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物流主管崗位職責(zé)

時間:2022-06-16 14:26:32 交通/運(yùn)輸/物流/倉儲 我要投稿

物流主管崗位職責(zé)通用14篇

  在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的物流主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

物流主管崗位職責(zé)通用14篇

物流主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);

  2、運(yùn)營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));

  3、運(yùn)營系統(tǒng)績效評價管理;

  4、商務(wù)測算;

  5、合同管理;

  任職要求:

  1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

  2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

  4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗;

  5、有企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進(jìn)工作經(jīng)驗;

  6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。

物流主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

  中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。

  理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上

  聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊的.引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

  職位要求

  1.本科以上,日語能力考試一級

  2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可

  3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點

  4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

  5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。

物流主管崗位職責(zé)3

  職責(zé)一

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對,做到準(zhǔn)確、及時!人員工作安排

  工作任務(wù)

  1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對;

  2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;

  職責(zé)二

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析

  工作任務(wù)

  3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配;

  4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

  5、各專賣店的特價處理工作的安排;

  職責(zé)三

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!

  工作任務(wù)

  6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控;

  7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排;

  8、倉庫衛(wèi)生與安全,對外來人員的詢問并登記;

  9、代理商退換貨的把關(guān);

  職責(zé)四

  職責(zé)表述:托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的控制

  工作任務(wù)

  10、和托運(yùn)部的溝通,保證貨物準(zhǔn)時安全到達(dá);

  11、每月和托運(yùn)部對賬結(jié)算,保證費(fèi)用的合理性(到付和是否合同價位);

  12、托運(yùn)部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;

  職責(zé)五

  完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  3倉儲物流部主管崗位職責(zé)

  1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的`標(biāo)準(zhǔn)庫存量;

  2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;

  3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理;

  4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;

  5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部;

  6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

  7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

  8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;

  9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;

  10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;

  11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;

  12.對不良品進(jìn)行合理處置。

物流主管崗位職責(zé)4

  1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;

  2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

  3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的`員工排班及KPI考核等工作;

  4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;

  5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時補(bǔ)貨,碼放整齊;

  6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

  7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

物流主管崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

  2.負(fù)責(zé)落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

  3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的`開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。

  6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。

  7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗推廣工作。

  8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

  9.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責(zé)6

  1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的`管理。

  2.梯隊建設(shè),組織實施并落實崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

  3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

  4.跟蹤與匯總交運(yùn)發(fā)車/航空配載情況

  5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準(zhǔn)確性

  6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準(zhǔn)確性

  7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

  8.復(fù)核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

  9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準(zhǔn)確性

  10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

  11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準(zhǔn)確性

物流主管崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;

  2、根據(jù)部門策略,對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;

  3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確�?蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的'穩(wěn)定;

  4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標(biāo);

  5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

物流主管崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的'規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

  6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確�?�、賬、物一致。

  7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

  10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流主管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

  3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的'處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

  4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

  5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;

  6、負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

  7、實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

物流主管崗位職責(zé)10

  一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運(yùn)行。

  二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

  三、及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時運(yùn)出。

  四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時到達(dá)運(yùn)送地點,提高物流運(yùn)行效率。

  五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的.一切問題,對自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

  六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),上交承運(yùn)量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

  七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

  八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)11

  1、運(yùn)輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

  2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對客戶的服務(wù)水平。

  3、保證日常操作順暢有效。

  4、提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  5、操持實際存貨100%精確。

  6、安置,組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的.任務(wù)。

  7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流主管崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;

  2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

  3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

  4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

  5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;

  6. 完成上級交辦的'其他工作。

  任職要求:

  1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

  2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

  3. 熟練操作辦公軟件;

  4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊精神;

  5. 為人誠實,善于思考和交流。

物流主管崗位職責(zé)13

  1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

  2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的`及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。

  3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

  4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。

  5)有效檢測操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

  6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。

  7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動跟進(jìn)反饋;與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。

  8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動相關(guān)制度建立與落地;

  2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

  3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度,保障及時有效的'物流運(yùn)作,不斷提升對客戶的服務(wù)水平;

  5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;

  6、配合銷售策略變化,對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項,并推動持續(xù)改善;

  8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成;

  8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

  9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

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物流主管崗位職責(zé)通用14篇

物流主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);

  2、運(yùn)營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));

  3、運(yùn)營系統(tǒng)績效評價管理;

  4、商務(wù)測算;

  5、合同管理;

  任職要求:

  1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;

  2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);

  4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗;

  5、有企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進(jìn)工作經(jīng)驗;

  6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。

物流主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

  中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。

  理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上

  聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊的.引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

  職位要求

  1.本科以上,日語能力考試一級

  2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可

  3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點

  4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

  5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。

物流主管崗位職責(zé)3

  職責(zé)一

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對,做到準(zhǔn)確、及時!人員工作安排

  工作任務(wù)

  1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對;

  2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;

  職責(zé)二

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析

  工作任務(wù)

  3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配;

  4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

  5、各專賣店的特價處理工作的安排;

  職責(zé)三

  職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!

  工作任務(wù)

  6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控;

  7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排;

  8、倉庫衛(wèi)生與安全,對外來人員的詢問并登記;

  9、代理商退換貨的把關(guān);

  職責(zé)四

  職責(zé)表述:托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的控制

  工作任務(wù)

  10、和托運(yùn)部的溝通,保證貨物準(zhǔn)時安全到達(dá);

  11、每月和托運(yùn)部對賬結(jié)算,保證費(fèi)用的合理性(到付和是否合同價位);

  12、托運(yùn)部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;

  職責(zé)五

  完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  3倉儲物流部主管崗位職責(zé)

  1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的`標(biāo)準(zhǔn)庫存量;

  2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;

  3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理;

  4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;

  5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部;

  6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

  7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

  8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;

  9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;

  10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;

  11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;

  12.對不良品進(jìn)行合理處置。

物流主管崗位職責(zé)4

  1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;

  2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

  3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的`員工排班及KPI考核等工作;

  4、確保庫存的準(zhǔn)確率,以及商品的有效期管理;

  5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品及時補(bǔ)貨,碼放整齊;

  6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

  7、負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;

物流主管崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

  2.負(fù)責(zé)落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

  3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的`開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。

  6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。

  7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗推廣工作。

  8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

  9.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責(zé)6

  1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的`管理。

  2.梯隊建設(shè),組織實施并落實崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn),包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

  3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

  4.跟蹤與匯總交運(yùn)發(fā)車/航空配載情況

  5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準(zhǔn)確性

  6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準(zhǔn)確性

  7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

  8.復(fù)核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

  9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準(zhǔn)確性

  10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

  11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準(zhǔn)確性

物流主管崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)確保合作的各項商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;

  2、根據(jù)部門策略,對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;

  3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確�?蛻魣髠潴w系、價格體系、服務(wù)體系的'穩(wěn)定;

  4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標(biāo);

  5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。

物流主管崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的'規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

  6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確�?�、賬、物一致。

  7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

  10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流主管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

  3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的'處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

  4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

  5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;

  6、負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

  7、實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

物流主管崗位職責(zé)10

  一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運(yùn)行。

  二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

  三、及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時運(yùn)出。

  四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時到達(dá)運(yùn)送地點,提高物流運(yùn)行效率。

  五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的.一切問題,對自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。

  六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),上交承運(yùn)量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

  七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

  八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

物流主管崗位職責(zé)11

  1、運(yùn)輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

  2、管理物流提供商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中并不斷促進(jìn)對客戶的服務(wù)水平。

  3、保證日常操作順暢有效。

  4、提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  5、操持實際存貨100%精確。

  6、安置,組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的.任務(wù)。

  7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流主管崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;

  2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

  3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

  4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

  5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;

  6. 完成上級交辦的'其他工作。

  任職要求:

  1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

  2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

  3. 熟練操作辦公軟件;

  4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊精神;

  5. 為人誠實,善于思考和交流。

物流主管崗位職責(zé)13

  1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

  2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的`及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。

  3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

  4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。

  5)有效檢測操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

  6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。

  7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動跟進(jìn)反饋;與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。

  8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案,解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動相關(guān)制度建立與落地;

  2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系,優(yōu)化流程,提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

  3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進(jìn)行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度,保障及時有效的'物流運(yùn)作,不斷提升對客戶的服務(wù)水平;

  5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;

  6、配合銷售策略變化,對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項,并推動持續(xù)改善;

  8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成;

  8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

  9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;