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財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

時間:2022-04-16 15:10:11 科普知識 我要投稿

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進(jìn)行年度預(yù)算編制工作,對分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報。

  2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算,進(jìn)行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。

  3、牽頭進(jìn)行分部內(nèi)新開店預(yù)算的.編制、并進(jìn)行匯總、上報,負(fù)責(zé)牽頭出具新開店決算。

  4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進(jìn)行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績,提供決策。

  5、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進(jìn)。

  6、審核月度績效數(shù)據(jù),確?冃(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  7、通過分析,配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。

  8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用

  10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理

  11、負(fù)責(zé)對異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

  12、負(fù)責(zé)對促銷活動的審批及效果分析。

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

 。1)支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建財務(wù)分析體系,定期出具分析報告,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策;

  (2)復(fù)核渠道傭金,保證財務(wù)核算準(zhǔn)確、分配及時;

 。3)統(tǒng)籌相關(guān)部門的.數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求,與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊密切協(xié)作;

 。4)協(xié)助公司重要項目落地,如payoutsolution/ERP等項目。

  崗位要求

  (1)1—3年工作經(jīng)驗(yàn),財務(wù)相關(guān)背景,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;

 。2)熟練使用excel、PPT,具備良好的分析能力,有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先;

  (3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活解決問題的能力,良好的商業(yè)思維,有互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進(jìn)行年度預(yù)算編制工作,對分部的年度預(yù)算進(jìn)行匯總、審核、上報。

  2、根據(jù)公司的'預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算,進(jìn)行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。

  3、牽頭進(jìn)行分部內(nèi)新開店預(yù)算的編制、并進(jìn)行匯總、上報,負(fù)責(zé)牽頭出具新開店決算。

  4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進(jìn)行多維度的分析,分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績,提供決策。

  5、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進(jìn)。

  6、審核月度績效數(shù)據(jù),確?冃(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  7、通過分析,配合總部預(yù)算組進(jìn)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化,向總部提出優(yōu)化建議。

  8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)使用

  10、負(fù)責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理

  11、負(fù)責(zé)對異業(yè)和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)

  12、負(fù)責(zé)對促銷活動的審批及效果分析。

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)4

  1、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)管理、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、能熟練使用Office辦公軟件;

  3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德,具備資產(chǎn)評估、審計或財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論知識及操作技能,

  4、熟悉會計、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策,具備項目管理經(jīng)驗(yàn);

  5、勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

  6、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的語言溝通能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力;

  7、具備良好的'組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)助力;

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)5

  1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  3、每月納稅申報。

  4、負(fù)責(zé)稅務(wù)等部門的`對外聯(lián)絡(luò)。

財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)6

  1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

  2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂自己籌措和使用方案,確保資金的`有效使用;

  3、審查公司對外提供的會計資料;

  4、負(fù)責(zé)審核公司的會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

  5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費(fèi)用計劃。

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