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經(jīng)典職場的語錄摘錄46句
與人相處有道,是成功最大的幫助。以下是小編為大家整理的職場的語錄46句,僅供參考,歡迎大家閱讀。
1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價,財富和幸福不是靠別人賜予的,而是靠自己的雙手打造出來的。
2、將自信掌握在自己手里,只要有自行就沒有克服不了的困難,跨不過的坎。成功來自于自信,自信是成功的秘籍。
3、做一個勤奮的人。天道酬勤,凡有成功的人無不是勤奮的人,也只有勤勞的人才會獲得回報的,勤勞是通向成功的唯一階梯,一定要記住古訓(xùn):懶是萬惡之源。
4、有利益的感情可能不會長久,但至少短時間內(nèi)會很成功。
5、只有在字典中,成功才會出現(xiàn)在工作之前。
6、那些所謂的成功者并不是比你聰明,而是懂得去努力。
7、因為我們付出了努力,所以我們?nèi)〉昧顺晒Α?/p>
8、成功是一顆碩果,你無法四季品嘗;生命是一種過程,你不能讓其停步。
9、最成功的幾家公司,總是將客戶服務(wù)擺在產(chǎn)品服務(wù)的前面。
10、別人幾年后都是成功人士,我估計幾年后就是城郊人士了。一個成功人士的背后,都有個女人,常常這個女人是他的丈母娘。
11、失敗打垮了一批凡人,成功打垮了一批能人。
12、作為一個經(jīng)驗,有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。
13、每項事業(yè)成功都離不開挑選,而只有不同尋常的取舍才會獲取不同尋常的成功。
14、新人在職場上被老員工欺負(fù)很正常,你不能反抗,但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場雖然殘酷,但人們都有同情弱者的心理,下次再出現(xiàn)類似的事情,他們很可能站出來打抱不平。
15、俗話說,禮多人不怪,這句話同樣適用在職場上。在職場中穩(wěn)步前進(jìn),職場的禮儀是每個職場人必須學(xué)習(xí)的,包括待人接物,包括自己的言行舉止,那也的話,你就將會成為大家歡迎的對象。
16、不要算計,要知道任何人都對別人的背后算計非常痛恨,算計別人也是職場中最危險的行為之一。種行為所帶來的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。
17、肚子很餓的時候,有人給你拿來一籠包子,你一定感覺吃第一個包子的感覺最好,吃的越多,單個包子給你帶來的滿足感就越小,這個就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。們向往某事物時,情緒投入越多,第一次接觸到時情感體驗也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗也越為淡漠,一步步趨向乏味。
18、當(dāng)意識到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時候,切莫做一個職場的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo),不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率,最好每天都有一點進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài),還可以提升自己的核心競爭力,避免同樣的經(jīng)驗重復(fù)八年十年,最終落得被下屬取代的下場。
19、人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會吃點苦。得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神,工作總愛挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實,只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會更快得成長,才會更被老板器重。要怕苦怕累,否則一生也無出頭之日。
20、職場與賽場一樣也不一樣,賽場只有前三名。是職場卻每個人都應(yīng)該能獲得自己的成功。場與賽場也有相同的地方,除了勝負(fù),在練習(xí)中的孜孜不倦,在競爭中的自我超越,永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要。
21、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時間做,更不能私自使用公司的公物,這也是職場新人常犯的錯誤。用上班時間處理個人私事或閑聊,會分散注意力,降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度,造成任務(wù)逾期不能完成。一方面,被上司發(fā)現(xiàn)肯定會留下非常糟糕的印象,要知道你還只是個新人。
22、同辦公室有好幾個人,你對每一個人要盡量保持平衡,盡量始終處于不即不離的狀態(tài),也就是說,不要對其中某一個特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時,不要老是與同一個人說悄悄話,進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個人。則,你們兩個也許親近了,但疏遠(yuǎn)的可能更多。
23、被"引君入甕":面試官有時會考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如,面試官在介紹公司誠實守信的企業(yè)文化之后或什么也不介紹,問:"您作為財務(wù)經(jīng)理,如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元,那您會怎么做?"如果您當(dāng)場抓耳撓腮地思考逃稅計謀,或文思泉涌,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實際上,在幾乎所有的國際化大企業(yè)中,遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。
24、職場中,必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍,如果沒有2—3年的積累,你就很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備,也會使這個成為用人單位心中的扣分項。
25、先學(xué)做人,再學(xué)做事,俗話說,一流人才只做人不做事,二流人才是先做人再做事,三流人才是先做事再做人。可以說,在職場打拼,拼的不全是你的做事能力、學(xué)歷、資歷,而拼得更多的是你做人的能力。
26、初入職場新人總是怕丟臉。其實在大家都是不認(rèn)識你的狀況下,你是沒有選擇,太要面子就會阻礙你前進(jìn),要學(xué)會放下身段;當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時,就會有人留意你的臉;當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時,你的面子就是你的名片,誰都讓你三分。
27、從功勞簿上爬起來,人生本來就是一場永無止境的攀登,成功與完美的創(chuàng)造沒有終點。一個不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人,就是一個拒絕成功的人。
28、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,好的禮儀能給人好的印象,并說明了一個人的社交素質(zhì),在職場每天面對的不是老板就是客戶,個人禮儀有多重要不言而喻了。
29、從校園到公司是兩個完全不同的環(huán)境,這是從書本知識學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個過程,所以說,超強(qiáng)的生存力是對于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。
30、送禮是現(xiàn)在社會交往過程中一種非常常見的現(xiàn)象,雖說送禮的初衷是好的,但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機(jī)和方法,講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。
31、萬物都是互相競爭,異類則所需食物不同,競爭還不激烈,唯有同類之越相近者,競爭越激烈;⑴c牛競爭,不如虎與虎競爭之激烈,狼與羊競爭,不如狼和狼競爭激烈。
32、我并不仰慕那些成功人士有多么的優(yōu)秀,多么的富有,但我確信是他們的信念讓他們?nèi)绱司省?/p>
33、在網(wǎng)絡(luò)時代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。
34、現(xiàn)在找工作的人,要明白,找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境,而不是確切的人民幣數(shù)字?楷F(xiàn)在的薪水,想"發(fā)大財"可能有點難度。如果你想升值,未來變舒適,就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠(yuǎn)。
35、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處,而且可能會為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力。
36、莽撞,迷失,癲狂,撕心裂肺。
37、[20XX]的夏天有人走遍了杭州的每一個十字路口,卻仍沒能挽救他!度毟呤帧
38、這雙此時沾滿淚痕的手,曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢想。與另一個人的手一起,追逐著青春中最瘋狂的榮耀。縱然最后拈起的,只是如同煙花般,繁華而空虛的星空,與他的眼淚一樣,在空氣中隔斷了塵世,然后義無反顧地下落。
39、槍響,雷鳴,劍起。繁花血景。
40、多走動,少電聯(lián)。"(朱麗葉特·莫斯帕斯)
41、我知道我一直是自己跟自己置氣,我也知道這樣對寶寶不好,可是……注定要讓我成為一個不稱職的媽媽!
42、老爸,生活給我一記重拳,我是一個不稱職的媽媽,安安生病了,你會保佑他的,對吧,一定,我知道的,我是有自己的問題的,我會改正的,我會好好過日子,無論貧窮和富貴,我會積極工作,努力上進(jìn),不會消極慢待生活了!
43、物質(zhì)是充足的,但真正的精神是匱乏的。物欲,不會是精神,只是當(dāng)下輝煌,但永遠(yuǎn)載入不了史冊。
44、磐石不轉(zhuǎn)守四方!{(lán)《全職高手》
45、無論你是否,我們的生活早己被時間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計劃或計劃的很差罷了。
46、生命是個過程,死亡只是必然的結(jié)果,知道時間不可能停留,時間比水流失的還要快,所以想做的事情就去努力,生活本來平淡如水,放一點鹽它就會是咸的,放一點糖它就會是甜的,放一點咖啡它就會是苦的,放一點茶它就會是香的,想調(diào)成什么味道,全憑你自己。
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