不然后果可能會(huì)非常嚴(yán)重
6.每天上班都要像平時(shí)正常工作一樣,準(zhǔn)時(shí)上下班,需要加班也需要根據(jù)安排來(lái)加班,最后一天上班,再次去詢(xún)問(wèn)人事需要辦理哪些手續(xù),需要哪些部門(mén)的人簽字之類(lèi)的,每個(gè)公司可能都不同,對(duì)于一些小的公司可能就沒(méi)有這些,按照實(shí)際情況來(lái)辦理,記得還要讓人事幫忙開(kāi)一個(gè)離職證明,有的公司辦理入職手續(xù)是需要上一家公司的離職證明的
7.最后的也是非常重要的,就是去財(cái)務(wù)和人事那里查對(duì)考勤記錄,看是否有借款或扣款,已經(jīng)工資具體的怎么結(jié)算,和最后的工資什么時(shí)候發(fā)放
注意事項(xiàng)
如果覺(jué)得小編的文章還不錯(cuò),請(qǐng)點(diǎn)擊右邊的“”和“投票TA”,以方便隨時(shí)學(xué)習(xí)了解其他相關(guān)文章
【如何辦理離職手續(xù)?】相關(guān)文章:
離職手續(xù)辦理流程07-12
試用期員工沒(méi)辦理離職手續(xù),工資如何結(jié)算07-11
如何辦理離職?07-11
離職手續(xù)辦理一覽通07-11
人事怎樣給員工辦理離職手續(xù)07-11
什么時(shí)候能辦理離職手續(xù)07-12
如何規(guī)范離職手續(xù),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?07-12
新員工入職離職手續(xù)怎么辦理?07-11