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職場應(yīng)聘故事
職場應(yīng)聘故事1
即將畢業(yè)的弟弟決定報考國家公務(wù)員。公務(wù)員考試競爭異常殘酷。不過憑著真才實學(xué),弟弟還是順利通過筆試,總成績在20xx名考生中排名第8。
60名佼佼者緊接著要過面試關(guān)。弟弟沉著冷靜,旁征博引,侃侃而論;考官們則面帶微笑,頻頻點頭。第三題:說說你最憤怒的一件事。
弟弟沉吟片刻,脫口而出:“我最憤怒的事情是,如果我取得好成績,你們卻不錄取我!
回來,弟弟向焦急等待的爸爸匯報應(yīng)試情形。說到第三題,爸爸搖搖頭,說:“回答得太失敗,缺乏政治覺悟,立意不高!
發(fā)榜那天,我們?nèi)缭敢詢數(shù)氐鹊搅思尤诵牡暮孟⒆罱K有6位考生被錄用,弟弟名列第5。
欣喜之余,弟弟仍有些疑問,于是恭敬地討教主考先生:“我第三題的回答,不知您是如何評判的?”
考官拍拍弟弟的`肩膀,意味深長道:“你說,一個連自己的合法權(quán)益受到侵犯都不敢挺身而出、據(jù)理力爭的膽小怯懦的人,你還能奢望他為別人、為集體、為國家、為民族做些什么嗎?”
弟弟說,這是一個對他影響很深,令他難忘的回答。
職場應(yīng)聘故事2
王剛今年大學(xué)畢業(yè),他研究了N多和就業(yè)有關(guān)的問題,終于接到了一家公司的面試通知。面試前一天下午,王剛就去考察了,甚至連公司門前的保安也仔細觀察了一番。
第二天,王剛提前一個小時就到了公司門外。突然,他看到離大門不遠處的空地上坐著一個乞丐。王剛想起昨天這里沒有乞丐。覺得這大概是公司面試的第一關(guān),考查應(yīng)聘者有沒有愛心。王剛從兜里拿出50元放進乞丐面前的.盆里,并記下乞丐的長相。與此同時,王剛發(fā)現(xiàn)公司門口的兩個保安一直看著他,還小聲議論著什么,這更肯定了王剛的猜測。
參加面試的有5個人,面試官發(fā)給每人一張表格,通知他們填完之后依次到旁邊的屋子里進行問答。期望工資一欄讓王剛為難起來,王剛想,或許這是公司設(shè)的又一關(guān)了,于是沒填。
輪到王剛面試了,他走進房間,在3名面試官的對面坐下來,他心中暗暗稱奇:沒有哪個面試官長得像那個乞丐。
一個面試官問:“你為什么不填期望工資?”王剛說我還沒有工作,所以沒法寫。對方說:“難道你想倒貼?”王剛想起師兄們教給他的說法,接著說:“那么我想要月工資1340元!睂Ψ胶苡信d趣:“為什么?”王剛說:“我一個月吃飯要300元,房租加水電費300元,每月回家一次,來回車費40元,定期買書還要施舍點兒給乞丐,共需要100元,每月交際費200元,寄給父母200元,存入銀行200元,正好是1340元!
面試官笑了笑,示意他離開。同時,在他的表格上寫下了“此人過于世故,不建議聘用”。
職場應(yīng)聘故事3
現(xiàn)象:女生來應(yīng)聘 “觀音兵”相隨
上周六,一場女大學(xué)生專場招聘會在廣州大學(xué)城舉行,280多家用人單位提供的3500個職位,吸引了5000多名學(xué)生到場,招聘場面頗為壯觀。
然而,當日的招聘現(xiàn)場卻有另一道更搶眼的風景———女生來應(yīng)聘,家長、親戚、男友一并成為“觀音兵(注:小跟班)”。
“好煩,早知道下雨就不來了,討厭!”為給面試官好印象,女大學(xué)生丹丹特地選了一套淺色條紋的套裝。但恰逢招聘會當天是下雨天,丹丹的小套裝一下就粘上了點點雨花。丹丹一邊整理,一邊對身旁負責撐傘的男友撒嬌,而男友則不厭其煩地細語安慰:“忍一下就好,快到你了……”
在大學(xué)城廣大生活區(qū)車站,幾名中年男女簇擁著一個學(xué)生模樣的時髦女孩,向招聘會會場直奔而去。記者與其中一名中年婦女攀談時了解到,她是女孩的.母親張女士!斑@是四姨、五姨,還有她爸爸和四姨丈,我們是來幫著看一下的!睆埮肯蛴浾呓忉,“囡囡(注:女兒)很懵的,找工作這樣的大事,人多好辦事嘛!”
觀點:行事不獨立 揾工難如愿
“女學(xué)生行事夠不夠獨立、自理自立能力強弱,都能直接反映到個人綜合素質(zhì)上,而這通常又成為用人單位考察女性求職者的重要方面!睂τ谂髮W(xué)生難就業(yè)的現(xiàn)狀,廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記何文華指出,就業(yè)難與女大學(xué)生欠缺獨立自主能力有關(guān)系。
何文華強調(diào),女學(xué)生普遍欠缺獨立自主能力,這不僅僅是女生缺乏磨煉所致,另一方面,是由于社會環(huán)境營造的輿論氛圍所致。“當前,一些輿論夸大‘性別定崗位’的實際情況,僅放大某招聘崗位‘只招男性’或‘男生優(yōu)先’的要求;事實上,會計、秘書、文員等崗位招聘也常會標明‘女生優(yōu)先’的要求,但輿論從未把男性當作弱勢群體對待!
何文華表示,社會不應(yīng)對男女兩性的能力認可度存有過多偏差,否則,過度渲染的片面情況將會扭曲女性原本的積極求職心態(tài)。
前瞻:女兒當自強 巧選創(chuàng)業(yè)路
今年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)人數(shù)達610多萬,但目前真正選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生只有0.3%,廣東是全國比例最高的省份,也只有1%。而在創(chuàng)業(yè)學(xué)生當中,男生創(chuàng)業(yè)人數(shù)要比女生多。女性是否就不具備創(chuàng)業(yè)的條件呢?何文華對此持否定態(tài)度。
“女性對他人的依賴性高,并且開拓精神欠缺,上進心往往及不上男生強。但這并不意味著女性就不能創(chuàng)業(yè)!焙挝娜A認為,社會發(fā)展需要不同類型的專才,中國教育正是為培養(yǎng)各方面專業(yè)人才而設(shè)立教學(xué)目標。按照社會分工,女性一樣能在相關(guān)專業(yè)上得到價值體現(xiàn)。
“根據(jù)性別特點,如果能充分調(diào)動開拓、創(chuàng)新的積極性,女性從事服裝設(shè)計、化妝產(chǎn)品開發(fā)、網(wǎng)上店鋪等創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù),也將是不錯的發(fā)展方向!焙挝娜A表示。
職場應(yīng)聘故事4
某大公司招聘人才,經(jīng)過三輪淘汰,還剩下11個應(yīng)聘者,最終將留用6個,職場故事:第12個應(yīng)聘者。因此,第四輪總裁親自面試。奇怪的是,面試考場出現(xiàn)12個考生?偛脝枺骸罢l不是應(yīng)聘的?”坐在最后一排的 一個男子站起身:“先生,我第一輪就被淘汰了,但我想?yún)⒓右幌旅嬖!?在場的人都笑了,包括站在門口閑看的那個老頭子?偛灭堄信d趣地問:“你第一關(guān)都過不了,來這兒有什么意義呢?”男子說:“我掌握了很多財富,因此,我本人即是財富! 大家又一次笑得很開心,覺得此人要么太狂妄,要么就是腦子有毛病。男子說:“我只有一個本科學(xué)歷,一個中級職稱,但我有XX年工作經(jīng)驗,曾在18家公司任過職……”總裁打斷他:“你的學(xué)歷、職稱都不算高,工作XX年倒是很不錯,但先后跳槽18家公司,太令人吃驚了,我不欣賞,青年文摘《職場故事:第12個應(yīng)聘者》!
男子站起身:“先生,我沒有跳槽,而是那18家公司先后倒閉了!痹趫龅娜说谌涡α,一個考生說:“你真是倒霉蛋!”男子也笑了:“相反,我認為這就是我的財富!我不倒霉,我只有31歲。” 這時,站在門口的.老頭子走進來,給總裁倒茶。男子繼續(xù)說:“我很了解那18家公司,我曾與大伙努力挽救它們,雖然不成功,但我從它們的錯誤與失敗中學(xué)到許多東西;很多人只是追求成功的經(jīng)驗,而我,更有經(jīng)驗避免錯誤與失!”
男子離開座位,一邊轉(zhuǎn)身一邊說:“我深知,成功的經(jīng)驗大抵相似,很難模仿;而失敗的原因各有不同。與其用XX年學(xué)習成功經(jīng)驗,不如用同樣的時間研究錯誤與失;別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財富,但別人的失敗過程卻是!” 男子就要出門了,忽然又回過頭:“這XX年經(jīng)歷的18家公司,培養(yǎng)、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力,舉個小例子吧——真正的考官,不是您,而是這位倒茶的老人……”
全場11個考生嘩然,驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了:“很好!你第一個被錄取了”
職場應(yīng)聘故事5
一位剛畢業(yè)的女大學(xué)生到一家公司應(yīng)聘財務(wù)會計工作。當面試時,因為公司想招聘具有豐富工作經(jīng)驗的資深會計人員,所以女大學(xué)生立即遭到拒絕。
但她并沒有因此灰心離開,她誠懇的對主考官說:“請再給我一次機會,讓我參加完筆試”。
主考官拗不過她,就讓她參加了筆試,結(jié)果,她很順利地通過了筆試。最后,由人事經(jīng)理親自復(fù)試。
由于這位女大學(xué)生的筆試成績最好,所以人事經(jīng)理對她頗有好感。但是,女大學(xué)生說自己沒有工作經(jīng)驗,唯一的會計經(jīng)驗是在學(xué)校掌管過學(xué)生會財務(wù),這讓人事經(jīng)理有些失望,畢竟他們需要的是有經(jīng)驗的'財務(wù)會計。
不得已,人事經(jīng)理只要對她說:“今天就面試到這里,如果有消息,我會打電話通知你”。
女大學(xué)生從座位上站了起來,向人事經(jīng)理點了點頭,并從口袋里掏出一元雙手遞給人事經(jīng)理:“不管我是否被錄用,都請您都給我打個電話”。人事經(jīng)理從來沒有見過這種情況,一下子呆住了,不過他很快回過神來問:“你怎么知道我們就不給沒有錄取的人打電話呢?”
“您剛才自己說了,有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打了”。人事經(jīng)理似乎對這個年輕的女大學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣,又問:“如果你沒被錄取,我打電話的話,你想知道些什么呢?”
“請告訴我,在什么地方我不能達到公司的要求,我在哪方面不夠好,我好改進”。
“那一元……”還沒等人事經(jīng)理說完,女大學(xué)生微笑的解釋說:“給沒有被錄取的人打電話不屬于公司的正常開支,所以應(yīng)該由我來付電話費,請您一定打”。
人事經(jīng)理馬上微笑的說:“請你把一元收回。我不會打電話了,因為我現(xiàn)在就正式通知你,你被錄取了,明天就可以來上班”。就這樣,女大學(xué)生用一元敲開了機遇大門。
啟示:一開始,女大學(xué)生就被拒絕,如果她沒有堅毅的性格,沒有誠信的表現(xiàn),沒有敢于承擔責任的上進心,沒有公私分明的品德,她就不可能得到人事經(jīng)理的認可。她的一切表現(xiàn),讓人事經(jīng)理覺得她具備財務(wù)人員該有的品行,所以破例錄取了她。
不論我們要做什么,都要把握出適當?shù)姆执绾统叨龋坏╁e過了最好的時機,我們可能一無所得。所以,不是所有的拒絕都把我們拒之千里之外,不是所有的拒絕都否認我們原本的能力和實力,拒絕是在考驗我們,也在成熟我們的心志,甚至也在暗示我們有更大的峰回路轉(zhuǎn)的機會。
職場應(yīng)聘故事6
大學(xué)畢業(yè)后,我一直未找到一份自己滿意的工作。究其原因,一是某些企業(yè)門檻太高,總是強調(diào)應(yīng)聘者要有工作經(jīng)驗,可我們剛走出學(xué)校大門,哪里來的工作經(jīng)驗?zāi)?二是或許自己過高地估計了自己,期望值高了。事實上,也曾有兩家企業(yè)表示愿意用我,但那低于1500元的月薪,實在是讓我難以接受。我知道這種擇業(yè)觀會受到專家們的批評,但我匡算了一下,房租、手機費、上網(wǎng)費再加上每月一般水平的消費,我至少也得花上個1300元左右呀。我也知道那些先就業(yè)再從長計議的道理,但我為什么就不能一步到位呢?我以為這種可能是存在著的。
機會終于等來了。那天在報紙上看到一家外資企業(yè)招聘熱工技術(shù)員的啟事,待遇挺高,可謂正合吾意。我志在必得,決心把這個職位爭取到手。我冷靜地分析了一下自己的情況:首先自己是本科學(xué)歷,學(xué)的是熱工專業(yè),可謂對口;二是這個熱工專業(yè)較為冷門,能參加的競爭者不會太多;三是自己英語嫻熟,已過了六級,這些年來聽力及口語的訓(xùn)練一直不敢懈怠。到外資企業(yè)應(yīng)聘,這無疑就給我增加了砝碼。我想,勝率應(yīng)該在60%吧。劣勢嘛,當然也是有的,最主要還是缺少工作經(jīng)驗,所以我決定去打一次有準備的“戰(zhàn)斗”。
通過熟人介紹,我找到了那家公司動力車間的班長老郝,并自告奮勇要去車間里實習幾天,當然是無償而且半地下進行的。老郝沉吟了半晌,終于答應(yīng)了,但他要求我一定要遵守紀律,千萬不要在車間里弄出什么紕漏來。這不會有問題,我當即向他做了保證。這以后的一個星期,我天天跟著老郝上班。最為幸運的是,我還參與了車間2號鍋爐的檢修工作。我借著這個機會,鉆進了鍋筒和爐膛,弄清了鍋爐(其他三臺與這一臺都是同一類型)的水汽系統(tǒng)及煙火氣系統(tǒng)。我還查看了所有4臺鍋爐的歷年檢修紀錄,對這幾臺鍋爐的基本情況可謂心中有數(shù)了。此外,我還幾次借著去化驗室取水質(zhì)化驗單的機會,對鍋爐水處理用的離子交換器的運行狀況也旁敲側(cè)擊做了一番“偵察”。
一個星期下來,我自謂是心中有底了。那天晚上,在公司門外不遠的一家小酒店里,我請老郝吃飯。老郝有些吃驚,說:“小李,你一個窮學(xué)生何必要花這錢,在這里工作了一個星期,你可是分文未取,是白干的呀!蔽揖戳死虾乱槐【菩Φ溃骸昂掳嚅L,我在這里一個星期學(xué)到的`東西抵得上我在大學(xué)里一個學(xué)期了,收獲這么大,你說,我該不該敬你幾杯酒?”吃了酒,老郝堅持他付了賬,他說:“小李,等你工作了,再請我吧。這次就算我請你!崩虾碌馁|(zhì)樸及豪爽,真的讓我很感動。
筆試,對我來說,是比較容易的事。但成績出來時,我還是吃了一驚。因為我的成績排在第二位。須知,這次公司只是招聘一名熱工技術(shù)總管呀。我很快就了解到那位競爭者的情況,此人是某名牌大學(xué)熱能工程專業(yè)的應(yīng)屆高材生。他的理論顯然比我扎實,分數(shù)高出我11分呢。我決定把寶押在面試上,相信這一個星期的“特務(wù)”不會白當。果然未出我所料,面試內(nèi)容基本都是圍繞著動力車間那幾臺鍋爐。有兩道故障分析及排除的題目與我在檢修記錄上看到的情況“驚人”的一致。不用說,你也應(yīng)該知道了,面試成績我遙遙領(lǐng)先了。筆試加面試的成績總分,我高出那位競爭對手7分。呵呵,別小看這7分呀,它讓我如愿以償?shù)爻闪诉@家企業(yè)動力車間的技術(shù)總管。
現(xiàn)在,我在這家公司工作得相當不錯,業(yè)務(wù)能力大大提高,如今薪水也提高了15%。戀愛也正在進行之中。在市區(qū)我買了一套按揭房,首付之后,每月得付1500元,但相對我的工資來說,這已不是太重的負擔了。說起來,我真的該滿足了。我的同班同學(xué)還有十幾人至今還處于跳槽及找工作的不穩(wěn)定狀態(tài)中呢。有同學(xué)找我取經(jīng),我便要炫耀一下當年的“特務(wù)”經(jīng)歷。當然這“特務(wù)”經(jīng)驗未必可學(xué),但我告訴他們,在應(yīng)聘之前,盡可能多地了解單位及應(yīng)聘職位的相關(guān)情況,時成功無疑是會有幫助的。
職場應(yīng)聘故事7
面試了一個大學(xué)畢業(yè)剛剛半年的應(yīng)聘者。1985年出生的,雖然個子比我還高,但一眼看得出,還是滿臉稚氣的男孩。
他有些緊張地自我介紹說,我出生在湖北,成長在湖北,酷愛新聞,因為高考分數(shù)差一分沒錄到理想中的大學(xué),為了讀上新聞專業(yè),一咬牙去了離家最遠的大學(xué)——新疆石河子大學(xué)。
我開玩笑說,去石河子讀大學(xué)肯定是被那里的姑娘迷住了吧。男孩瞪大眼睛回答道,可最終還是沒有把我留在那里啊——言語中似乎有了一絲幽默,說話也更加自然了。他承認自己沒有很多的經(jīng)驗,雖然也在本地的媒體實習過,現(xiàn)在還在單位負責幾個版的編輯,但總覺得沒有前途,而且非常不喜歡那家報社的工作氛圍。EKJ
我說,我們要的記者都必須是非常成熟的,一來就要能滿足我們很高的上稿要求,基本上還都指望能超出我們的要求,最好時不時給我們一些驚喜?峙履阕鲞不到吧?
“我想試試!蹦泻⒄f!白鲇浾呔庉嫽旧蠜]有可能!蔽艺f。
我是想告訴他,我還有別的崗位,假如你能吃苦,愿意根據(jù)我們的要求去努力的話。我的話沒有說完,小男孩反應(yīng)不錯,搶過話頭說:“我可以做業(yè)務(wù)。做業(yè)務(wù)鍛煉人。”
竊喜,我就喜歡年輕人這股勁。這也正是我看中新畢業(yè)的大學(xué)生,想多用新人的原因。我說:“恐怕做業(yè)務(wù)也不那么容易,你千萬別以為做業(yè)務(wù)比做記者編輯容易!
事實就是這樣。我們私下里都有人講,一流的人才做業(yè)務(wù),二流的人才做采編。男孩說:“我知道,但我不怕。”我說:“小伙子,你現(xiàn)在最大的優(yōu)勢是什么,你知道嗎?”
小男孩老實,似乎在等待我的話。我看了看他,不想為難他:“你現(xiàn)在最大的優(yōu)勢是年輕。”
我個人覺得,只要他的素質(zhì)不錯,態(tài)度端正,是完全值得培養(yǎng)的。我說,十年前有人對我說過同樣的話,那個老兄當時也大概是我現(xiàn)在的年齡,他對我語重心長地說:“假如還能年輕十歲,我的現(xiàn)在肯定是另一種狀況。有多少機會,我都不懂珍惜!
如今,我?guī)缀跽瞻崃四俏焕闲值脑。我告訴男孩:“做業(yè)務(wù)的要求很高,市場交給你,沒有人會教你怎么做,雖然我們有入職培訓(xùn),有業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),但更多的'實踐經(jīng)驗是要靠自己去感悟,并且市場是殘酷的,幾個月出不了單,你就得滾蛋,因為在我們單位,是沒辦法混日子的。市場做不起來,我們整個報社都承擔風險!
男孩非常認真地說著。過了許久,他看著我,非常真誠地說:“我想試試,一定會盡最大努力做好!
我整體覺得還很滿意,只是我得想好安排他做什么工作更容易出成績,再通知他。有句話說,沒有愚蠢的員工,只是位置放得對不對。我表面平靜地告訴他:“謝謝你對我們的看重和支持,今天先到這里,你可以先回去,等需要的時候,我會電話通知你。”
小男孩有些沮喪,我看到了他的眼神,有些失落但依然自信。禮貌的道別,臨出門,我裝著很隨意地樣子問了一句:“在XXX報,你一個月能拿多少錢?”
小男孩顯然非常單純,沒有虛報:“一千二!闭f完還有些自嘲地笑了笑。走了兩步,他轉(zhuǎn)回頭說:“藍老師,我不缺錢,只缺機會!”
“希望您能給我一個機會。再見!”我的心突然被什么扎了一下,非常痛。
十年前,我不也是這樣四處流浪,到處尋找機會?我還干過每個月八百塊錢的活。我當時也說過類似的話:“我不缺錢,只要能養(yǎng)活自己,但我需要有機會鍛煉自己,證明自己。”
如果有合適的崗位,我會爭取報社試用這個男孩。我只想給他這個機會。一切都靠他自己。當然,報社還是承擔風險,如果他不能勝任,報社失去的,可能不只是某個市場機會,還有時間。
十年一輪回,我分明看到自己的昨天。
職場應(yīng)聘故事8
大學(xué)畢業(yè)那年,她拿著精心制作的簡歷,到本市一家最有名的,也是母親推薦的房地產(chǎn)開發(fā)公司應(yīng)聘。母親執(zhí)意的推薦,她不好拒絕。
據(jù)說這家富麗堂皇的開發(fā)公司最顯著的特點就是招美女,而且是大學(xué)剛畢業(yè)的美女。
她算不上美女,但看上去很有氣質(zhì)也有性格。不是有那句話嗎,女人漂不漂亮,就是看她有沒有氣質(zhì)。
她對自己的條件很滿意。一米六八的個,白皮膚,柳葉眉,大眼睛,披肩直發(fā),冷眼看有點像影視明星劉亦菲。當年要不是母親阻攔,她都想報考電影學(xué)院了。
她樂顛顛地走進公司辦公大樓去見老板。剛要準備上電梯,被一位風度翩翩的中年男士叫住。
“小姐,你好!請問你找誰!彼仁且汇,怎么有點兒眼熟。后來一想天底下相似的人多的是。
“我找這兒的老板!蹦惺恳姷剿润@喜又感動。于是又風趣幽默地說。
“老板不在,他去搞市場調(diào)查了!”她沒有再聽男士匯報,點開電梯銨紐。
“那我找人事部。知道嗎,我是來應(yīng)聘的大學(xué)生!薄肮!”
銀鈴般的笑聲隨著電梯起升的韻律一起飄上了十二樓。不湊巧的是,人事部的人也不在。
她心里這個窩火。不順利不說,遇上個男士還不說實話。她剛要下樓,回身又碰見了他。
“小姐,跟我來吧!
“你也不是老板,跟你干嘛?”他轉(zhuǎn)身看她一眼,笑著說“來了,你就知道了!”
她摸摸頭,甩甩長發(fā),心里說“莫非,他就是老板!蹦惺炕卮。
“嗯!我就是老板!
老板的辦公室很闊氣,老板桌、老板椅、老板沙發(fā),幾盆盛開的君子蘭,墻上掛的勵志條幅醒目耀眼,整個裝飾氣派、恢弘、
他真的就是老板,那他為啥不直說,捌這么大彎。因為他看她青春活潑的樣,就猜出是應(yīng)聘的大學(xué)生。而且是她母親之前說的那個女孩。但在她面前還要擺出老板的架勢。
之所以沒有直接說出他是老板,主要是考察女孩的應(yīng)變能力。兩種可能,一種垂頭喪氣打道回府,另—種就像她那樣直奔老板的權(quán)力機構(gòu)。選擇前者說明思想保守,選擇后者則說明知難而上。最主要的原因是她母親的引薦,他更不想讓自己很失態(tài)。
當老板把這一切告訴她的時候,她覺得老板很有頭腦。她站在老板面前有點含羞。但她有一點不明白,老板和母親怎么認識的,他倆是啥關(guān)系?
“那這么說,我的面試就在我見您的那一刻就開始了!?”
他點點頭。
她又進一步走近他,雙手觸在老板寬大的辦公桌上,眼睛睜的更大,調(diào)皮地問。
“請問老板,您和我母親是怎么認識的,你們不是戀人吧!”
就在她把手收回的那一刻,辦公桌上一張照片映入了她的眼簾,她立刻拿起仔細端詳。照片上的女人坐在一個光禿禿的山坡上,女人頭上紅色的圍巾隨風飄逸起來,眼里充滿著幸福感。
“怎么回事?這不是我的母親嗎?”
“是你母親,那是我們一起插隊的地方,叫“柳家灣”。那里很窮,窮的連山上都不長草。當年我和你母親一起下鄉(xiāng)插隊,彼此間有了情感。那段日子,也是我們最幸福和最快樂的日子。當時我并不知道你母親已有身孕。所以,當回城的時候,我沒有考慮到她的特殊情況,先回了城。你母親很傷心,留下這張照片,扭頭就走了;爻呛螅沂盏搅四隳赣H的來信。就說一句話。以后你有出息了,別忘了我們的`孩子。我當時就哭了,覺得對不住你母親。不夠爺們,太自私。再說我倆事兒是瞞著家里的。過一年,你母親也回城了,卻和我失去了聯(lián)系!
“那后來呢?”她急切地想聽下文。
“后來我千打聽萬查找才找到你母親,知道嗎?孩子,我足足找了你母親和你20年。∥耶斨隳赣H的面懺悔,請她原諒。我沒有成家,就是為了證明我對你母親的愛。我也知道,你母親也沒有成家。因為我們有了你!
聽完老板的故事,她覺得站在自己面前的不是老板是自己的親生父親。怪不得,她問母親爸爸哪去了,母親總是避而不答,問急了,就說:“你爸死了”。她想上前擁抱爸爸,可兩只腳就像嵌上了釘子怎么也邁不動。
老板過來輕輕摟著女兒,眼淚流了下來。
“孩子,在老爸這好好干吧,也算是我對你們母女的補償!彼龗昝撻_老板,把包里的簡歷摸了又摸。說了一句讓老板既感動又驚喜的話。
“老板,不,老板爸爸,我不要靠您的這座山,我要自己闖出屬于自己的路,去打拼,真正實現(xiàn)自己的人生價值。”這時只見她附在老板肩膀耳語幾句,老板臉上那久違的笑容顯得有些不自信。一個勁點頭……嘀嘀咕咕地說,知道老爸為啥事兒鬧心。
走出公司辦公大樓,她突然轉(zhuǎn)身向著老板爸爸的窗戶大聲說著什么。老板從女兒的口形里判斷她說的是:“爸爸,等著我和你的好消息!
老板雙手扶在落地窗戶上做出OK的手勢,淚花開在晶瑩剔透的玻璃上。
她的心隨著又一次銀鈴般的笑聲飄向遙遠,遙遠……
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