國企五險(xiǎn)一金，試用期扣了800多，咋算的呢？

本人今年六月份剛畢業(yè)的，現(xiàn)在成都某國企上班，三個(gè)月試用期，承諾入職起購買五險(xiǎn)一金，起初還相當(dāng)高興，總算找到個(gè)正軌的公司了，就好好干吧....
可是剛拿到第一個(gè)月工資，一看，傻眼了，心情頓時(shí)低沉.... 試用期工資說的是1600多，可只發(fā)了800多了，人事說扣了五險(xiǎn)一金，看起來是有點(diǎn)少哇....
想著是新來的，簽合同時(shí)候就沒多問，但是回來一想，確實(shí)不對呢... 網(wǎng)上看了很多關(guān)于五險(xiǎn)一金繳納比例的文章，再怎么，我的這個(gè)基數(shù)也扣不了800多吧，實(shí)在不解，只好來求教各位前輩咯...
如有了解的朋友，麻煩指點(diǎn)下迷津，小女子在此先謝過了.....

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