懷孕期間休病假，單位無(wú)工資無(wú)保險(xiǎn)，想保住工作又想獲得自己應(yīng)有的權(quán)益該怎么辦？

我懷孕后一直都在上班，5個(gè)月快到6個(gè)月的時(shí)候檢查出來我的胎位太低，距離宮頸口只有2公分不到，所以醫(yī)生建議我在家休息。于是我交了病假條開始休息。



休息不到一個(gè)月，單位打來電話說，由于我沒有去上班，所以工資不發(fā)了，保險(xiǎn)也要停，如果想享受生育保險(xiǎn)的話，就要自己把全額保險(xiǎn)款交到財(cái)務(wù)去。最后還叫我把之前單位發(fā)的工作手機(jī)交還回去給新來的人用。



其實(shí)我不想和單位撕破臉。我還想等生育完后回去工作。但是單位這樣又讓我想不通。我覺得他們這樣是在逼我走人。
所以問問大家，遇到這樣的情況我該怎么辦呢？

[懷孕期間休病假，單位無(wú)工資無(wú)保險(xiǎn)，想保住工作又想獲得自己應(yīng)有的權(quán)益該怎么辦？]相關(guān)文章：

1.懷孕期間休病假,單位無(wú)工資無(wú)保險(xiǎn),想保住工作又想獲得自己應(yīng)有的...

【懷孕期間休病假，單位無(wú)工資無(wú)保險(xiǎn)，想保住工作又想獲得自己應(yīng)有的權(quán)益該怎么】相關(guān)文章：

計(jì)件工資有病假工資該怎么算07-11

過年想休年假，但單位不給休該怎么辦？07-11

休年假的時(shí)候上班工資該怎么算？07-11

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同病假工資怎么算07-11

員工病假期間工資問題？單位發(fā)放工資有問題怎么維權(quán)？07-11

懷孕期間請(qǐng)病假工資應(yīng)是如何計(jì)算的？07-11

國(guó)企無(wú)年假、周末加班無(wú)工資07-10

單位應(yīng)支付員工休病假期間的工資規(guī)定07-11

事業(yè)單位休病假產(chǎn)假獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)到底該怎么發(fā)07-11

國(guó)家對(duì)于員工病假、事假、年假的休法和工資是怎么規(guī)定的？07-11