公司在試用期無理辭退員工,我如何法律保護(hù)呢？

我10月初到公司任職，當(dāng)天簽訂了勞動(dòng)合同，大概是08年10月至09年4月，為試用期，轉(zhuǎn)正后是3年。 在我入公司以后，公司也招了一些人干活，等他們干活結(jié)束后，就把那些干活的人給辭退掉了，理由就是 考核不通過。讓員工寫辭職申請(qǐng)。這種做法很沒道德。需要人的時(shí)候就找，做完了就把別人辭退了，這件事沒影響我，現(xiàn)在3月份了，公司也和我說我考核不合格，要我寫辭職申請(qǐng)。這實(shí)際上就是找借口辭掉人。很恨試用期6個(gè)月，無奈的忍到現(xiàn)在。結(jié)果是這個(gè)樣子，我不知道怎么可以維護(hù)我的利益，請(qǐng)高手指教，在線等！

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