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克服膽怯求職面試
一、矛盾的根源
我的性格不是那種大大咧咧往前沖的女孩，處事方面難免給人有種膽怯的感覺(jué)。
在這繁華既復(fù)雜的城市里，不愿意出省城見(jiàn)識(shí)世面，也不愿意到市里打拼天地，居住在廣州市里的一個(gè)小區(qū)，憑著自己個(gè)離家近方便照顧年老的奶奶和還在成長(zhǎng)中的妹妹的話題，既是實(shí)務(wù)事也是給自己一個(gè)不敢往前走的借口罷了。
二、初出茅廬的工作
2008年剛畢業(yè)就靠爸爸的關(guān)系去到一間商貿(mào)公司上班，做一個(gè)小文員的職位，那時(shí)對(duì)任何事都非常憧憬，做任何事都非常賣力，或許因?yàn)榈谝环莨ぷ�，又或許剛出道那份熱誠(chéng)。就這樣恍恍惚惚的干了5年多，同一間公司，同一個(gè)崗位，不同的職位，那時(shí)的我是小文員，經(jīng)過(guò)幾年的打拼已經(jīng)升為助理，但這個(gè)助理和一般文員或主管沒(méi)什么區(qū)別，因?yàn)楣揪鸵粋�(gè)行政崗位。工資表、檔案歸類、流程審批處理、公司人員入職和離職辦理、辦公用品和出車情況等等一切事務(wù)都是我一個(gè)在做。
公司規(guī)模并不大，來(lái)來(lái)去去也就十來(lái)個(gè)員工，所以處理事起來(lái)非常容易，但是十來(lái)個(gè)員工都并非等閑之輩，有些還是老板身邊的親屬，大家雖然相處共事，但就各懷鬼胎、明爭(zhēng)暗斗就是家常便飯而已。
在原來(lái)公司工作數(shù)年，也有多次想往外發(fā)展的念頭，但是一想到家里還有老人要照顧，不能離家太遠(yuǎn)。這樣悠悠日子又過(guò)去，直到公司宣布解散才依依不舍又滿懷希望走出這個(gè)公司。
三、求職小道
一開(kāi)始，我以為找工作是很容易的，沒(méi)有面試經(jīng)歷的我，在碰到釘子后，深深反省到：找工作時(shí)容易，難在有要求。
不是自己要求就是別人要求，兩者不能協(xié)調(diào)下，拖拖拉拉近大半年的時(shí)間，沒(méi)有再外出打拼求職。而是將之前業(yè)余開(kāi)網(wǎng)店賣護(hù)膚品的事當(dāng)全職去做，不至于在沒(méi)有工作的時(shí)候斷米路，想想長(zhǎng)期下去也不是辦法。后來(lái)在求職網(wǎng)上投了一些簡(jiǎn)歷，其中一份郵件讓我最深刻的就是對(duì)方回復(fù)要求大專以上學(xué)歷，讓這個(gè)中專畢業(yè)的我深深受挫，決定用離職后公司補(bǔ)償?shù)那采①M(fèi)報(bào)讀大專，由于之前擔(dān)任的工作都是行政后勤，以后想往更深層次或者更廣的路線發(fā)展，所以報(bào)讀了”人力資源管理“這一模塊的專業(yè)。
其實(shí)其中兩次面試中，面試官都評(píng)價(jià)我對(duì)最新的勞動(dòng)法和人力資源關(guān)系處理運(yùn)用不夠熟練，或許我都是應(yīng)聘助理或主管的職位，他們要求自己對(duì)這些最基本的知識(shí)熟練是無(wú)可口非的，畢竟工作中常會(huì)遇到相關(guān)的問(wèn)題，如果自己沒(méi)有運(yùn)用把握，后果可以是很嚴(yán)重，因?yàn)橛行⿻r(shí)候?qū)Ψ酱┽樧呔�，很容易把著一些關(guān)口傷害公司利益。
雖然自己在行政后勤上工作5年，但是真正學(xué)到做到的事情往往就不夠廣，有時(shí)候沒(méi)有一張學(xué)歷的紙張去維持作為打響頭炮的標(biāo)示，也拿不出工作年齡給自己一份本事，很難在一些企業(yè)或者理想的公司立足。
四、重新出發(fā)
或許經(jīng)受一些打擊后，我更確信自己一定要努力學(xué)好“人力資源管理”這一模塊，希望在人力資源網(wǎng)站可以跟更多的牛人、前輩們學(xué)到更多的知識(shí)，在以后的道路上不再惘然，而是抬頭挺胸去面試，不再膽怯、不再懦弱。
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