電腦技術(shù)員崗位職責(zé)6篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的電腦技術(shù)員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電腦技術(shù)員崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的`貫徹和落實工作；
3、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的輔助工作；
4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
崗位要求：
1、高中、中專及以上學(xué)歷，年齡18—28歲，超、低齡勿擾；
2、對計算機互聯(lián)網(wǎng)有興趣，并想進入該行業(yè)，想獲得一份穩(wěn)定的工作；
3、好學(xué)、細(xì)心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足，責(zé)任心強；
4、能夠盡快入職、長期穩(wěn)定工作；
5、無經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生可提供崗前學(xué)習(xí)。
電腦技術(shù)員崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、通過QQ、電話等工具與客戶溝通，指導(dǎo)客戶使用產(chǎn)品，解決使用中遇到的問題。
2、收集產(chǎn)品故障信息并進行反饋，提高公司產(chǎn)品品質(zhì)，提升品牌競爭力。
3、學(xué)習(xí)和研究新的技術(shù)方法與技能，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更新；積極主動制作產(chǎn)品使用培訓(xùn)資料，提升售后服務(wù)能力及效率。
技能要求：
1、年齡18—25周歲，打字速度不低于40字/分鐘；
2、對電腦系統(tǒng)設(shè)置及辦公軟件有一定基礎(chǔ)；
3、有較好的'語言表達(dá)能力和理解能力，能快速反應(yīng)和回答客人提出的各種問題。
電腦技術(shù)員崗位職責(zé)3
1.根據(jù)公司各職能部門提出的IT類設(shè)備故障，及時地處理、解決故障，確保各職能部門高效運作。
2.根據(jù)公司各職能部門辦公電腦軟硬件安裝需求，負(fù)責(zé)辦公軟硬件安裝、維護，確保各職能部門可正常使用辦公電腦軟硬件。
3.根據(jù)公司各職能部門提出的計算機周邊設(shè)備(IP電話、打印機、傳真機、投影儀等)安裝、維護需求，負(fù)責(zé)計算機周邊設(shè)備安裝、維護，確保各職能部門正常使用計算機周邊設(shè)備。
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃、管理、維護公司網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線，確保公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
5.對突發(fā)的維護工作，積極認(rèn)真處理，不能處理的'故障及時準(zhǔn)確匯報。
6.管理整理電腦組日常維護維護記錄、申請記錄，妥善歸類存檔。
7.跟進并處理各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)，合同協(xié)議跟進。
電腦技術(shù)員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)各部門日常的IT類技術(shù)支持;
2、完成日常Helpdesk，網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、外設(shè)、基礎(chǔ)軟件等維護和其他事項等工作;
3、協(xié)助完成整個公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護和管理工作;
4、IT類支持培訓(xùn)教育相關(guān)工作。
5、計算機或IT相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，18周歲以上，男女不限，有意往it運維、客服方向發(fā)展
6、參加公司IT培訓(xùn)，不斷提升自己。
電腦技術(shù)員崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(臺式機、筆記本)的安裝調(diào)試、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備安裝、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備售后維修、維護工作;
3、誠實肯干、積極主動、有責(zé)任感，能不斷自主提高個人能力;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作;
任職要求：
1、計算機專業(yè)畢業(yè)，懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝，具有電腦軟硬件相關(guān)知識;
3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，具備團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力;
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
電腦技術(shù)員崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、、負(fù)責(zé)編制部門發(fā)展計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，合理性得調(diào)配技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作；；
2、負(fù)責(zé)保證公司的硬件能正常運作以及日常維護；
3、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)支持的技術(shù)派單工作，對公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作，組織制定產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)方案，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，對公司產(chǎn)品熟練的'運用，并能從機理上進行全面理解，解答客戶、代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行、
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2、有較強的服務(wù)意識，具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神；
3、嫻熟專業(yè)的技術(shù)能力和高漲的學(xué)習(xí)能力
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