辦公室后勤崗位職責(zé)（精選16篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的辦公室后勤崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料進(jìn)行核實(shí)進(jìn)行網(wǎng)簽錄入,規(guī)范房屋的填寫(xiě)，跟進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方簽名、蓋章等整套資料準(zhǔn)備與手續(xù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)客戶資料文檔整理、錄入、存檔;

　　3、負(fù)責(zé)房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理，與客戶保持良好的`溝通;

　　4、協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作內(nèi)容，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇2

　　負(fù)責(zé)客戶訂貨單據(jù)的收集，輸入，核單，改單等工作

　　負(fù)責(zé)核對(duì)所有客戶的電腦訂單的準(zhǔn)確性

　　負(fù)責(zé)客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄

　　負(fù)責(zé)在審單過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的注意事項(xiàng)做好詳細(xì)的備忘錄

　　負(fù)責(zé)7點(diǎn)前核對(duì)所有客戶的訂單是否到齊，對(duì)沒(méi)有來(lái)單的客戶及時(shí)聯(lián)系，特殊情況聯(lián)系市場(chǎng)部，客服部相關(guān)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)處理。

　　負(fù)責(zé)客戶的'信息收集及時(shí)上報(bào)（例如客戶的個(gè)性需求，客戶節(jié)假日的放假時(shí)間收集等）

　　負(fù)責(zé)客戶異常情況（投訴，終止合作）的記錄，及時(shí)上報(bào)

　　負(fù)責(zé)客戶的加單補(bǔ)貨的信息反饋

　　負(fù)責(zé)客戶周期訂單對(duì)采購(gòu)部的知會(huì)工作

　　負(fù)責(zé)客戶每日的送貨單的打印，蓋章，以及檢測(cè)資料，等需要給到客戶的資料的裝訂

　　負(fù)責(zé)客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄，傳遞，知會(huì)

　　完成部門(mén)給與的相關(guān)工作

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助處長(zhǎng)工作，主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作計(jì)劃的制定和總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃、順序有序開(kāi)展。

　　3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的'長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

　　4、加強(qiáng)科學(xué)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，開(kāi)拓創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

　　5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí)，提高防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕食物中毒等食品類(lèi)不安全事故的發(fā)生。

　　6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作，定期聽(tīng)取廣大就餐者的意見(jiàn)，制定整改措施，及時(shí)改進(jìn)工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇4

　　1、通過(guò)我們系統(tǒng)回訪已經(jīng)辦理過(guò)業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)客戶，了解客戶需求，解決客戶疑慮;

　　2、通過(guò)微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、不需要出去跑業(yè)務(wù)，也不需要自己開(kāi)發(fā)客戶，不用強(qiáng)制銷(xiāo)售;

　　3、維護(hù)、整理老客戶資料，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的'潛力;

　　4、完成上級(jí)交代的任務(wù);

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘工作：招聘需求確定，刷選，預(yù)約/接待者;

　　2、新員工手續(xù)辦理，培訓(xùn)等;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)及辦公用品、日常用品采購(gòu)訂購(gòu);

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)登記入庫(kù)等資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行(考勤，報(bào)銷(xiāo)，差旅等);

　　6、負(fù)責(zé)日常員工福利落實(shí)(大型活動(dòng)、節(jié)假日禮品);

　　7、協(xié)助行政經(jīng)理安排的日常工作;

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集樓盤(pán)信息采集，歸類(lèi)分區(qū)錄入系統(tǒng)；

　　2、執(zhí)行公司制度要求，如出現(xiàn)房源糾紛時(shí)有義務(wù)配合營(yíng)銷(xiāo)線負(fù)責(zé)人提供有效房源信息；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)系統(tǒng)的房源的`真實(shí)有效性，刪除無(wú)效、重復(fù)的房源，修改房源的狀態(tài)；

　　4、如出現(xiàn)房源糾紛時(shí)有義務(wù)配合營(yíng)銷(xiāo)線負(fù)責(zé)人提供有效房源的信息；

　　5、管理及跟進(jìn)公司獨(dú)家房源房源資料及房源信息，確保有效性；

　　6、負(fù)責(zé)解釋、執(zhí)行、培訓(xùn)房源管理制度工作。

　　職位要求：

　　1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2.有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3.國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰；

　　4.熟練使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)起草公司的各種文件、報(bào)告、通知及有關(guān)會(huì)議的組織和記錄工作。

　　2、負(fù)責(zé)秘書(shū)事務(wù)、信息綜合、文電處理、文書(shū)檔案、保密工作、宣傳工作。

　　3、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的行政事務(wù)工作和處理日常行政事務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭(zhēng)取政策支持。

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外涉及到的法律事務(wù)的工作，包括訴訟、工傷等法律事務(wù)的處理。

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)服務(wù)合同及協(xié)議的起草等相關(guān)工作；接待群眾來(lái)訪與善后相關(guān)事宜協(xié)調(diào)。

　　7、負(fù)責(zé)與環(huán)保、水土、林業(yè)、安監(jiān)、社保等相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系、接洽和接待工作。

　　8、協(xié)助起草公司發(fā)展規(guī)劃及協(xié)助財(cái)務(wù)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　9、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。

　　10、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　11、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其它有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，并及時(shí)傳達(dá)到公司的相關(guān)部門(mén)。

　　12、負(fù)責(zé)職工宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)保潔員及保安的管理。

　　13、協(xié)助人事行政部監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)紀(jì)律及衛(wèi)生情況進(jìn)行定期和不定期檢查。

　　14、協(xié)助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業(yè)病危害檔案及員工信息資料等。

　　15、協(xié)助人事行政部做好招聘、面試、培訓(xùn)等工作，辦理員工入職相關(guān)手續(xù)；勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂；員工辭職、解聘等相關(guān)事務(wù)，并做好離職員工的手續(xù)辦理和善后處理工作。

　　16、協(xié)助人事行政部協(xié)調(diào)和辦理職工的社保及其它保險(xiǎn)事宜的工作。

　　17、參與、協(xié)助人事行政部制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的落實(shí)與開(kāi)展。

　　18、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作，并根據(jù)考勤數(shù)據(jù)編制職工工資表。

　　19、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待與安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

　　20、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。

　　21、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

　　22、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理，做好入庫(kù)登記和發(fā)放登記管理，倡導(dǎo)節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。

　　23、負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施員工勞保用品定額和計(jì)劃管理工作，做好勞保用品的`造冊(cè)與發(fā)放工作。

　　24、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專(zhuān)業(yè)文檔和電子文檔的管理和保密工作。

　　25、加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，促進(jìn)相互間的團(tuán)結(jié)，打造精英團(tuán)隊(duì)。

　　26、收集和聽(tīng)取職工反映的意見(jiàn)和問(wèn)題，并作耐心細(xì)致的解釋和向上級(jí)反映。

　　27、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，搞好公司的綠化和環(huán)境衛(wèi)生。

　　28、按時(shí)完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇8

　　1、圍繞集團(tuán)重要決策參與政務(wù)，管理事務(wù)，充分發(fā)揮辦公室職能和助手作用；

　　2、主動(dòng)了解各部門(mén)工作情況，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)后勤改革中的新情況、新問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和建議，為集團(tuán)決策當(dāng)好參謀；

　　3、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)文件、信函、通知等，上傳下達(dá)，做好收發(fā)登記、檔案管理和保密工作；負(fù)責(zé)起草集團(tuán)內(nèi)部文件、決議、工作計(jì)劃與總結(jié)等，制訂內(nèi)部規(guī)章制度；督促檢查各部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的調(diào)整、控制；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)的管理工作，保證固定資產(chǎn)的保值增值；

　　5、負(fù)責(zé)小百合BBS后勤集團(tuán)總經(jīng)理信箱信息的.收集、整理與反饋；

　　6、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)管理，加強(qiáng)企業(yè)宣傳，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部辦公自動(dòng)化；

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，宣揚(yáng)企業(yè)精神，舉辦企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)行宣傳報(bào)道，在集團(tuán)推向社會(huì)化過(guò)程中樹(shù)立企業(yè)形象；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理工作，按《后勤服務(wù)集團(tuán)印章管理規(guī)定》對(duì)集團(tuán)印章進(jìn)行管理；

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和相關(guān)的接待工作；

　　10、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)，完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。

　　11、負(fù)責(zé)全校辦公用品的供應(yīng)工作。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇9

　　1、制定公司各類(lèi)規(guī)章制度、督促執(zhí)行及修改。

　　2、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議要求，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)室、總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，發(fā)布企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞，歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證、建造師證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)等有關(guān)證書(shū)的保管及證照的年檢工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司印鑒章的'使用登記工作（印章使用登記表每月需給總經(jīng)理查看審核）。

　　7、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。

　　8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案（包括經(jīng)營(yíng)合同、人事檔案等）存檔、管理，積極做好開(kāi)發(fā)利用工作。

　　9、負(fù)責(zé)人員職稱(chēng)申報(bào)，執(zhí)業(yè)資格、崗位證書(shū)的報(bào)考，職工技術(shù)培訓(xùn)的組織工作；企業(yè)、人員評(píng)優(yōu)評(píng)先的申報(bào)工作。

　　10、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)客的接待工作。

　　11、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記。

　　12、負(fù)責(zé)公司人員考勤，并做好記錄匯總統(tǒng)計(jì)。

　　13、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)、升級(jí)以及公司的對(duì)外對(duì)內(nèi)宣傳工作；網(wǎng)上工程招、投標(biāo)的信息收集工作。

　　14、負(fù)責(zé)公司有關(guān)崗位人員的招聘、儲(chǔ)備工作，新員工入職辦理及退休人員退休手續(xù)辦理工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：車(chē)輛使用安排、登記、辦公設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、辦公設(shè)備的采購(gòu)、通信、衛(wèi)生環(huán)境的管理工作。

　　16、公司辦公用品采購(gòu)、辦公用品及倉(cāng)庫(kù)物資領(lǐng)用登記、財(cái)務(wù)票據(jù)的審核工作。

　　17、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇10

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電 來(lái)函及文件。對(duì)總公司下達(dá)的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建 立銷(xiāo)售檔案。

　　二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議 決事項(xiàng)的'催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

　　三、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函，以及書(shū)面或電話形 式通知的行政會(huì)議。

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

　　五、編制每個(gè)月、季、年度銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果上報(bào)公 司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報(bào)給物流配送人員。

　　六、嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)，方便會(huì)計(jì)核算員工工資。 依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對(duì)物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算，如銷(xiāo)售 報(bào)表、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

　　七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

　　八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇11

　　1、 在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。

　　2、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門(mén)的'工作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；

　　5、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；

　　7、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

　　8、負(fù)責(zé)行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇12

　　1、在書(shū)記、校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成辦公室應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，充當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　2、負(fù)責(zé)召集學(xué)校行政例會(huì)，做好記錄。綜合協(xié)調(diào)學(xué)校各科室工作，安排學(xué)校周工作計(jì)劃，并督促檢查和落實(shí)。

　　3、協(xié)助黨委抓好黨務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好各民主黨派工作和非黨知識(shí)分子工作，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，為學(xué)校中心工作服務(wù)。

　　5、協(xié)助書(shū)記校長(zhǎng)抓好思想政治工作，配合工會(huì)抓好教工隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)好學(xué)校工作計(jì)劃。

　　6、督促檢查人事、檔案、文書(shū)、組織員、老干部工作，嚴(yán)格遵照黨的.方針政策，對(duì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象高度負(fù)責(zé)。

　　7、密切聯(lián)系群眾，及時(shí)了解群眾的思想情況和生活情況，配合工會(huì)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好“五必訪”。

　　8、做好辦公室工作人員的思想工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高辦公室工作人員的責(zé)任感，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　9、高質(zhì)量地做好全校性的各類(lèi)參觀、訪問(wèn)、檢查等工作，較好地發(fā)揮一中的對(duì)外窗口作用。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇13

　　1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2. 了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)并組織落實(shí)工作。

　　3. 負(fù)責(zé)辦理中心員工的招聘、報(bào)到、試用轉(zhuǎn)正、續(xù)聘、調(diào)動(dòng)、定級(jí)、晉級(jí)等手續(xù)

　　4. 負(fù)責(zé)中心員工的勞動(dòng)合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動(dòng)合同終止和解除等手續(xù)，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　5. 組織新員工的培訓(xùn)工作。

　　6. 建立并及時(shí)更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動(dòng)合同和薪資檔案。

　　7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)

　　8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

　　9. 及時(shí)進(jìn)行檔案的`收集、加工、整理、分類(lèi)上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。

　　10. 辦理中心內(nèi)務(wù)、辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用。

　　11.組織開(kāi)展中心文體娛樂(lè)活動(dòng)

　　12. 負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作和更新工作。

　　13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司的上令下達(dá)，下情上報(bào)及各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)，在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文書(shū)（主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等）的撰寫(xiě)。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、通知、會(huì)議紀(jì)要、批示的`督辦工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇15

　　1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及中心的'決議、決定、規(guī)定和制度。

　　3、組織安排中心黨支部會(huì)、主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)和其他由中心黨政出面組織召開(kāi)的會(huì)議，督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

　　4、圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時(shí)反映情況。

　　5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。

　　6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)的管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)中心車(chē)輛的管理和調(diào)度。

　　9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　辦公室后勤崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)將銷(xiāo)售訂單錄入ERP系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)中制作銷(xiāo)售訂單和發(fā)貨單、加工單等;

　　3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的校對(duì)、基礎(chǔ)信息的維護(hù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表工作;

　　5、處理客戶投訴;

　　6、其他上級(jí)主管安排的'工作;

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