員工正式離職后公司仍扣押工資是否有法律依據?

如題，員工正式離職后公司仍扣押工資一個月后才打到員工銀行卡上是否有法律依據?

【員工正式離職后公司仍扣押工資是否有法律依據?】相關文章：

上海拖欠工資怎么辦?辭職后公司設法扣押工資怎么辦？07-11

從公司正常離職后，公司以各種理由罰款以克扣工資是否違法？07-12

不休年假工資是否有300%？07-11

勞動者離職后是否有保密義務？07-12

這樣的情況自離有工資嗎？07-12

非正常辭職員工公司有權扣押上月工資嗎？07-11

辭職后年假未休，是否可以轉換成工資？07-11

離職后佳吉公司扣發(fā)工資07-11

天津移動校園招聘是否為正式員工07-12

如何應對離職后不發(fā)工資的黑心公司？07-12