- 相關(guān)推薦
剛簽完浦發(fā)銀行，說點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)感想！
剛簽完浦發(fā)，感覺有種找到了歸宿的感覺，所以這里分享點(diǎn)最后的經(jīng)驗(yàn)給大家，也希望通能夠消除大家對(duì)于浦發(fā)的神秘感!
人數(shù)篩選方面我透露下最新官方數(shù)據(jù)，6000封簡歷--500多筆試---300多一面---130多offers---100左右簽約
今天1點(diǎn)20左右到的浦發(fā)大廈，上去一看已經(jīng)座無虛席。仿佛沒人不來簽的，心理還是喜滋滋的，幸好同學(xué)已經(jīng)幫忙占了個(gè)座位，雖然是最后排，但也是一片心意……(后來發(fā)現(xiàn)還是能看清和聽清hr說的和寫的東西的)
開始第一階段，有個(gè)大約28歲的hr姐姐(她說她也是做業(yè)務(wù)出生的，后來還修完了研究生學(xué)位，估計(jì)就是做為典型事例來給我們授課的，嘿嘿!)，她給我們講述了浦發(fā)的發(fā)展(此處省略n字……大家都可以查到)，然后講到了銀行員工的發(fā)展，這里我就簡單介紹下了，包括公金、個(gè)金到底包含些什么，非書本知識(shí)噢，都是實(shí)際運(yùn)作中的分類!
首先銀行的業(yè)務(wù)分四條線，分別是公司金融，個(gè)人金融，風(fēng)險(xiǎn)管理和科技運(yùn)營(這次沒招，所以也沒講)
公金營銷分3類：1.客戶經(jīng)理：就是信貸員；2.產(chǎn)品經(jīng)理：拋棄傳統(tǒng)的只會(huì)通過拉關(guān)系的方法拉存貸，而通過開發(fā)新的產(chǎn)品來吸引客戶，達(dá)到用知識(shí)創(chuàng)造關(guān)系的理念的崗位；3.營銷管理崗位：就是剛才兩類中的優(yōu)秀分子經(jīng)過提拔成為管理人員。而第1和第2類的兩個(gè)部門一般又經(jīng)常的進(jìn)行合作。公金的優(yōu)勢(shì)是浦發(fā)的傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)(背景)，接觸的客戶層次高，范圍廣，提升空間大，那個(gè)hr姐姐也說她做公金的時(shí)候是自己成長最快的時(shí)候，贊一記!劣勢(shì)是壓力巨大，有嚴(yán)格的考核指標(biāo)，做不好沒錢拿……銀行在人員業(yè)務(wù)能力考核方面有一套體制，分為不合格，3，2，1，高級(jí)和資深客戶經(jīng)理。
個(gè)金營銷分為4類：1.客戶經(jīng)理：分為坐銷和行銷。2.理財(cái)經(jīng)理：對(duì)vip大客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃和投資顧問(我的目標(biāo)，嘿嘿!)3.產(chǎn)品經(jīng)理：同公金；4.個(gè)貸審查：包括助學(xué)、房、車和消費(fèi)信貸的資格審查。個(gè)金考核目前并沒有專門的業(yè)務(wù)考核制度，不過聽說今年就要推出，剛發(fā)展的，第一批當(dāng)然比較好考拉，估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)比較低哈，努力!
【剛簽完浦發(fā)銀行，說點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)感想！】相關(guān)文章：
為什么說浦發(fā)銀行工資高？浦發(fā)銀行有什么特色業(yè)務(wù)？07-12
太原浦發(fā)銀行待遇？07-12
浦發(fā)銀行實(shí)習(xí)總結(jié)07-02
都邦保險(xiǎn)or浦發(fā)銀行07-13
浦發(fā)銀行工資卡07-12
浦發(fā)銀行工資卡的問題07-12
問面試浦發(fā)銀行二面07-12
太原浦發(fā)銀行的工資是多少?07-12