保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)(7篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)1

　　①會(huì)務(wù)運(yùn)作。早會(huì)，夕會(huì)運(yùn)作，提升業(yè)務(wù)員的技能。

　　②職場布置。業(yè)績公布上墻，激勵(lì)的話語，晉升的平臺等，營造出奮進(jìn)的氛圍。

　�、蹣I(yè)績追蹤。打電話，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

　�、軜I(yè)績分析。比如KPI分析，俗稱關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的.分析，期繳數(shù)，標(biāo)保數(shù)，新單數(shù)等等。

　　⑤新人輔導(dǎo)和育成。在新人成長的每一個(gè)階段進(jìn)項(xiàng)輔導(dǎo)和幫助。

　　⑥日常培訓(xùn)。

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)2

　　崗位說明：

　　依托公司壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、理財(cái)、信托、銀行、大健康、不動(dòng)產(chǎn)等多維平臺,招募保險(xiǎn)事業(yè)合伙人,充分發(fā)揮您在不同領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,依托公司多維平臺進(jìn)一步發(fā)揮您的資源整合優(yōu)勢,共同成就您的'事業(yè)夢想。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、個(gè)人意愿在金融保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),自信,自我管理能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、有信托、理財(cái)、保險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)銷售、醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車保險(xiǎn)、理賠業(yè)務(wù);

　　2、建立公司保險(xiǎn)理賠規(guī)則、完善理賠流程;

　　3、對保險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)整改建議;

　　4、針對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量整體對客戶負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷,從事汽車?yán)碣r工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉汽車保險(xiǎn)整體作業(yè)流程、規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)管理要求;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析能力,對業(yè)務(wù)敏感度高;

　　4、有責(zé)任心、抗壓性高,注重結(jié)果導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對保險(xiǎn)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負(fù)責(zé)管控保險(xiǎn)銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的'完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；

　　4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)理財(cái)知識;

　　2.開發(fā)和服務(wù)客戶;

　　3.為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃;

　　發(fā)展方向：

　　業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、25歲以上,大�；蛞陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);

　　2、表達(dá)清晰、流利,能承受一定工作壓力;

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、對銷售工作有較高的'熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)6

　　1、全面負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶接待、理賠等工作，給保險(xiǎn)組分配工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督維修接待組日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組，及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭。

　　3、執(zhí)行保險(xiǎn)組的年度計(jì)劃，以確保完成年度利潤目標(biāo)。

　　4、服務(wù)過程中進(jìn)一步開發(fā)保險(xiǎn)理賠服務(wù)市場，同時(shí)促進(jìn)保險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的'保險(xiǎn)維修接待工作流程，確保維修接待服務(wù)質(zhì)量，確�？蛻魸M意度。

　　6、與車間主任、備件主管密切配合，跟蹤車輛維修的進(jìn)度，確保維修業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

　　7、監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工工作，做好培訓(xùn)、考核工作，配合公司各項(xiàng)人事管理工作，并提出合理化建議。

　　8、定期做好保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào)工作，爭取更多的保險(xiǎn)事故車。

　　9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)相關(guān)制度及流程,對分公司團(tuán)險(xiǎn)行政各項(xiàng)作業(yè)(契約、核保、保全、客戶服務(wù)、檔案管理等)進(jìn)行有效管控和指導(dǎo)

　　2.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)渠道制定的核保體系和核保權(quán)限,指導(dǎo)和管理分公司核保相關(guān)工作,合理控制分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本

　　3.執(zhí)行總公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施分公司培訓(xùn)方案

　　4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司客戶服務(wù)計(jì)劃,制定分公司客戶服務(wù)方案并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)處理特殊案件

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行公司及渠道內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,確保分公司團(tuán)險(xiǎn)的`合規(guī)運(yùn)行

　　6.管理部門的日常工作,監(jiān)控部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率,輔導(dǎo)本部門員工執(zhí)行、落實(shí)本崗位工作,建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　任職要求:

　　1.6年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.具備團(tuán)險(xiǎn)行政風(fēng)險(xiǎn)識別及管控能力;具備團(tuán)險(xiǎn)專業(yè)核保、理賠知識與技能;熟悉團(tuán)險(xiǎn)行政工作制度和流程

　　3.本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、醫(yī)學(xué)、法律等專業(yè)畢業(yè)