五招輕松搞定電話面試

面試面臨快節(jié)奏化，電話面試便成了用人單位與求職者間的一次“微面試”。汽車人才如何在簡短的電話面試中給車企HR留下深刻印象呢？

步驟/方法

1

保持微笑

人不同的氣場可以由語氣，聲音大小等途徑傳播到對方的耳朵。所以電話面試中汽車人才要保持微笑，端正坐直，選擇安靜的環(huán)境，亦可以讓車企HR感受到你的態(tài)度。

2

電話面試的準備

由于電話面試只能通過聲音對對方進行判斷，簡歷可以讓你進行自我介紹的時候有條理，也不會遺漏要點。而技術(shù)性的問題，計算器和工具書可以幫助你快速利落地回答，能夠突出你的專業(yè)能力。喝水不僅能幫助你潤喉，還是穩(wěn)定情緒的好方法。所以汽車人才在電話面試前不妨準備計算器、汽車專業(yè)工具書、水杯。

3

注意時間限制

在電話面試中，汽車人才的回答語速不要太快，主要是口齒清晰，語調(diào)輕松自然。車企HR也有一個時間表，不可能在一個人身上花太多時間。

4

坦然面對薪酬問題

電話面試中，在雙方合作的意向還沒有進入實質(zhì)性階段時，問薪酬顯得過于功利。所以不要主動提出薪酬待遇方面的.問題，但如果被問到這樣的問題，也不要刻意回避。

5

準備如何提問

電話面試跟面試一樣的，雙方是對等的。不問問題，顯得你并不太關心這個職位。汽車人才在電話面試時，可以向車企HR提問下一步的招聘流程、面試時間、崗位期望的上崗時間等。

注意事項

面對電話面試，許多汽車人才會不知所措。其實只要電話面試也不是想象中的那么艱難，只要做足功課，做好準備即可。

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