員工試用期沒過被辭退，應(yīng)如何處理？

一：試用期沒過，但簽訂勞動(dòng)合同，老板想降薪，我沒同意，被辭。平時(shí)星期六還工作。工作到20號(hào)。怎么結(jié)算我的工資和賠付。

二：老板之前從私人賬戶給我買了臺(tái)IPAD2，現(xiàn)在想收回。當(dāng)時(shí)的談話是我說一年內(nèi)我走了算公司的，他說不用不用。不考慮道德，這個(gè)是不是我的財(cái)產(chǎn)。

補(bǔ)充：1.他個(gè)人賬戶買的 2.快遞寄的我的名字和電話 3.一直在我這里使用 4.并沒有簽訂任何協(xié)議。

題外話：這老板請(qǐng)我過去玩陰的，讓我寫策劃方案，營銷方案，戰(zhàn)略方案，運(yùn)營方案，營銷工作計(jì)劃，軟文，品牌策劃，品牌宣傳語。他是做快消品的。利用完了T我出局，好玩他的家族企業(yè)。求大神相助。

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