【精】銷售主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的銷售主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)線上平臺（阿里巴巴等平臺）及線下渠道（批發(fā)市場等）產(chǎn)品銷售指標(biāo)，與團(tuán)隊一起完成公司業(yè)績目標(biāo)；

　　2、拓展、維護(hù)客戶合作關(guān)系，負(fù)責(zé)商務(wù)合同的擬定及簽訂；

　　3、收集并分析用戶需求，緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關(guān)產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)展和管理渠道客戶并建立良好的客戶關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理區(qū)域市場內(nèi)經(jīng)銷商和代理商。

　　3、完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經(jīng)驗

　　2、了解市場狀況，有相關(guān)銷售渠道

　　3、能夠適應(yīng)偶而出差。

　　工作職責(zé)：

　　1、100%完成公司銷售目標(biāo)；

　　2、完成公司分銷/陳列目標(biāo)；

　　3、業(yè)務(wù)關(guān)系的`有效的建立與維護(hù)；

　　4、準(zhǔn)確提供給上級主管所需要的各種報表，按照計劃合理安排工作;

　　5、收集市場競品信息，并及時反饋；

　　6、對負(fù)責(zé)區(qū)域提出有建設(shè)性的規(guī)劃方案；

　　7、對轄區(qū)銷售代表/銷售主管有效管理并100%區(qū)域總指標(biāo)；

　　8、對轄區(qū)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)監(jiān)督。

　　工作要求：

　　1、3年以上寵物行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗；

　　2、有較強的人際溝通技能與技巧；

　　3、積極、主動并樂于成為先鋒，起模范帶頭作用；

　　4、能適應(yīng)長期出差。

銷售主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點，確保帳號安全；

　　2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品關(guān)鍵詞及標(biāo)題，利用第三方工具拓展關(guān)鍵詞，不斷提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標(biāo)題精準(zhǔn)度；

　　3、負(fù)責(zé)提煉公司產(chǎn)品的賣點和優(yōu)勢，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；

　　4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析（如關(guān)鍵詞設(shè)置，產(chǎn)品標(biāo)題、店鋪裝修等），以及市場調(diào)研及競爭對手分析，制定推廣與銷售策略，優(yōu)化公司ebay店鋪結(jié)構(gòu)；

　　5、協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的.安全；

　　6、協(xié)助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

　　7、ebay等銷售的其他相關(guān)工作；

　　任職要求：

　　1、熟悉eBay等政策和規(guī)定，并能運用于店鋪日常銷售工作當(dāng)中；

　　2、英語四級以上，或者具備同等水平的英語讀寫能力；

　　3、工作細(xì)心，認(rèn)真且有耐心，喜歡溝通及傾聽，團(tuán)隊協(xié)作意識強；

　　4、獨立思考能力強，能承受工作壓力，熟悉外貿(mào)電子商務(wù)；

　　5、精通ps工具，擅長ebay圖片處理者優(yōu)先；

　　6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有志成為外貿(mào)精英者優(yōu)先

銷售主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

　　以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報表體系

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化:

　　專項項目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護(hù)及定期梳理檢查。

　　協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

　　3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:

　　通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

　　通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

　　4、月度總結(jié)報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

　　6、完成指定項目執(zhí)行工作

　　7、其他臨時性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準(zhǔn)確性

　　2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

　　3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與及時核對,包括價格維護(hù),品項管理等。

　　4、專項項目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)

　　5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學(xué)歷:本科及以上

　　4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

　　5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)模式

　　6、知識和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。

　　2)具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。

　　3)有較強的.數(shù)據(jù)處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4)認(rèn)真、細(xì)致、耐心,并有較強的服務(wù)意識與責(zé)任心

銷售主管崗位職責(zé)4

　　一、日常工作及管理

　　1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排

　　2、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理

　　3、售樓部每天早會與夕會的主持，早會布置一天的工作，夕會統(tǒng)計分析客戶情況

　　4、售樓部每天銷控的管理（包括定金、合同首付款、回款統(tǒng)計）

　　5、售樓部每天來電、來訪的統(tǒng)計，督促置業(yè)顧問將客戶詳細(xì)情況、問題記錄在個人客戶本上

　　6、需要市調(diào)時，安排好市調(diào)人員的市調(diào)地點及對市調(diào)人員進(jìn)行有效的監(jiān)督管理

　　7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理

　　8、負(fù)責(zé)日報表、周報表、月報表的統(tǒng)計

　　二、項目推進(jìn)

　　1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問手頭重點客戶的`跟蹤與推進(jìn)

　　2、銷售形式不好時主動召集置業(yè)顧問開會分析項目當(dāng)前情況，提出解決方案并推動執(zhí)行

　　3、銷售執(zhí)行中與置業(yè)顧問的洽談配合，協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并最終完成簽約

　　4、對已簽小訂、大定客戶的結(jié)款、簽約推進(jìn)與監(jiān)督，對逾期付款的客戶進(jìn)行催促

　　三、培訓(xùn)考核

　　1、置業(yè)顧問的入職培訓(xùn)和日常銷售技巧、商務(wù)禮儀等的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　2、不定期對置業(yè)顧問銷售技巧進(jìn)行考核并對人員管理、銷售團(tuán)隊建設(shè)提出建議

　　3、了解國家經(jīng)濟(jì)形勢及不同時段相關(guān)政策、了解本地房地產(chǎn)市場，不定期安排置業(yè)顧問踩盤，了解其他項目銷售情況

　　四、其他

　　1、對有爭議的客戶進(jìn)行公平的判決

　　2、及時妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情

　　3、合理使用公司經(jīng)費購買辦公用品并做好財務(wù)管理

　　4、安排好各類合同及資料的蓋章、準(zhǔn)備工作

　　5、和房產(chǎn)相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系，妥善解決相關(guān)問題

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度總結(jié)及相關(guān)活動方案

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

銷售主管崗位職責(zé)5

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備較強的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、執(zhí)行力強，可100%執(zhí)行部門各項商務(wù)政策的執(zhí)行實施；

　　4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

　　5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力；

　　6、具有良好的人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新能源物流車的租賃業(yè)務(wù)，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，完成指定區(qū)域的租售目標(biāo)，發(fā)覺潛在客戶；

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶關(guān)系；

　　4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

　　崗位任職條件要求：

　　1、 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售工作

　　2、 有貨車租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

　　3、 大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團(tuán)隊合作；

　　5、 具備優(yōu)秀的`溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；

　　6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發(fā)事件的能力

　　7、 具備駕照會開車優(yōu)先

銷售主管崗位職責(zé)6

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息；

　　2、向客戶提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報價和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的銷售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠；

　　3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有老客戶的客情關(guān)系，確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的.產(chǎn)品和服務(wù)；

　　4、與售后團(tuán)隊緊密配合，確�？蛻魧Σ少彽漠a(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責(zé)7

　　職位簡述：

　　１．完成銷售部的使命。

　�。玻�建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　�。矗�管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

　　2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。

　　4. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8. 指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。

　　9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

　　10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　11. 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12. 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

　　13. 負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

　　15. 負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的.費用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運作。

　　16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　17. 根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。區(qū)域銷售主管

銷售主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)親子項目的運營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo)；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團(tuán)隊銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的`宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時刻跟進(jìn)客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護(hù)客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

銷售主管崗位職責(zé)9

　　疫苗銷售主管 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)疫苗推廣工作,與基層cdc及相關(guān)醫(yī)院、院校醫(yī)生建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系;

　　2、有效督導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員,有極強的執(zhí)行力,完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);

　　3、在現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準(zhǔn)確地傳遞相關(guān)的預(yù)防領(lǐng)域信息及公司產(chǎn)品信息;

　　4、通過專業(yè)的`拜訪建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經(jīng)驗兩年以上;

　　2、做事踏實,勤奮;

　　3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達(dá)能力;

　　4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

銷售主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系，負(fù)責(zé)撰寫品牌故事;

　　2、準(zhǔn)確把握公司品牌定位，挖掘品牌內(nèi)涵，完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè)，準(zhǔn)確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

　　3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預(yù)算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

　　4、完成各種對外相關(guān)媒體(實體、網(wǎng)絡(luò)等)的宣傳創(chuàng)意，投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督，需要與各類媒體有深度合作。

　　5、對市場科學(xué)的.預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　7、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等，負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;

　　2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;

　　5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力，了解行業(yè)規(guī)范;

　　6、具備強烈的責(zé)任心、人際溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊管理能力。

銷售主管崗位職責(zé)11

　　1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)，提出合理化銷售管理建議；

　　2.負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3.負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指；

　　4.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的`情況；

　　5.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6.對展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7.輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，思想教育等；

　　任職要求：

　　1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；

　　2.愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀(jì)律；

　　3.抗壓能力強，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力強；

　　4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

銷售主管崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、營銷策略:根據(jù)市場情況,對目標(biāo)市場進(jìn)行分析定位,策劃相關(guān)營銷政策。市場推廣活動的推進(jìn)實施,總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

　　2、市場調(diào)研:掌握行業(yè)動態(tài),對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據(jù)。

　　3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

　　4、品牌建設(shè):公司品牌的推廣和管理。

　　5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對目標(biāo)市場進(jìn)行定位并對市場具體的作方法進(jìn)行策劃及實施,在目標(biāo)客戶群中進(jìn)行市場推廣,將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的`方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事市場推廣策劃、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年或以上,精通營銷、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣、根據(jù)市場活動要求結(jié)合品牌策略發(fā)展,策劃、組織、品牌推廣工作。

　　2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播,有豐富的媒體、公關(guān)傳播經(jīng)驗

　　3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力

　　4、責(zé)任心強,有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。

　　5、持C牌汽車證者優(yōu)先考慮

銷售主管崗位職責(zé)13

　　1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的'工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責(zé)14

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　3、對銷售工作有較深刻認(rèn)知，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

　　4、具備團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，能承受高強度的工作時間和壓力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

　　2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；

　　3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項考核指標(biāo)要求落實執(zhí)行展廳的日常管理；

　　6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度的`管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進(jìn)度及工作狀態(tài)；

　　8、負(fù)責(zé)銷售展廳現(xiàn)場支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)；

　　9、各類銷售信息的及時傳達(dá)。

銷售主管崗位職責(zé)15

　　1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；

　　3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

【銷售主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售主管崗位職責(zé)05-26

銷售主管的崗位職責(zé)12-13

【熱】銷售主管崗位職責(zé)07-30

銷售主管崗位職責(zé)【熱】07-30

銷售主管崗位職責(zé)【推薦】07-30

【熱門】銷售主管崗位職責(zé)07-30

【推薦】銷售主管崗位職責(zé)07-30

【熱】銷售主管的崗位職責(zé)02-18

亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)11-30