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總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-08-10 18:00:52 辦公/印刷/造紙我要投稿

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)通用14篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)通用14篇

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)1

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、本部門(mén)負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作；

　　三、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；

　　四、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃；

　　五、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的`考勤、工作監(jiān)督；

　　六、做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；

　　九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎(jiǎng)罰措施，防止亂收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象；

　　十、責(zé)任落實(shí)到人，服務(wù)到位，出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)追究責(zé)任。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)2

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的各項(xiàng)工作；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　三、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)決策和計(jì)劃的實(shí)施；

　　四、提名分管部門(mén)經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門(mén)工作的'開(kāi)展與總結(jié)；

　　五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；

　　六、完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)3

　　一、全面主持并開(kāi)展辦公室工作;負(fù)責(zé)公司的宣傳工作，定期向公司做各部門(mén)工作總結(jié)；

　　二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來(lái)信來(lái)訪;

　　三、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　四、處理公司的公關(guān)事務(wù),接待客戶來(lái)訪,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)系工作,策劃公司的對(duì)外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);

　　五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報(bào)告和編制資料；

　　六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的.保管工作；

　　七、策劃、安排公司的會(huì)議、總結(jié)及各類(lèi)活動(dòng)；

　　八、負(fù)責(zé)公司后勤工作；負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等；

　　九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;

　　十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)4

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；

　　三、制定本部門(mén)的'管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；

　　四、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃；

　　五、做好本部門(mén)操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作；

　　六、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，定期培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益；

　　八、遵守保密原則，嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)5

　　1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，處理公司日常事務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作；

　　4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司印章的`定理和信件的收發(fā)及報(bào)刊的訂閱，分發(fā)工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，分配與管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)全體員工的勞動(dòng)人事管理、職工工資管理及人事檔案管理；

　　9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；

　　10、負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛的調(diào)度、安排、管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)導(dǎo)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)6

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、負(fù)責(zé)裝卸隊(duì)伍、叉車(chē)隊(duì)伍、客戶服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；

　　三、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；

　　四、制定本部門(mén)的`工作計(jì)劃；

　　五、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督；

　　六、做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作，及時(shí)與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時(shí)，及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

　　九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；

　　十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)7

　　總經(jīng)理助理兼辦公室主任廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力崗位職責(zé):

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　6、總經(jīng)理其他日常工作的`協(xié)助。

　　任職條件:

　　一、文書(shū)撰寫(xiě)功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報(bào)告、合同協(xié)議、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策劃等);

　　二、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

　　三、熟悉商務(wù)會(huì)議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對(duì)外公關(guān)能力,突發(fā)危機(jī)事件處理成熟,穩(wěn)重;

　　四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng)。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)8

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理；

　　下屬部門(mén)：文秘科、供應(yīng)科、基建科；

　　部門(mén)性質(zhì)：是總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)；

　　管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，對(duì)公司日常辦公秩序、行政文書(shū)、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項(xiàng)目等全過(guò)程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)辦公秩序、行政文秘、基建項(xiàng)目、原輔材料供應(yīng)全過(guò)程實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

　　主要職責(zé)：

　　1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

　　5、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；

　　6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；

　　7負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書(shū)檔案的`管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　8、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作；

　　9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；

　　10、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　11、組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、工程招投標(biāo)、開(kāi)工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作；

　　12、負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)、采購(gòu)，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫(kù)統(tǒng)計(jì)核算工作；

　　13、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)；

　　14、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作；

　　15、負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；

　　16、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作； 17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)9

　　總經(jīng)理辦公室日常管理工作

　　1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績(jī)效計(jì)劃制訂與考核工作。

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的`其他日常管理工作。

　　企業(yè)文化建設(shè)

　　1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、維護(hù)與品牌建設(shè)工作。

　　2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3.網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。

　　4.組織策劃公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳(對(duì)內(nèi)：海報(bào)、廣播、報(bào)紙、OA、宣傳欄等；對(duì)外：報(bào)紙、雜志、電臺(tái)等)。

　　5.組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動(dòng)的策劃，并實(shí)施。

　　行政管理工作

　　1.公司級(jí)會(huì)議的組織與管理，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查以及會(huì)議室管理。

　　2.起草公司文件報(bào)告。

　　3.組織匯編、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對(duì)各部門(mén)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　4.負(fù)責(zé)所有公司級(jí)行政公文的分類(lèi)、傳達(dá)，督辦、回復(fù)公司級(jí)外來(lái)函件的行文回復(fù)。

　　5.負(fù)責(zé)組織公司重要來(lái)賓的接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷(xiāo)工作。

　　后勤管理

　　1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。

　　2.負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。

　　3.對(duì)公司辦公用車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機(jī)管理)。

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購(gòu)與管理。

　　總經(jīng)理辦公室成員的管理工作負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)10

職責(zé)描述:

　　一、行政事務(wù)管理

　　(一)行政管理

　　1、負(fù)責(zé)公司各級(jí)會(huì)議、大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及會(huì)議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來(lái)文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報(bào)告等重要文書(shū)的起草及對(duì)外發(fā)出的文字性資料的審核、報(bào)送。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷(xiāo)毀等。

　　4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對(duì)接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。

　　5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案管理工作。

　　6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機(jī)構(gòu))營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會(huì)等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

　　7、與企業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡(jiǎn)報(bào);對(duì)政府涉企相關(guān)信息的處理。

　　8、對(duì)公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實(shí)情況及各級(jí)會(huì)議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動(dòng)的宣貫實(shí)施;公司發(fā)展史料的收集整理。

　　10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng);

　　11、非遺及老字號(hào)事務(wù)處理。

　　(二)后勤保障

　　1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。

　　2、公務(wù)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險(xiǎn)繳納等;以及公務(wù)車(chē)輛管理和使用。

　　3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護(hù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公費(fèi)用的核銷(xiāo);公司報(bào)刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;

　　(三)工會(huì)工作

　　1、負(fù)責(zé)與上級(jí)工會(huì)的對(duì)接,主持工會(huì)日常工作;

　　2、代表和組織職工依法律和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)工會(huì)印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計(jì);

　　4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動(dòng);

　　5、做好勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;

　　6、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,開(kāi)展文化體育活動(dòng);

　　7、維護(hù)女職工的特殊權(quán)益;

　　8、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用和核銷(xiāo);

　　9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會(huì)建設(shè)及相關(guān)工作。

　　二、法律事務(wù)管理

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;

　　2、對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查;

　　3、公司對(duì)外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;

　　4、公司商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、管理;配合市場(chǎng)監(jiān)管、公安等職能部門(mén)對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護(hù)公司品牌形象。

　　5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;

　　6、對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;

　　7、識(shí)別公司各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn),提出規(guī)避、化解方案;

　　8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協(xié)助子、分公司處理運(yùn)營(yíng)中的涉法事務(wù);

　　9、開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn);

　　10、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,出具法律意見(jiàn);

　　11、日常投訴舉報(bào)事務(wù)的處理;

　　12、開(kāi)展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動(dòng);

　　13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。

　　三、企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)

　　1、關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)是否申報(bào)申請(qǐng)資金項(xiàng)目進(jìn)行初篩;

　　2、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的材料編制工作,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　3、負(fù)責(zé)召集成立專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目組,討論項(xiàng)目可行性,并依據(jù)審批后項(xiàng)目?jī)?nèi)容安排申報(bào)項(xiàng)目的工作分工;

　　4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門(mén)的各類(lèi)會(huì)議、展會(huì)的通知;

　　5、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的對(duì)外銜接、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),項(xiàng)目的.申請(qǐng)、實(shí)施、績(jī)效測(cè)評(píng)、驗(yàn)收以及跟蹤財(cái)政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;

　　6、積極發(fā)展與各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門(mén)的“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,結(jié)合國(guó)家政策,力爭(zhēng)最大力度的資金支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件;

　　5、熟練運(yùn)用法律知識(shí),熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

　　6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;

　　7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問(wèn)題的能力;

　　9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定計(jì)劃并有效實(shí)施;

　　10、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

　　11、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)11

　　一、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作；

　　二、制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，搞好會(huì)計(jì)核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　三、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、決定，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　四、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理情況；

　　五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；

　　六、杜絕浪費(fèi)及不合理開(kāi)支。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)12

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車(chē)輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門(mén)、各業(yè)戶；落實(shí)“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;

　　三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎(jiǎng)罰措施、值班制度；

　　四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實(shí)崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保園區(qū)各項(xiàng)安全；

　　五、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督；

　　六、負(fù)責(zé)本部門(mén)保安的`培訓(xùn)及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；

　　八、定期進(jìn)行治安、消防安全、防盜演練；

　　九、保衛(wèi)科長(zhǎng)在遇有突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間到達(dá)事件現(xiàn)場(chǎng)處理事件，并及時(shí)上報(bào)；

　　十、保衛(wèi)科長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持不定時(shí)查崗制度，包括晚上值班；

　　十一、與公安部門(mén)做好聯(lián)絡(luò)，出現(xiàn)重大治安問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系公安部門(mén)；

　　十二、實(shí)行安保責(zé)任到人制，如發(fā)生治安事件，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)13

　　一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作及財(cái)務(wù)報(bào)表等；

　　二、制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；

　　三、監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理及活動(dòng)；

　　四、負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽署后執(zhí)行；

　　五、編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)表；

　　六、監(jiān)督部門(mén)會(huì)計(jì)人員、出納的'工作；

　　七、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。