面試中要考察哪方面的內(nèi)容？

1、背景。主要考察畢業(yè)生的個人情況。如年齡、籍貫、民族、性別、身高、視力、健康狀況；家庭主要成員及社會關(guān)系；文化程度、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、接受過哪些培訓(xùn)、從事過哪些工作、參加過哪些社會活動等等。

2、能力水平。主要考察畢業(yè)生的知識層次。所學專業(yè)的特點、課程設(shè)置、學習成績、外語和計算機水平、業(yè)務(wù)能力等等。其中業(yè)務(wù)能力：畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計、科技成果、專著以及你的實踐能力、操作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、口才、人際交往、文筆等等。

3、個性特征。是考察畢業(yè)生的人生觀、價值觀、敬業(yè)精神、人際關(guān)系、適應(yīng)能力、處理壓力的能力和自我激勵的能力等。

4、形象。是考察畢業(yè)生的相貌、言談、舉止和風度等。

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