學(xué)校教師考勤管理規(guī)定

學(xué)校教師考勤管理規(guī)定1

　　為加強學(xué)校管理，強化崗位責(zé)任制，維護學(xué)校工作秩序和教學(xué)秩序，進一步規(guī)范教師的工作行為，嚴肅工作紀律，提高工作效益，提高安全管理有效性，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，在學(xué)校原有教師出勤管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校20xx年2月7日行政會議討論，修訂本規(guī)定。

　　一、出勤管理范圍和內(nèi)容

　�。ㄒ唬┳袷刈飨�時間。全體教師要增強工作責(zé)任感和使命感，以教師的職業(yè)道德嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校作息時間、按時上課、按時參加各種會議和各項活動。

　�。ǘ�）根據(jù)規(guī)定請假。教師要認真履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，遇事或生病按規(guī)定辦理請假手續(xù)（填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級審批），得以批準(zhǔn)后方可離崗。凡未請假或請假未得以批準(zhǔn)而不上課、不輔導(dǎo)學(xué)生、不參加學(xué)校會議、不參加教研活動、不參加學(xué)校要求參加的其他活動，定為曠課（曠工），曠課（曠工）1節(jié)扣罰工資80元，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。教師會議、教研活動、政治學(xué)習(xí)、班主任會、教研組長會、校會及其他臨時會議按2節(jié)課計，大型活動按涉及的課時計，升旗儀式按1節(jié)課計、全天性活動按8節(jié)課計、其他活動或工作依據(jù)具體情況酌情規(guī)定。

　　二、出勤規(guī)定

　�。ㄒ唬┳飨�時間要求

　　值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師在規(guī)定時間到校值班。早讀期間負責(zé)安全管理輔導(dǎo)（早讀輔導(dǎo)）的教師必須早讀鈴響畢及時進入教室輔導(dǎo)學(xué)生，負責(zé)學(xué)生的安全管理；上晚自習(xí)的教師在晚自習(xí)上課（7：00）前趕到教室或?qū)W生集中地點，晚自習(xí)上課教師負責(zé)學(xué)生晚自習(xí)期間的安全管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，按時上下晚自習(xí)。晚自習(xí)下課后，上課教師負責(zé)學(xué)生課間的安全管理，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可離開。

　　（二）請假

　　1、請假必須辦理請假手續(xù)。教師請事假、病假需提前填寫假條（卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的教師代填），向值班行政或校長請假，并說明課程屬自己安排還是學(xué)校安排，若屬自己安排課程，要在請假條上注明課程的班級、節(jié)次和代課教師。請假手續(xù)必須在上課（或會議、活動）前半小時辦好交值班行政。若教師因不按時請假而造成無人上課、無人完成工作，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請假，均按曠課（曠工）處理。

　　（1）病假：病假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請人代課（代班），請病假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)（含3天）的由校長審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報教管中心、教育局審批。請病假5節(jié)以內(nèi)又自行請人代課的，不扣工資；5節(jié)以上又自行請人代課的，扣工資20元。請病假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。教師因住院治療而請病假的，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資。

　�。�2）事假：事假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請人代課（代班），請事假1天的由值班行政審批，1天以上3天以內(nèi)（含3天）的由校長審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后，教師自行報教管中心、教育局審批。請事假5節(jié)以內(nèi)又自行請人代課的，不扣工資；5節(jié)以上又自行請人代課的.，扣工資20元。請事假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元。

　　病、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分，按規(guī)定扣完為止。

　　教師自行安排代課，學(xué)校不付教師代課工資，代課教師要認真上課，承擔(dān)教育教學(xué)和安全管理等責(zé)任。

　�。�3）公假。教師因公出差或外出培訓(xùn)等，涉及課程變動、課程安排、工作安排的，需填寫假條交值班行政檢查。

　　（4）婚、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　婚假：晚婚（男25周歲以上、女23周歲以上）婚假2周，提供依據(jù)，報教育局審批；達法定婚齡（女20歲、男22歲）且達不到晚婚條件結(jié)婚的婚假3天。

　　喪假：教師父母、岳父岳母、公婆、配偶、子女等直系親屬逝世的，喪假1周。

　　產(chǎn)假：《勞動法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天。符合晚育條件（提供依據(jù)），除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，共計120天。教師請產(chǎn)假均需提供依據(jù)，報教育局審批。

　　三、出勤獎懲規(guī)定

　�。ㄒ唬┮粚W(xué)期無曠課（曠工）、遲到、早退，無事假、病假，發(fā)給滿勤獎100元（從績效工資中列支）。

　�。ǘ�）遲到、早退5分鐘以內(nèi)的，列入考核，不扣罰工資；遲到、早退5—20分鐘，按0。5節(jié)曠課計；遲到、早退20分鐘以上，按1節(jié)曠課計。教師因遲到、曠課（曠工）、早退而造成學(xué)生無人管理或管理脫節(jié)產(chǎn)生的安全責(zé)任事故，由教師承擔(dān)紀律的、經(jīng)濟的、法律的一切責(zé)任。

　�。ㄈ�）非公事，教師不得調(diào)課，否則按曠工處理。

　�。ㄋ模┮蚬�事調(diào)課不計假。

　　四、其他

　�。ㄒ唬�學(xué)校實行行政領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須堅持早上、中午按時到校，放學(xué)后將工作安排好才離崗，要檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全，并按出勤規(guī)定對教師的到崗情況進行詳實的檢查登記。

　�。ǘ�）班主任是班級學(xué)生教育管理第一責(zé)任人，班主任要按安排、按有關(guān)規(guī)定到位履職、管理輔導(dǎo)學(xué)生，班主任失職失誤的視其情況按曠課（曠工）1節(jié)以上處理，造成的責(zé)任由班主任負責(zé)。

　�。ㄈ�）長病假期間的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師不按規(guī)定到崗到位的，按規(guī)定作曠工1節(jié)以上處理，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任。

　　（五）出勤實行周公布、月總結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總的統(tǒng)計方式，根據(jù)規(guī)定納入教師績效考核、業(yè)務(wù)考核和年度考核。

　�。�六）其他未盡事宜根據(jù)具體情況確定，本規(guī)定在執(zhí)行過程中繼續(xù)不斷修改、補充和完善。本規(guī)定自20xx年2月18日起執(zhí)行。

學(xué)校教師考勤管理規(guī)定2

　　1.上，下午上課時必須要在上課前五分鐘發(fā)照片。(如10點上課最晚9:55發(fā))以我微信收到的時間為準(zhǔn)。如在工作期間遇到問題提前溝通者，處罰減半。

　　2.如果我收到照片的`時間遲到了，我會有反饋截圖的。如有出入請在當(dāng)天晚8點前主動與我溝通聯(lián)系。沒有與我溝通的，就以收到的照片時間，按照制度處罰。

　　3.如果遲到，請在第一時間拍照發(fā)給我。總之不管遲到與否都要發(fā)照片。如實在忘記必須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發(fā)現(xiàn)相互包庇隱瞞的兩人同受處罰。請大家嚴格要求自己，相互監(jiān)督。

　　4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會或培訓(xùn)活動遲到30分鐘按曠工處理。

　　5.如果忘記發(fā)照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一份，開會宣讀。

　　6.以上事宜無論是主課老師還是助教老師都要按照規(guī)定時間到并且發(fā)送照片。

　　處罰不是目的，望各位老師嚴格遵守中心的制度。

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