試用期過后，合同的問題！

我3個月試用期已經(jīng)過了，要簽合同了現(xiàn)在要，但是合同上并沒有給我加工資。
難道我試用期過后的工資和試用期一樣嗎？心里很不是滋味��！
人事還找各種理由（我當(dāng)時來公司的時候，寫期望工資的時候，寫了****元，公司多給我了100塊，他們還當(dāng)借口說，我們當(dāng)時就比你當(dāng)時要求的工資多了100，還有一大堆的理由，什么表現(xiàn)啊.....）
現(xiàn)在我該怎么辦呢？我要如何反駁他們呢？最好能不傷和氣的？

【試用期過后，合同的問題！】相關(guān)文章：

試用期主動離職的問題07-11

關(guān)于公司試用期離職問題！07-11

試用期十一過后離職工資怎么算？07-11

年假過后07-11

事業(yè)單位試用期內(nèi)辭職的問題03-07

試用期過后公司無正當(dāng)理由提前解除勞動合同該怎么辦？07-11

未簽訂勞動合同賠償問題，被辭退問題07-11

明天過后歌詞08-04

年假過后的感受07-10

試用期員工面談，HR會問哪些問題02-25