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同事共處八項(xiàng)原則職場故事
辦公室里有一種聲音最甜美一叫吧，叫同事的名字
傳說古希臘有一位美麗的公主，有一俊一丑兩位王子同時(shí)喜歡上了她。她選擇了丑的那個(gè)，因?yàn)樗矚g上了他總是呼喚她的名字，喜歡上了他呼喚她名字時(shí)的聲音與神情。
這雖是千古傳說，但據(jù)最新一項(xiàng)調(diào)查顯示，“最能融洽和增進(jìn)同事親密關(guān)系的10大舉動(dòng)”中“叫同事的名字”一項(xiàng)出乎預(yù)料地名列榜首。
叫吧，叫同事的名字，它對增進(jìn)同事間的親密關(guān)系有著異乎尋常的效用，切記每天在辦公室不要放棄呼喚同事名字的機(jī)會(huì)，甚至不妨有意制造一些呼喚同事名字的機(jī)會(huì)。
不管你信不信，那些在辦公室經(jīng)常呼喚同事名字的人往往會(huì)比一般人更讓人覺得親切。
快樂是維系同事間關(guān)系的命脈——把為同事代領(lǐng)的工資裝進(jìn)氫氣球
工作是嚴(yán)肅的，這是我們每個(gè)人尚在學(xué)校就被灌輸?shù)挠^念，但沒有人規(guī)定工作中一定不能有樂趣，反而同事相處有一個(gè)自己喜歡的環(huán)境，會(huì)工作得更賣力、更持久、更有高效率。
所以，不妨試著把為同事代領(lǐng)的工資裝進(jìn)氫氣球，飛上天花板。把為同事代領(lǐng)工資這件辦公室最常有的事情做得樂趣百生，讓同事在工作的疲累中花點(diǎn)時(shí)間取樂一下，既可作為休息，又可增進(jìn)同事間的親密友情。
因?yàn)楹玫耐玛P(guān)系在任何公司都不可或缺，決定自己與同事相處好壞的最佳方法，就是觀察自己是不是能與他們?nèi)谇⒌匾黄鹜鏄贰?/p>
在特別的時(shí)日里送一份特別的禮物——婚禮上的腳鐐留下了什么
一天，美國一家世界品牌企業(yè)，一群工程師聚在一起討論一個(gè)看上去很困難的問題：同事派屈克要結(jié)婚了，而他們不知道該送什么禮物。
這時(shí)，派屈克的哥哥從一旁走過來，打斷了他們的討論：“各位，我知道送什么樣最好了，既然公司的傳統(tǒng)是送給每個(gè)將要結(jié)婚的人‘上腳鐐’大禮，我們?yōu)槭裁床粚ε汕艘踩绶ㄅ谥�？�?/p>
這種腳鐐大禮是在鏈子的一端裝一個(gè)“”形鎖，用來鎖住行將結(jié)婚的員工的腳踝，鏈子的另一端是一只鐵球，男性為10磅，女性為5磅，所有要結(jié)婚的員工必須在上班時(shí)間，把這種腳鐐戴上一整天。在當(dāng)事人戴著腳鐐的時(shí)間，大家可以祝賀新人，也可以為新人拍照留念。所有戴過這種腳鐐的人，公司與同事那份想留住自己的真情與那份真情特別的表露方式都刻骨銘心地終生不忘。
記住，在同事特別的時(shí)日，別忘了送一份特別的禮物，這種禮物不一定要貴重，但一定要特別，特別到他終身難忘。
用別出心裁的方式提建議——閉嘴，反對前先吃掉你的巧克力
在同事間，讓他們接受你的建議與意見是最常發(fā)生和最常遇到的事，但如何能讓他們公正、愉快而又有耐心地聽取并接受你的建議與意見卻是一項(xiàng)技巧。
一位叫大衛(wèi)的員工是這樣在嚴(yán)肅的會(huì)議上有趣地提出他的建議的。
他想將一種遇熱會(huì)變色的油漆用在一項(xiàng)產(chǎn)品上，他料想到這個(gè)有點(diǎn)異想天開的建議不可能一下子讓同事們接受，于是，在討論會(huì)召開之前，他給每人發(fā)了一粒＆巧克力，發(fā)者笑容可掬，受者莫名其妙。
討論會(huì)開始后，大衛(wèi)說：“今天我想讓大家和我一同探討一個(gè)新點(diǎn)子，不過我要求，每個(gè)人在提出一條意見之后必須吃掉自己手里的那一粒巧克力，吃完巧克力的人就不能再提負(fù)面意見了�！�
同事們聽完解釋開懷大笑。
時(shí)過不久，那個(gè)初聽上去異想天開得有些讓人無法接受的建議得以實(shí)施，人類發(fā)明史上又多了一項(xiàng)利用變色油漆的新產(chǎn)品——不運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)就會(huì)變色的蒸氣閥筒。
在一個(gè)越來越講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作的時(shí)代，用老套的方式講述你的建議是早已過時(shí)的東西。如果大衛(wèi)只是在會(huì)議上將自己的建議提出來，或影印成無數(shù)份分發(fā)給每個(gè)人，恐怕變色蒸氣閥筒早在不可能聲中沉沒了，而發(fā)巧克力的舉動(dòng)激起了同事們的興趣與注意力。
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