職業(yè)病防治管理制度（通用12篇）
在當今社會生活中，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的職業(yè)病防治管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)病防治管理制度 1
第一條為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進采油廠可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合采油廠實際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理。
第三條采油廠廠長全面負責職業(yè)病防治工作，分管安全副廠長協(xié)助廠長做好職業(yè)病防治工作。
第四條各單位是職業(yè)危害防治的責任主體，主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責，必須依法對員工健康承擔法律責任，保障勞動者享有的健康權(quán)益。
第五條安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標準對職業(yè)病防治工作實行監(jiān)督檢查，對采油廠職業(yè)病防治實行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實施。其主要職責是：
（一）貫徹落實黨和國家有關(guān)勞動保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況；
�。ǘ┲贫ú捎蛷S職業(yè)衛(wèi)生管理制度，參與編制采油廠職業(yè)病防治規(guī)劃，并監(jiān)督實施；
（三）參加審查新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害嚴重項目的防護設(shè)施設(shè)計、審查及竣工驗收；
�。ㄋ模┙M織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓和經(jīng)驗交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：
（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。
�。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)。
�。ㄈ┝私夤ぷ鲌鏊a(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施。
（四）要求采油廠提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。
（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
�。┚芙^違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
�。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條因員工依法行使正當權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的.行為無效。
第二章前期預防
第八條工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求:
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應(yīng)符合國家標準、行業(yè)標準。
�。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施。
（三）施工生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
�。ㄋ模┯信涮椎母麻g、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。
�。ㄎ澹┳鳂I(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。
（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護員工生理、心理健康的要求。
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
第九條各單位如存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當每年一次如實向采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科申報職業(yè)病危害因素項目，再由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部如實上報，并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部監(jiān)督檢查。
第十條新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進項目（以下簡稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，即建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段必須進行職業(yè)病危害預評價，預評價報告應(yīng)當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。
第十一條職業(yè)病危害嚴重的施工項目的防護設(shè)施，應(yīng)當經(jīng)采油廠相關(guān)部門審查，施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護用品后，方可施工。施工項目竣工驗收時其職業(yè)病危害防護設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
第三章職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測
第十二條采油廠采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。ㄒ唬┙⒔∪殬I(yè)危害防治責任制度。
�。ǘ┙⒔∪殬I(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。
�。ㄈ┲贫殬I(yè)病防治計劃和實施方案。
�。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
�。ㄎ澹┲贫üぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
�。┙⒔∪珝徫宦殬I(yè)健康操作規(guī)程。
�。ㄆ撸┲贫殬I(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。
�。ò耍┲贫◤臉I(yè)人員防護用品管理制度。
�。ň牛┙⒔∪殬I(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。
�。ㄊ┰O(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
（十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條各單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應(yīng)當在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第十五條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的，應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備；對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設(shè)備和報警裝置，并對職業(yè)病防護設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護用品，應(yīng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，施工單位應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條各單位如使用或引進可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，應(yīng)向生產(chǎn)單位（供貨商）索要中文說明書，說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或放射性警示標識。
第十八條各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第十九條各單位在安排施工人員作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。
第二十條職業(yè)衛(wèi)生教育：
（一）安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科、人力資源科應(yīng)制定計劃，對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責。
�。ǘ┦┕と藛T應(yīng)自覺學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。
第二十一條按國家規(guī)定采油廠組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第四章職業(yè)健康監(jiān)護管理
第二十二條各單位應(yīng)當要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。
第二十四條采油廠建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：
�。ㄒ唬﹦趧诱呗殬I(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；
�。ǘ┫鄳�(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動者健康資料。
第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
第二十五條委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)承擔采油廠職業(yè)病診斷工作。
第二十六條職業(yè)病病人治療，康復費用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章附則
第二十七條本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本制度由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負責解釋。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。安保人員管理制度檢測中心管理制度車間安全生產(chǎn)管理制度
職業(yè)病防治管理制度 2
第一章總則
第一條為預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《白銀集團股份公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全職業(yè)危害防治管理辦法》，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理。
第三條公司總經(jīng)理全面負責職業(yè)病防治工作，分管安全副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)病防治工作。
第四條各工程公司是職業(yè)危害防治的責任主體，主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責，必須依法對員工健康承擔法律責任，保障勞動者享有的健康權(quán)益。
第五條安全管理部是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標準對職業(yè)病防治工作實行監(jiān)督檢查，對公司職業(yè)病防治實行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實施。其主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嶞h和國家有關(guān)勞動保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況；
�。ǘ┲贫ü韭殬I(yè)衛(wèi)生管理制度，參與編制公司職業(yè)病防治規(guī)劃，并監(jiān)督實施；
（三）參加審查新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害嚴重項目的防護設(shè)施設(shè)計、審查及竣工驗收；
（四）組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓和經(jīng)驗交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：
�。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。
（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)。
（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的'職業(yè)病防護措施。
�。ㄋ模┮蠊咎峁┓下殬I(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。
（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
�。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條因員工依法行使正當權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第二章前期預防
第八條工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應(yīng)符合國家標準、行業(yè)標準。
�。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施。
（三）施工生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
�。ㄋ模┯信涮椎母麻g、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。
（五）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。
�。┰O(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護員工生理、心理健康的要求。
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
職業(yè)病防治管理制度 3
第一章 總則
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我廠經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細則。
第二條：本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導負責職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風險。
第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章 組織機構(gòu)
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導小組組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導小組，組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔任，副組長由總經(jīng)辦負責人擔任。組員由負責環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負責人開發(fā)部等部門負責人組成。負責本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，負責全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負責本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負責有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實，負責檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第三章 職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認證的，檢查項目由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔其法律責任。并對部門主要領(lǐng)導處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)派選專人進行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時投入運行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準，方可進行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品，保護用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度、防護器具性能和防護范圍進行正確選用，不準超出防護范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護用品的購買(領(lǐng)取)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護功能進行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護管理的措施，也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的`主要領(lǐng)導將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與職工體檢的管理
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點對有職業(yè)病危害的工作場所進行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行評價的用人單位，將承擔由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標準時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀錄，日常工作由部門職防管理員負責，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負責人應(yīng)承擔由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟法律責任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負責職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，職防管理人員應(yīng)如實提供，并在所提供的復印件上蓋章。
第五章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項機構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導小組兼職，其職責：制定并整理檢查培訓的計劃和演練，考核救護人員的業(yè)務(wù)能力，負責本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負責事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負責組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時的臨時組織，由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負責職業(yè)病的職能科室，各部門領(lǐng)導職防員、安全員、值班人員等組成，負責對受傷人員的應(yīng)急搶救運送，保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十四條：應(yīng)急救援的設(shè)備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病危害的車間、崗位由部門職防員負責定期檢查、補充和更換;
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
(一)停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
(四)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救。
(五)按規(guī)定進行事故報告，配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查。
第三十六條：本管理細則為勞動合同附件。
第三十七條：本管理細則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導小組。
職業(yè)病防治管理制度 4
一、目的
為提高公司職業(yè)病防治工作質(zhì)量，加強對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康監(jiān)護的管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，避免或減少職業(yè)病的發(fā)生，保護公司利益和勞動者身心健康，特制訂本制度。
二、適用范圍
三、定義
3.1職業(yè)�。菏侵竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，屬國家公布的法定職業(yè)病范疇的疾病。
3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
3.3職業(yè)病危害因素：在職業(yè)活動中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學、物理、生物等因素。
四、職責
4.1.安環(huán)部負責公司職業(yè)病防治工作的統(tǒng)一管理，是公司職業(yè)病防治的主管職能部門。
4.2.技術(shù)部門負責落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”及安全衛(wèi)生設(shè)施規(guī)劃、實施、完善以及對公司內(nèi)使用的化學物品的登記、備案。
4.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害部門負責本區(qū)域范圍內(nèi)職業(yè)病防治具體管理，負責職業(yè)病危害防護設(shè)備及應(yīng)急救援設(shè)施的管理，負責本部門職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作，負責監(jiān)督本部門員工正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品，負責組織本部門員工定期培訓學習職業(yè)病防治的相關(guān)知識。
五、規(guī)定
5.1.前期預防
5.1.1.技術(shù)部門在規(guī)劃、改造項目時，應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不得規(guī)劃使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
5.1.2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下簡稱建設(shè)項目），技術(shù)部門在規(guī)劃主體工程時應(yīng)同時考慮作業(yè)場所與職業(yè)病危害相應(yīng)的勞動衛(wèi)生防護設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施、緊急救援設(shè)施，使作業(yè)場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，做好建設(shè)項目的職業(yè)病危害預評價和竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果評價。對不符合國家有關(guān)法律、法規(guī)要求的，技術(shù)部門及時協(xié)調(diào)有關(guān)單位更改設(shè)計或督促施工單位落實整改。
5.1.3.建設(shè)項目中，涉及可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的.設(shè)備，技術(shù)部門應(yīng)向供應(yīng)商索要設(shè)備的中文說明書并要求其在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容，同時將相關(guān)信息交使用部門存檔備案。
5.1.4.技術(shù)部門在選用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品，以及含有放射性物質(zhì)的材料時，應(yīng)向供應(yīng)商索取材料的中文說明書，交使用部門存檔備案。說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性，主要成份，存在的職業(yè)病危害因素，可能產(chǎn)生的危害后果，安全使用注意事項以及防護等內(nèi)容。
5.2.勞動過程管理和防護
5.2.1.職業(yè)病危害作業(yè)點識別和確定
5.2.1.1.安環(huán)部負責組織涉及職業(yè)危害的部門、技術(shù)部門共同對職業(yè)危害作業(yè)點進行識別，并建立接觸職業(yè)病危害作業(yè)區(qū)域清單。識別應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》、GBZ2.2-20xx《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第二部分物理因素》等國家職業(yè)危害接觸標準和現(xiàn)場檢測結(jié)果，并參考職業(yè)病危害預控評報告。
5.2.2.職業(yè)病危害作業(yè)點日常監(jiān)測和定期檢測
5.2.2.1.安環(huán)部負責職業(yè)病危害作業(yè)點定期檢測，負責每年年初制定檢測計劃，計劃應(yīng)包括檢測點、檢測項目、頻次等，并負責按照檢測計劃組織實施檢測。檢測需委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行，檢測的頻次不得少于國家規(guī)定的次數(shù)，對超標點可增加檢測的頻次。
5.2.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場管理
5.2.3.1.產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門應(yīng)根據(jù)本規(guī)定，制定職業(yè)病防治相關(guān)作業(yè)文件、崗位安全操作規(guī)程。崗位安全操作規(guī)程中應(yīng)包括現(xiàn)場防護措施。
5.2.3.2.對存在急性中毒風險的場所，所在部門應(yīng)根據(jù)公司各綜合、專項預案規(guī)定，制定現(xiàn)場應(yīng)急救援和控制措施。
5.2.3.3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，安環(huán)部在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
5.2.3.4.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間應(yīng)對職業(yè)病危害防護設(shè)備及應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。對包括通風、除塵、防毒等裝置進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果。不得擅自拆除或停止使用，發(fā)現(xiàn)異常及時報告設(shè)備維修或管理部門處置。
5.2.3.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間按照國家的相關(guān)規(guī)定，在公司可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害作業(yè)場所配置現(xiàn)場急救用品，并做好該區(qū)域報警裝置、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道以及其他職業(yè)衛(wèi)生健康裝置的管理和維護工作。
5.2.4.安環(huán)部負責建立職業(yè)病危害作業(yè)點檔案。
5.2.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車間應(yīng)對本車間從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并定期組織在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，并建立職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案；督促員工遵守職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)病防護用品。
5.3.職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護
5.3.1.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，并根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、GBZ188-20xx《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，確定各類職業(yè)危害作業(yè)人員的檢查項目和檢查周期，并委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果應(yīng)如實告知本人。
5.3.2.各車間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事禁忌作業(yè)；不得安排未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)。
職業(yè)病防治管理制度 5
一、為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各部門負責所在部門的職業(yè)病防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護設(shè)施責任制，確保責任到人，保證職業(yè)防護設(shè)備的`正常運行。
五、職業(yè)防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，故購置防護設(shè)施應(yīng)當符合如下要求：
（一）產(chǎn)品名稱、型號；
�。ǘ┥a(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
�。ㄈ┖细褡C和使用說明書，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；
�。ㄋ模z測單位應(yīng)當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。
�。ㄎ澹┎坏檬褂脹]有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
六、建立防護設(shè)施責任制，并采取下列管理措施：
�。ㄒ唬┰O(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員；
�。ǘ┲贫ú嵤┓雷o設(shè)施管理規(guī)章制度；
�。ㄈ┲贫ǘㄆ趯Ψ雷o設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。
七、對防護設(shè)施應(yīng)當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理
（一）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；
（二）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；
�。ㄈ┓雷o設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；
�。ㄋ模┦褂�、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。
八、日常維護
對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識培訓和指導
對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
十、擅自拆除或停用
各部門不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。
職業(yè)病防治管理制度 6
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害，保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護，特制定本制度。
1、職工職業(yè)健康檢查
該礦山各級負責人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進行職工職業(yè)健康檢查。
2、職業(yè)健康檔案管理
（1）各部門負責人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案，對該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
�。�2）職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
�。�3）礦山負責人每年對各部門職業(yè)健康檔案進行檢查（每年至少一次）。
3、職業(yè)病防治
（1）該礦山各級負責人負責對該部門職工進行職業(yè)健康知識的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
�。�2）礦山安全科組織該礦山所有職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。
�。�3）礦山各負責人實行職業(yè)健康安全負責制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業(yè)病防治工作。
�。�4）礦山負責人協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制，并進行抽查測定。
�。�5）該礦山對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
�。�6）該礦山對職業(yè)病人應(yīng)及時進行防治、康復和定期復查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復查和治療。
4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
（1）檢測人員必須執(zhí)行國家的'衛(wèi)生標準，檢測技術(shù)應(yīng)科學、規(guī)范，結(jié)果必須真實，不得弄虛作假。
�。�2）按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。
（3）該礦山應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5、女職工的特殊權(quán)益和保護
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
6、本制度由該礦山安全科制定并負責解釋，從公布之日起實施。
職業(yè)病防治管理制度 7
1、目的與范圍
為規(guī)范職業(yè)病防治宣傳教育培訓工作，加強員工遵守職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的自覺性，提高公司員工職業(yè)病防治意識和防范技能，保護勞動者的健康，結(jié)合公司實際，制定本制度。
本制度規(guī)定了教育培訓的對象、方式、內(nèi)容、計劃制定及培訓實施、記錄保存、實施及效果檢查等。
本制度適用于xx公司各部門、單位，以及在本公司參觀學習及進行有關(guān)作業(yè)的人員。
2、編制依據(jù)
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》
3、職責
3.1 分管職業(yè)健康的公司領(lǐng)導是職業(yè)病防治宣傳教育培訓的主管領(lǐng)導。
3.2 人力資源部為職業(yè)病防治宣傳教育培訓的歸口管理單位。負責職業(yè)病防治宣傳教育培訓計劃的審定。根據(jù)需要統(tǒng)一安排新員工、外來人員（包括外來參觀、學習、臨時工作、勞務(wù)用工人員等）職業(yè)病防治宣傳教育培訓。
3.3 安全技術(shù)部是職業(yè)病防治宣傳教育培訓的配合管理單位，負責組織實施和檢查考核職業(yè)病防治宣傳教育培訓。主要職責是：
a) 負責公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理，制定《職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理制度》，配合所屬各部門、單位開展職業(yè)病防治宣傳教育培訓。
b) 負責公司級主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓、再教育培訓、考核和資格證取（換）證等工作。
c) 負責公司級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，督促各部門、單位進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。
d) 負責公司級的新員工、外來人員（外來參觀、實習、臨時工作、勞務(wù)用工人員等）職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核。
3.4 各部門、單位是公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓的具體實施單位。
主要職責是:
a) 負責對組織本單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓、再教育培訓、考核和資格證取（換）證等工作。
b) 負責組織本單位在職員工的日常職業(yè)技能培訓和職業(yè)病防治宣傳教育培訓。
c) 負責本單位新上崗從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生教育工作；新上崗的員工在職業(yè)健康體檢合格后，由所屬單位對其進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可安排具體工作。
d) 負責建立本單位員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓臺帳，并妥善保存簽字記錄、考核資料等；
3.5 工會負責督促并協(xié)助開展本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓。
4、教育培訓內(nèi)容與方法
4.1 基本要求
4.1.1 各部門、單位要重視職業(yè)病防治宣傳教育培訓，堅持做好職業(yè)病防治的宣傳、教育、培訓工作 ，提高員工的.職業(yè)病防范意識和技能。
4.1.2 職業(yè)病防治宣傳教育培訓應(yīng)當以自主培訓為主，不具備培訓條件時，也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病防治培訓機構(gòu)，對員工進行職業(yè)病防治宣傳教育培訓。
4.1.3 對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，應(yīng)進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考核培訓合格后方可上崗作業(yè)。
4.1.4 對因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
4.1.5 職業(yè)健康宣傳教育培訓工作實施分級實施及分級管理，可與安全教育培訓工作同步實施，各實施單位應(yīng)做好職業(yè)健康宣傳教育培訓相關(guān)記錄，建立職業(yè)健康宣傳教育培訓檔案，并對培訓效果進行評估和改進。
4.1.6 建立《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案》，妥善保存至少3年。
4.2 教育培訓方式及類別
4.2.1 教育培訓方式分為宣傳欄、集中講座、參觀學習、知識競賽、現(xiàn)場教育、會議宣講以及單位組織的實地應(yīng)急演練等活動。
4.2.2 教育培訓類別：主要負責人及管理人員教育培訓、新員工教育培訓、在職員工日常教育培訓、外來工作人員培訓等。
4.2.2.1主要負責人和管理人員教育培訓
公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，應(yīng)具備與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，必須接受專門的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對其職業(yè)衛(wèi)生安全知識和管理能力考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生安全資格證書后，方可履職。
4.2.2.2 新員工教育培訓
新員工入職前必須進行三級教育培訓中的全部職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容培訓，保證其具備本崗位職業(yè)病危害防護設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施操作、個人防護用品使用及自救互救所需的知識和技能等，經(jīng)考核合格后方能安排上崗作業(yè)。
轉(zhuǎn)崗、復崗員工必須完成三級教育培訓中的部門級和班組級教育培訓。
4.2.2.3 在職員工日常教育培訓
在職員工在崗期間的定期（不定期）開展職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容培訓。
4.2.2.4 進入各生產(chǎn)區(qū)域參觀學習及作業(yè)的人員，接待部門必須對其進行職業(yè)病防治教育，并在參觀學習人員“外來參觀人員危害告知卡”簽字。教育內(nèi)容主要包括：本單位所從事生產(chǎn)的特點、各生產(chǎn)裝置存在的職業(yè)危害因素及防護措施、本單位發(fā)生的職業(yè)病危害事故案例及事故應(yīng)急處理措施。
4.3 教育培訓內(nèi)容
公司及所屬各部門、單位職業(yè)病防治教育培訓內(nèi)容具體包括：
1) 國家職業(yè)病防治方針、政策，職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
2) 單位職業(yè)病防治目標、管理機構(gòu)、實施計劃、方案及生產(chǎn)工藝流程等基本情況；
3）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識；
4）公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的職業(yè)病危害因素預防和控制的基本知識；
5）公司制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；
6）法律法規(guī)及政府主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容；
7）職業(yè)病危害防護設(shè)備使用、維護以及個人使用的防護用品佩戴、使用；
8） 發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；
9） 典型職業(yè)病危害事故案例分析及防范措施；
職業(yè)病防治管理制度 8
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護，特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級工會組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查，每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。
3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負責制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制，并進行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復和定期復查；對疑似職業(yè)病的.職工，要及時組織復查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準，檢測技術(shù)應(yīng)科學、規(guī)范，結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時向職工公布。
4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權(quán)益和保護
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
6.本制度由公司工會制定并負責解釋，從發(fā)布之日起實施。
職業(yè)病防治管理制度 9
1、設(shè)備檢修分大修、中修、小修、和事后維修。大修理費用由礦支付，中修、小修費用由生產(chǎn)費用支付，
2、實行科學文明檢修，認真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，機電科必須嚴格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。
3.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設(shè)備大、中、小修計劃，設(shè)備檢修計劃與生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達，同時檢查考核。
4.嚴格認真執(zhí)行設(shè)備檢修計劃，若確實需要調(diào)整，必須辦理批準手續(xù)。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由機電科批準;大修計劃調(diào)整，由礦組織進行，并報上級主管部門批準。
5.設(shè)備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向機電科報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。
6.設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、自糾和專項檢查相結(jié)合的'辦法，并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗收由礦組織，一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗收由機電科組織，施工單位完工后要做到料凈、場地清。
7.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。
8.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄，大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。
9.施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費用。
10.檢修人員必須做到科學檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。
11.各生產(chǎn)工區(qū)每月必須對設(shè)備進行一次檢修。
職業(yè)病防治管理制度 10
第一章、總、則
第一條、為規(guī)范職業(yè)病防治管理工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障員工在勞動過程中的安全與健康，制定本辦法。
第二條、本辦法所稱職業(yè)病，是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動、高溫等因素引起的疾病。
第三條、職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理。
第二章、職責和預防
第四條、各級安全生產(chǎn)第一責任人是本單位職業(yè)病防治的第一責任人。
第五條、各單位應(yīng)明確職業(yè)病防治主管部門。
職業(yè)病防治主管部門主要職責:依據(jù)法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工作;對職業(yè)危害因素進行檢測、評價;組織職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)病管理檔案;開展有關(guān)職業(yè)危害的宣傳和培訓教育;開展職業(yè)危害檢查、統(tǒng)計等工作。
第六條、職業(yè)病管理責任部門應(yīng)建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案，工作內(nèi)容包括:崗前健康檢查、培訓教育、配備個人防護用品、定期檢查、離崗健康檢查。
第七條、各級工程技術(shù)部門負責編制預防職業(yè)病工程技術(shù)措施。
第八條、各單位應(yīng)每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工，必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，妥善安排治療和療養(yǎng)，并組織定期復查。對新招收或新調(diào)入的員工，應(yīng)根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進行健康檢查，有職業(yè)禁忌癥的，不得從事有毒有害作業(yè)。
第九條、各單位應(yīng)對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。
第十條、各單位應(yīng)定期對具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行環(huán)境監(jiān)測。
第三章、職業(yè)危害申報
第十一條、有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目，必須制定職業(yè)病預防措施，全面進行職業(yè)病預防培訓教育;沒有預防措施不得施工。
第十二條、各單位應(yīng)按照屬地管理的原則，向各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時，應(yīng)執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》，并將填報的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》上報。
第十三條、單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當向所在地勞動保障部門報告。
第四章、監(jiān)督管理
第十四條、各單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
第十五條、各單位應(yīng)每年安排一次對疑似職業(yè)病病人進行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
第十六條、職業(yè)病病人的診療、康復費用;傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、各單位工作場所應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求，有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施。要確保防護設(shè)備、設(shè)施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。
第十八條、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，并在醒目位置設(shè)置警示標識和警示說明。
第十九條、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置警報裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū);對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設(shè)備和警示裝置，保證接觸放射線的工作人員佩帶個人劑量計。
第二十條、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。對承擔產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊伍，要嚴格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動防護用品的發(fā)放和使用管理。
第二十一條、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。
第二十二條、各單位每年應(yīng)對本單位的職業(yè)病情況分析報告，內(nèi)容包括:體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等。
第二十三條、各單位應(yīng)按照職業(yè)病防治要求，保證用于預防和治理職業(yè)病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。
第五章、處罰
第二十四條、違反本規(guī)定，有下列行為之一的，對用人單位負責人給予警告，責令限期改正，并進行罰款或組織處理:
(一)訂立或變更勞動合同時，未告知職工職業(yè)病危害真實情況的。
(二)未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行健康檢查的`。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。
(四)未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，并未定期進行維護、檢測或不能保持正常運行、使用的。
(五)未按照規(guī)定在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示、標示和警示說明的。
(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時報告的。
第二十五條、違反本規(guī)定，有下列情形之一的，責令限期治理:
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設(shè)備、材料的運輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的。
(二)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害的，使用國家明令禁止使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的。
(三)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的。
(四)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。
第六章、管理資料
第二十六條、各單位應(yīng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果、個人防護用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結(jié)果處理情況和職業(yè)病診療等有關(guān)資料。
第二十七條、各項目部應(yīng)建立和保存以下資料備查:
(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。
(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統(tǒng)計表。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。
(四)職業(yè)病防治管理措施。
(五)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。
(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄。
(七)員工體檢記錄表。
職業(yè)病防治管理制度 11
為加強職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。
一、范圍
本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備。
二、職責
1、通防科負責企業(yè)防護設(shè)施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。
2、各部門負責各部門在用防護設(shè)施的維護管理。
三、規(guī)程
1、職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設(shè)備。
2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的.防護設(shè)施，保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
3、本礦供應(yīng)科（采購）必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當注意索取：合格證、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。各使用單位應(yīng)對在用防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。
4、工區(qū)職工在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。使用單位應(yīng)每月進行一次以上針對防護設(shè)施的專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。應(yīng)明確防護設(shè)施的各級管理責任人。并建立防護設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。
5、組織對職工進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)病防治管理制度 12
為了加強對職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。
一、基本原則
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防堅持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。
二、管理與監(jiān)督
1、在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，安全管理部門負責制定改善有毒有害勞動條件的技術(shù)措施計劃并組織實施，負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專門機構(gòu)或設(shè)置專人負責對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責是：
�。�1）貫切執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)和標準。
�。�2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠計劃和年度計劃。
�。�3）掌握單位有害作業(yè)點的工分布情況，并按規(guī)定進行監(jiān)測。
�。�4）由人事部門進行配合，對新從事有毒有害的工作人員進行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
�。�5）對長期進行有害有毒的工作人員，要定期進行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。
�。�6）參加新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設(shè)項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。
3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進行醫(yī)療或療養(yǎng)。
4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認之日起兩個月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的'員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構(gòu)認為需要住院的作進一步檢查時，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
三、防護措施
1、新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護措施必須執(zhí)行“三同時”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛(wèi)生標準。
2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動條件。在原材料選用時應(yīng)首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強通風排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境�？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設(shè)備部門應(yīng)加強對防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強維護保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。
5、加強個人防護措施，注意個人衛(wèi)生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個人防護用具。
6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動。
7、貫砌執(zhí)行國家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。
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