年終獎個稅，不公平的計算公式

根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，第二、三條：

二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：

(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：

1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

三、在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

大多數(shù)人符合第1條，目前稅局實際計稅公式為：

(年終獎/12個月*適用稅率)*12-速算扣除數(shù)=實納個稅

那么，就會有一個非常有趣的臨界現(xiàn)象，6001元年終獎個稅比5999元年終獎個稅多出275元!

如果采用正確的計稅公式，就可以消除這個不平衡現(xiàn)象：

(年終獎/12個月-速算扣除數(shù))*12=實納個稅

以上2公式個稅對比如下圖：

個人分析：

國稅總局的立法本意是將年終獎視為12個月努力所得，而不是發(fā)放當月所得，所以才允許除以12個月來確定適用稅率，以降低個人年終獎的個稅征收，實現(xiàn)以人為本的執(zhí)法精神。

年終獎個稅與速算扣除數(shù)的一次美麗邂逅，迷惑了我們的立法人員，導致了不公平的年終獎個稅計算公式產(chǎn)生!從而違背了國稅總局以人為本的立法本意。

速算扣除數(shù)只是為了方便大家計算而產(chǎn)生的，期待修正年終獎個人所得稅計算公式，消除不公平的現(xiàn)象。

個稅對比圖

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