那些搞人壽保險(xiǎn)的企業(yè)招人是不是都有點(diǎn)坑啊

在這里我只想說說自己的經(jīng)歷，面試過三家人壽保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)崗，幾乎流程都差不多，一開始會(huì)把所有應(yīng)聘者集中起來看一小段公司介紹或開個(gè)宣講會(huì)，然后針對(duì)不同的崗位由不同的面試官來找你談話，而談話的主要內(nèi)容無非就是“你剛到我們公司，還不了解公司的具體情況，要先進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)資料費(fèi)100元，后期你正式入職后會(huì)返還給你，并且你要做財(cái)務(wù)的話，必須先到其他崗位上去輪崗，了解整個(gè)公司的財(cái)務(wù)流程后才能勝任工作”，感覺面試官的口才都是一流，對(duì)我動(dòng)之以情曉之以理，無非就是想讓我先交錢，然后引到其他崗位上去。我一個(gè)做保險(xiǎn)銷售的朋友也說這種面試完全就是拉我去干銷售，搞得我以后遇到人壽保險(xiǎn)的面試都不想去了
在此我沒有對(duì)任何一個(gè)保險(xiǎn)公司有詆毀的意思，我只想知道堂堂那么大一個(gè)保險(xiǎn)公司，面試官對(duì)求職者的承諾是不是真話，難道入保險(xiǎn)公司這行都要一開始就繳納費(fèi)用嗎？

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