面試那點事兒之面試中的沖突（1）

面試中的沖突（1）

所謂面試中的沖突并不是指兩個人之間發(fā)生了爭吵或者爭辯，而是指面試的氣氛因為某些原因陷入了緊張或者不再是融洽的溝通。除了特別的壓力面試之外，大多數(shù)情況是由應(yīng)聘者的一些小失誤造成的。而這些小失誤恰恰是面試官的禁忌，所以問題就會變得復(fù)雜起來。

比如，著裝。有一點請各位一定要明白，正裝或者職業(yè)裝絕對不是萬能衣著。以我所服務(wù)的公司而言，只要得體，干凈，不是非主流就行，呵呵。老實說，我就不太喜歡和穿著正裝的應(yīng)聘者溝通，因為我自己不穿，你穿著，我會感到壓力，哈哈。而一旦在面試開始的時候，我覺得有壓力，我勢必會設(shè)法將壓力轉(zhuǎn)移，那么沖突難免，結(jié)果就會變得很難預(yù)料。這是人的******反應(yīng)，所以一定記得不要挑起面試官維護自己、轉(zhuǎn)嫁壓力的念頭。

一般而言網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)公司、民企對著裝都比較寬松，大可不必全套正裝前往。如果你實在拿捏不準，有一個小建議，著正裝前往，在到了面試公司之后注意觀察一下該公司的員工，由此判斷一下自己著裝是否合適。如果發(fā)現(xiàn)面試官有可能是便裝，男生去掉領(lǐng)帶，將襯衣領(lǐng)口紐扣解開，甚至可以將上衣脫掉，這樣會緩和一下面試室的正式感。女生的正裝建議以裙裝為主，別穿職業(yè)的褲裝，那樣的話侵略性太強了，無論面試官是男是女，都會感覺不放松。