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簡單的職場(chǎng)的語錄94條

時(shí)間:2022-05-04 18:16:15 職場(chǎng) 我要投稿
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簡單的職場(chǎng)的語錄合集94條

  是不是整天疲于奔命,卻既沒加薪,也沒升職?那就學(xué)學(xué)加減乘除法,打開你的職場(chǎng)減壓閥吧(1)加強(qiáng)與上司溝通,量力而行;(2)減少過高期望,步步為營;(3)制定上乘工作流程,提高效率;(4)除去瞻前顧后的畏懼心理,做好眼前事。下面是小編為大家收集的職場(chǎng)的語錄94條,供各位參考。

簡單的職場(chǎng)的語錄合集94條

1、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺,不可探測(cè)。

2、在你成功之前,還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。

3、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上,讓自己的儲(chǔ)蓄灌后備充足是你成功的基石,好好工作,很塌實(shí)地,愛你的工作,做你喜歡的工作,就和你經(jīng)營你的生命一樣,你一定會(huì)很精彩。

4、十句話說對(duì)九句也未必有人稱贊你,但若說錯(cuò)一句話就會(huì)受到指責(zé);十次計(jì)劃九次成功也未必有人會(huì)獎(jiǎng)賞你,可只要有一次計(jì)劃失敗,埋怨責(zé)難之聲就會(huì)紛紛而至。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人,寧愿保持沉默寡言,沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說;尤其在做事方面,寧愿顯得笨拙一些,也絕對(duì)不能自作聰明。

5、我們都很在乎成功與失敗,但對(duì)之的理解卻很不一樣,有必要做出區(qū)分。譬如說,通常有兩種不同的含義。其一是指外在的社會(huì)遭際,飛黃騰達(dá)為成,窮困潦倒為敗。其二是指事業(yè)上的追求,目標(biāo)達(dá)到為成,否則為敗?梢钥隙ǎ橄蟮卣剢栴},人們一定會(huì)擁護(hù)第二義而反對(duì)第一義。但是,事業(yè)有大小,目標(biāo)有高低,所謂事業(yè)成敗的意義也就十分有限。我不知道如何衡量人生的成敗,也許人生是超越所謂成功與失敗的評(píng)價(jià)的。

6、自信是火,點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬;自信是火炬,照亮通往成功的道路;自信是路,指引走向成功的大門。

7、想要成功,必須拋下自尊。

8、擁有信念,是成功的開始。

9、一個(gè)人有多成功,要看他有誰相伴。

10、人生要有目標(biāo),而且越大越好,因?yàn)橄胍兴删停憔捅仨毜糜袕?qiáng)大的動(dòng)力,只有在強(qiáng)大的刺激下,你才能夠取得成功。

11、一個(gè)成功的企業(yè)會(huì)形成一個(gè)磁場(chǎng),本身你就是絕對(duì)權(quán)威,不論錯(cuò)的對(duì)的大家都聽你的,所以你也很容易自以為是、剛愎自用。

12、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌,也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理,成功也是一紙空談。

13、在這次考試中,就像對(duì)待平時(shí)月考一樣,保持平常心,有一個(gè)好的心態(tài)。相信自己,一定會(huì)成功!最后對(duì)盈盈說一句,相信自己,你是最棒的!

14、炎炎夏日里,迎來了人生重要的一個(gè)階段——高考。高考的成功在于自信+扎實(shí)的基礎(chǔ)+良好的心態(tài)。相信你已經(jīng)具備成功的條件,加油吧,愿你考出理想的成績。

15、時(shí)間記錄了你的腳步,業(yè)績證明了你的努力,所有的驕傲和成功只能代表過去,新的一年,還要馬不停蹄,再接再厲,創(chuàng)出佳績,讓我們事業(yè)再上新臺(tái)階,創(chuàng)造更輝煌的明天!

16、沒有簡簡單單的成功,沒有輕輕松松的人生,努力讓我們變得更好。

17、努力是成功背后的艱辛,努力是光輝后的汗水,努力是努力后的疲憊。

18、成功就是從失敗到失敗,卻依然不改熱心。

19、人失敗并不是成功之母;只有檢討才是成功之母。

20、此生中屢次的失敗是成功的根基,而屢次的成功是失敗的前兆。

21、人生大舞臺(tái),舞臺(tái)小人生。人生過程就像月亮,初一月缺要堅(jiān)持,才有十五月兒圓。人生越艱辛,成功越有可能;工作越困難,成績?cè)接邢M?/p>

22、每一位成功人士都得益于他們的導(dǎo)師,而把一個(gè)人變成自己導(dǎo)師的最佳途徑,是讓自己成為導(dǎo)師不可或缺的助手。

23、我想興許你太在乎自己,太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學(xué)會(huì)放棄的時(shí)候,你才一開始先進(jìn)。

24、我要一步一步往上爬,在最高點(diǎn)乘著葉片往前飛,小小的天,流過的淚和汗,總有一天我會(huì)擁有我的天地,只要踏實(shí)的,一步步地走,成功就一定屬于我。

25、你遇見了什么人,什么時(shí)候找到一份工作,在哪里做了什么事,是努力還是墮落,事到如今,你回頭想想,這些其實(shí)都是你對(duì)自己的安排。所有的昨日,才有了你所有的今日。

26、越是當(dāng)你滔滔不絕的時(shí)候,你的愚蠢越會(huì)暴露無疑;越是當(dāng)你洗耳恭聽的時(shí)候,你的智慧越會(huì)快樂生長。聽是取人之長,補(bǔ)己之短的良方;聆聽是溝通雙方,尊重對(duì)方的橋梁;聆聽是拋棄錯(cuò)誤,遠(yuǎn)離后悔的法寶,學(xué)會(huì)傾聽,你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界也在跟著你笑。

27、總有一天你會(huì)盤起長發(fā)干練的在職場(chǎng)打拼,遇到任何事都不抱怨,不說人是非,成天都把笑容掛在嘴邊,學(xué)會(huì)欣賞你的每一位同事,學(xué)會(huì)感恩他們對(duì)你的好;總有一天你會(huì)明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰,比成為誰更重要!總有一天你會(huì)尋找到自我,懂得做最好的自己才是最美!

28、人生總會(huì)失去一些人,不舍得,只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),每一個(gè)人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠(yuǎn)去的背影,怎么比得上迎面而來的笑臉。

29、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào),那就為它投資吧!怎樣投資?為了它,你得花費(fèi)心血,你要廢寢忘食、全力以赴,你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越!

30、很多人在職場(chǎng)中都曾感慨,職場(chǎng)的人際關(guān)系很微妙,所以想做到游刃有余,還要內(nèi)外兼修,除了靠工作成績,還需要注重自身的修煉,不斷的在工作中反省自己的行為,并進(jìn)行積極有效的心理調(diào)整,讓自己學(xué)會(huì)在工作中思考與成長,適應(yīng)多變的職場(chǎng)環(huán)境。

31、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán)、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,職工就業(yè)流動(dòng)日趨頻繁,就業(yè)單位變換日趨加快,帶來了職工工作不穩(wěn)定問題,使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感。

32、若能真正放下,在滾滾紅塵中淡然處世,才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看,一切,不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。

33、莫與同事金錢往來往,顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛,潛規(guī)則卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人。

34、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求,給公司營運(yùn)帶來好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。

35、無論我們身在何方,溝通都是日常生活中絕對(duì)少不了的事情。職場(chǎng)中進(jìn)行有效的溝通,打造自身職場(chǎng)資源圈。

36、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的精心研究,最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室,不是開會(huì)中心,若是遇到心儀的,還可以藉由搭電梯之便,對(duì)他微笑,或是不小心撞上去,辦公室戀情往往便這樣一開始。

37、將實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中,要求被試者在一定的時(shí)間內(nèi)處理這些文件,相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報(bào)告、制訂計(jì)劃、組織和安排工作,考察被試者的敏感性、工作獨(dú)立性、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。

38、在與同事與上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o,也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題,但在切入正題之后,一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,例如:我原來只是認(rèn)為。這樣就是會(huì)使得表達(dá)效果大打折扣。

39、不識(shí)貨,半世苦;不識(shí)人,一世苦。人觀其神,察事察其根。人斷事在于看透。人,不能被其外表所迷惑,必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行,從中捕捉他自己無法掩蓋的真相。事,必須順藤摸瓜,找到它的根源,不被其葉蔓遮蔽了視線,迷惑了心智。不透的人勿太近,看不透的事勿輕為。

40、自信不自負(fù);耐心不粗心;忠誠不愚忠;認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸;身老不心老;謙虛不輕蔑;溝通不越級(jí)。

41、事實(shí)上,與雄辯的高談闊論相比,傾聽對(duì)方這種交流方式,看似樸實(shí)無華,卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后,能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息,避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了,說服才會(huì)變得更加容易。

42、所謂不是冤家不聚頭,如果有一天,自己在工作上的宿敵即將或有可能來到自己正在就職的公司工作,與自己重新成為同事,甚至是上司下屬的關(guān)系,這時(shí)候你就要放寬心態(tài),積極的與之交流。

43、①要圍繞目標(biāo)而動(dòng),不要沒有目的而忙;②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn),不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運(yùn)用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時(shí)間;⑤要有效授權(quán)簡化流程,不要眾多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實(shí)推進(jìn),不要眼觀六路邊干邊懷疑。

44、客戶企業(yè)成長的快樂。不斷努力的過程中,我們享受著客戶企業(yè)成長的快樂,也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。們都不愿做不食人間煙火的苦行僧,我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)。觀公正,努力改善,沒有最好只有更好,追求完美,永無止境。樂和幸福在我們努力追求的過程中,在我們不懈堅(jiān)持的過程中,不舍不棄。

45、職場(chǎng)中會(huì)上聰明些,會(huì)下糊涂些,開會(huì)屬于正式場(chǎng)合,每個(gè)人的言論都要有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說,表態(tài)要明確;會(huì)下屬于自由言論,言論可糊涂些,不要輕易表態(tài)。

46、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事,最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此,你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對(duì)待自己的未來。

47、一個(gè)人不能騎兩匹馬,騎上這匹,就要丟掉那匹,聰明人會(huì)把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,我們要學(xué)會(huì)將聚光鏡一樣,排除一切瑣事的干擾,將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標(biāo)上。

48、漂流在一百條小河中,在這種情況下,就會(huì)挑選一百種職業(yè),最后卻不明白自己到底愛哪一個(gè)。

49、當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時(shí),他才會(huì)真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會(huì)慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并且要做到學(xué)有專長,成為某一方面的骨干或"尖子"。

50、把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)就是個(gè)競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。

51、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候,這個(gè)世界很大,可是如果你勇往直前,這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態(tài),善忘則是一種難得的境界。

52、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動(dòng),反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

53、很多時(shí)候,放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的?梢栽15分鐘或者更少的時(shí)間里,思考下來重新獲得控制權(quán),戰(zhàn)勝恐慌,繼續(xù)前進(jìn),重新贏回職場(chǎng)的理智。

54、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無法到達(dá)的角落,盡管鮮為人知,但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷,不早不晚,只在那一刻,快樂就來了。

55、職場(chǎng)溝通是一門永恒的學(xué)問,成為一個(gè)好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問;在了解對(duì)方的過程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不同的對(duì)象,調(diào)整自己的聲調(diào)與語速,從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

56、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心,才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度,必須基于真正對(duì)部下有益才行;否則,對(duì)部下亂施權(quán)威,部下不但不領(lǐng)情,反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò),會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下,他們就會(huì)不計(jì)得失,努力工作。體諒不是原諒,體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,但不是原諒過失。對(duì)待失誤,一要查清原因,并和下屬找出解決對(duì)策;二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展,使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

57、讓我們做自己能做的事情,這是我們生活的主要追求。

58、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天。你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,你很容易就會(huì)獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上,你就會(huì)感到快樂,建立良好的工作環(huán)境會(huì)使你工作更輕松。

59、職場(chǎng)中評(píng)估自己做事是否積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)之一是:每天是老板在給你下命令,催著你問進(jìn)度,還是你在盯著老板做選擇、做批示;前者的節(jié)奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開心。大多數(shù)基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

60、職業(yè)人最需要的就是敬業(yè)精神,職場(chǎng)新人要做的以日常性的事務(wù)工作居多,專業(yè)性的工作一般要經(jīng)過企業(yè)的再培訓(xùn)之后才去做。要保持沉穩(wěn)的心態(tài),因?yàn)檫@是做好任何一份工作的關(guān)鍵。

61、①熱心的人:對(duì)公司充滿感情,對(duì)工作充滿激情,對(duì)同事充滿友情;能獨(dú)立工作,有許多新奇想法,以公司和長遠(yuǎn)利益為重;②慧心的人:腦子靈活行動(dòng)敏捷,對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確,在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能;③苦心的人:工作努力、勤奮,吃得了苦 。

62、1. 高調(diào)做事;2. 保持相對(duì)的獨(dú)立;3. 控制適度的遲鈍;4. 容人之過,方顯大家本色;5. 低調(diào)做人,便可峰回路轉(zhuǎn);6. 禍從口出,沒必要自惹麻煩;7. 說話不可太露骨;8. 利用沉默的權(quán)利。

63、很多職場(chǎng)人都有一個(gè)共同點(diǎn),一旦接到一項(xiàng)大任務(wù),無論好壞都會(huì)不自覺地亢奮起來,整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會(huì)因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議。但是,不管是什么,工作還是非做不可。

64、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司,有對(duì)你有好感的,也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司,方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好,一定要言聽計(jì)從,即使心中有不滿的想法,也不要當(dāng)眾表達(dá),要有忍耐之心,并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法,做自己認(rèn)為正確的事。

65、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng),但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,入職后注重提升自己的能力,職場(chǎng)菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

66、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵,你也要把你當(dāng)成你老板的合作伙伴。你要記住,你永遠(yuǎn)不是為任何其他人工作,你是在為你的未來打拼。

67、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會(huì)比較高,成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)的生活中,人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。

68、白、黑、灰三個(gè)常見的職場(chǎng)色系,在炎熱的夏天容易產(chǎn)生沉重、壓抑的心情,不妨試試以下三種顏色。綠色,能從心理上產(chǎn)生一種安全感,有利于集中思緒、提高工作效率。藍(lán)色,能起到穩(wěn)定血壓、消除緊張感的效果。粉色,可以安撫浮躁的心情,適合創(chuàng)意類、或與人交流多的工作。

69、職場(chǎng)中各色人都有,有的人喜歡抱怨,有的人極端,當(dāng)我們跟這些人接觸的時(shí)候,就很容易受到消極與極端的情緒的影響,從而影響了自己對(duì)公司的看法,最后吃虧的是誰?屏蔽消極的影響,盡量減少跟這些人接觸。

70、一個(gè)簡單的事情,不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情,往往不是因?yàn)殡y,讓我們不敢去做,而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功,不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有!絕不要給自己一個(gè)理由,說服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。

71、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密,說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有足夠的信任和重視,因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友,保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎?何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。

72、青春屬于勤奮者,奇跡屬于創(chuàng)新者,成功屬于執(zhí)著者,榮譽(yù)屬于成功者,快樂屬于開心者。

73、可以愛,可以恨,不可以漫不經(jīng)心。生是一趟有來無往的列車,我們每個(gè)人都要珍惜這一次機(jī)會(huì),把握這一次機(jī)會(huì),好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。

74、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn)、缺陷,來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力。

75、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,只要你敲門的時(shí)間足夠長,足夠響亮,最終將這個(gè)人醒來。

76、玩兒的時(shí)候盡情玩兒,工作的時(shí)候請(qǐng)認(rèn)真,因?yàn)檎J(rèn)真是一切成功的首要條件。

77、人與人之間有同情,有仁義,有愛。所以,世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是,每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體,最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

78、專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。

79、不管怎么說,再也回不去了呢!

80、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱。

81、現(xiàn)在陳果是真的知道了,這不是陰謀,這不是垃圾話,這不是圈套,這是真的打不過了在叫"救命"。

82、[20XX]的夏天有人走遍了杭州的每一個(gè)十字路口,卻仍沒能挽救他!度毟呤帧

83、用你最舒服,最擅長,最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。

84、累了這么多年,休息一年有什么不好?

85、秋至葉始落,葉落方知秋。秋為葉生,葉因秋落。一葉一蘇,平分秋色。

86、興欣之火,可以燎原!興欣本就是王者之師。

87、廢物點(diǎn)心,找死吧你就!還不快跪下認(rèn)錯(cuò)。——《全職高手》

88、推銷員要具有:善于調(diào)理自己的能力;快速敏捷的銷售意識(shí);周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語言表達(dá)能力。

89、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈,阻礙你的思考,干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。

90、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會(huì)出奇的順利,內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

91、不管怎么說,再也回不去了呢!——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

92、"出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

93、漫漫的人生路,何處是盡頭,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹?也許成功只是和我們擦肩而過,接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,放下心事的包裹,鏟除心靈的雜草,揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀,邁開年輕的腳步,青春年華,什么事都敢想,敢做,敢當(dāng),縱然一敗涂地,傷痕累累,仍需鼓足信心的勇氣,"一分耕耘,一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水,埋下希望的種芽,或許,勝利的碩果與你更進(jìn)一籌,無論滿載而歸還是空無一手,這里都印證著你成長的足跡。

94、今天工作雖辛苦,如果沒了工作,更辛苦。不愛業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不會(huì)專業(yè)。

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