倉儲管理崗位職責(zé)(合集5篇)

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的倉儲管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

倉儲管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

　　2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準;

　　3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險項

　　4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標(biāo)項,推進整改

　　5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責(zé);

　　6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

　　任職要求:

　　1,本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

　　4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的'能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

倉儲管理崗位職責(zé)2

　　倉儲管理蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司，千巖璽崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負責(zé)本部人員培訓(xùn)、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負責(zé)本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：負責(zé)倉庫物品的入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

　　5、客戶異常協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導(dǎo)收驗；

　　6、庫存管理：負責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致；

　　7、每個月底將進行盤點工作，能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有一定的`計算機操作能力；

　　2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，在文化藝術(shù)品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、認同公司的企業(yè)文化，服從公司安排；

　　4、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計劃執(zhí)行、客戶服務(wù)等管理潛力；

　　5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。

倉儲管理崗位職責(zé)3

　　1、對物資的搬運，當(dāng)單件重量（毛重）不超過30公斤時，可以采取手提，當(dāng)單件重量為30公斤時，可采用扛抬，當(dāng)單件重量超過100公斤時，應(yīng)用車輛搬運或機械作業(yè)；

　　2、確保人身安全，一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式，如背負，肩扛，手抱等；

　　3、對長型鋼材，超過100公斤以上的，須用工具或機械作業(yè)，100公斤以下的可二人順肩后抬，翻運鋼軌時，不要以撬桿插入鋼軌眼內(nèi)以免脫手傷人；

　　4、桶裝液體，單件超過35公斤的不要肩扛，須以繩索扛抬或手推車作業(yè)；

　　5、包裝物資單件超過50公斤的，應(yīng)有專人搭肩，并進行答應(yīng)，扛者不答，搭者不松手；

　　6、危險品物資的作業(yè)，使用機械設(shè)備時，其荷載應(yīng)降25%，使用人工作業(yè)時，應(yīng)穿戴專用防護用具，作業(yè)場地、車輛等要有檢查，清掃不留渣、殘液，不得攜帶火種，不得敲打、撞擊、滑滾，需輕拿輕放，防止產(chǎn)生火花，鋼瓶蓋不要對準面部，瓶蓋必須擰緊；

　　7、做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作，庫房內(nèi)的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放，保持整潔、通風(fēng)和通道暢通，保證足夠的'防火通道寬度。

　　8、庫房內(nèi)嚴禁煙火和生火取暖，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具；

　　9、在油庫、化工庫等易燃易爆的場所，嚴禁吸煙，設(shè)有“嚴禁吸煙”的明顯標(biāo)志。

　　10、嚴禁無關(guān)人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入，因工作關(guān)系入庫房內(nèi)，必須聽從管理人員指揮。

　　11、定期做好檢查，檢查危險（點）源是否處于在控狀態(tài)，消防設(shè)施是否安全有效。

　　12、認真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度，非倉庫人員未經(jīng)同意，不得出入倉庫，物資出庫必須有出門證；

　　13、倉庫人員下班前，應(yīng)在庫內(nèi)外四周巡查一遍，并將倉庫門窗關(guān)好，切斷電源，大門加鎖，鑰匙存放妥當(dāng)；并定期對庫房進行安全巡查，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時采取相應(yīng)的整改措施，確保庫房安全。

　　14、倉庫工作人員應(yīng)妥善保管好各類單據(jù)憑證，防止丟失；

　　15、倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關(guān)保密規(guī)定，并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導(dǎo)；

　　16、節(jié)日期間，門窗均須粘貼封條，上班前須經(jīng)過檢驗后再啟封；

　　17、每年雨季之前和雨季之中，對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查，對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內(nèi)外排水是否暢通，是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施加以處理。

　　18、消防設(shè)備應(yīng)定期檢查，保持消防水暢通，滅火器有效，消防器材應(yīng)放在明顯易取處，并保證人人會用，不得任意挪動或挪作他用。

　　19、倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災(zāi)的知識以及正確使用滅火器材的方法。

　　20、倉庫消防安全必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，實行“誰主管，誰負責(zé)”的原則，倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責(zé)開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負責(zé)開展。

　　21、露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。

　　22、物品入庫前應(yīng)當(dāng)仔細檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。

　　23、使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應(yīng)當(dāng)存放在安全地點、定期處理。

　　24、倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設(shè)計和安裝的有關(guān)規(guī)定。

　　25、倉庫的電氣設(shè)備，必須由持相應(yīng)資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

　　26、倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和禁煙標(biāo)志，庫房內(nèi)嚴禁使用明火，庫區(qū)以及周圍50米內(nèi)，嚴禁燃放煙花爆竹。

　　27、倉庫的消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)指定專人管理，負責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。

倉儲管理崗位職責(zé)4

　　倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責(zé):

　　1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

　　2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;

　　3、加強物資盤點工作,定期與財務(wù)進行賬實核對;

　　4、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

　　5、做好倉庫各種原始單證的.信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

　　4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

　　5、有較強進取心、責(zé)任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。

　　6、身體強壯,吃苦耐勞。

倉儲管理崗位職責(zé)5

　　 崗位描述：

　　1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

　　2、制定或推動相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準，并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場。

　　3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

　　4、獨立帶領(lǐng)團隊，進行日常運作管理，團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

　　5、組建跨部門項目團隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營質(zhì)量，降低成本。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、 3— 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉儲運營團隊，有大型平臺電商倉儲或?qū)�業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

　　3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準化運營、持續(xù)改善理念熟悉，并有過實際推廣經(jīng)驗。

　　4、溝通能力強，具備高度的'責(zé)任心，能承受高強度的工作壓力。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。