品才網(wǎng)>建筑/建材/工程/家居>建筑用工協(xié)議

建筑用工協(xié)議

時間：2023-07-09 20:21:01 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑勞務(wù)用工合同推薦度：
建筑工程用工勞務(wù)合同推薦度：
建筑工程勞務(wù)用工合同推薦度：
相關(guān)推薦

建筑用工協(xié)議2篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的建筑用工協(xié)議，歡迎大家分享。

建筑用工協(xié)議2篇

建筑用工協(xié)議1

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　北京市勞動和社會保障局

　　北京市建設(shè)委員會監(jiān)制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址_________________________________

　　在京住所地通訊地址______________________________

　　第二條乙方_________性別_____

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村

　　乙方工作起始時間_____年_____月______日

　　二、勞動合同期限

　　第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　�。� ）1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日；乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。

　�。� ）2、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔(dān)任_______崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時）________工時制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的.安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動報酬

　　第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

　　第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　________________________________________________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　簽訂日期：年月日

建筑用工協(xié)議2

　　甲方代表人

　　施工地址

　　乙方居民身份證號家庭住址

　　戶口所在地省區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村，聯(lián)系電話

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、乙方資格要求

　　1、乙方應(yīng)為年齡在周歲至周歲的勞務(wù)人員;

　　2、甲方聘請乙方提供的勞務(wù)，屬于建筑類重體力勞動，乙方的身體健康狀況，應(yīng)當(dāng)能完成本次勞務(wù)的需要，如乙方本身患有嚴(yán)重疾病，本身不適合從事重體力勞動的，應(yīng)當(dāng)向甲方提前說明，是否聘用由甲方?jīng)Q定;

　　3、如乙方隱瞞真實情況的，視乙方為無締約資格，甲方可隨時解除合同，由此產(chǎn)生的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　二、勞動合同期限

　　本合同生效日期為自簽約時起，至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

　　三、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在技工/(小工)崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、勞動報酬

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致按照日工作制，作為工作量標(biāo)準(zhǔn)，并且按照工作日作為支付工資的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲乙雙方實行日工資制。乙方日工資為技工220元/(小工130元)。甲方日支付一次。

　　3、甲方統(tǒng)一安排伙食和住宿，不折算為乙方工資。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1、甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

　　2、甲方為乙方提供勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。

　　3、對于從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種，乙方應(yīng)是取得相應(yīng)的操作證書的合格人員，并持證上崗。

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　2、禁止乙方在工作期間內(nèi)飲酒;禁止乙方在非工作期間內(nèi)飲酒，且酒醉狀態(tài)延續(xù)到工作期間，如發(fā)生以上狀況的，甲方視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，處以300元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞務(wù)關(guān)系，并且甲方對乙方因飲酒造成的損失不予賠償，乙方給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)給予賠償。

　　3、乙方工作期間，需要請假的，應(yīng)當(dāng)提前1日向安排具體工作的請示調(diào)崗，乙方如遇緊急情況需要請假的'，需要向部門請假，由部門安排工作的，如需支付超額工資的，超額部分由請假乙方承擔(dān)。

　　七、工資保險待遇甲方為辦理工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)

　　八、協(xié)議的解除

　　1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

　　(一)被證實不符合勝任工作，無法完成工作需要的;

　　(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。