物流崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的物流崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流崗位職責1

　　職責描述:

　　1. 熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

　　2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

　　4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

　　5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的`管理;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科學歷,進出口貿(mào)易、物流供應鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

　　3. 熟練操作辦公軟件;

　　4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

　　5. 為人誠實,善于思考和交流。

物流崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)清單清點并驗收入庫物資,嚴格執(zhí)行入庫手續(xù);

　　2、對物料進行入庫管理,并進行存放、標識、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨;

　　3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。

　　4、嚴格執(zhí)行物資的.出庫手續(xù),根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號正確;

　　5、做好與領(lǐng)料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;

　　6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細賬目的登記。

　　7、已領(lǐng)用的物資需退庫,應由領(lǐng)用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);

　　任職要求:

　　1、為人忠厚老實,踏實肯干

　　2、會用erp系統(tǒng)

　　3、服從領(lǐng)導安排

物流崗位職責3

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

　　2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨；

　　3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性；監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；

　　4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程，確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量；

　　5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的.物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；

　　6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計劃，監(jiān)督指導車輛等設(shè)備的使用、安置和維護；

　　7、報表管理：負責按時編制各類相關(guān)物流管理報表，及時向上級回報。

物流崗位職責4

　　上級主管：倉儲物流部主管直接下屬：主要職責：

　　1、到貨的過數(shù)、檢驗、開單；

　　2、到貨的碼放、庫房的`整理與貨品的分類；

　　3、發(fā)貨過程的揀貨、裝箱、打包、計量；

　　4、庫房手工賬的制作；

　　5、庫房的值班工作、安全保衛(wèi)工作；

　　6、倉庫主管交付的其他工作。

物流崗位職責5

　　工作職責：

　　1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標的制定，并進行細化方案設(shè)計（如自動化設(shè)備設(shè)施細化設(shè)計）；

　　2、負責新開倉與自建倉上線運營的導入；負責方案的仿真模型建立，驗證及評估；

　　3、負責規(guī)劃設(shè)計及實施過程中的技術(shù)支持，負責設(shè)備招投標技術(shù)文件的制定；

　　4、負責施工圖審核，機械設(shè)備、電氣、物流ie等綜合的設(shè)計把控；

　　5、負責細化與運營導入人員的'管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。

　　任職要求：

　　1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細化工作經(jīng)驗；

　　2、具備機械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識；

　　3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細化設(shè)計能力、輸送分揀系統(tǒng)設(shè)計、物流ie設(shè)計能力；

　　4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊管理能力。

物流崗位職責6

　　國際物流操作專員1.負責收集物流需求、確定物流模式、制訂物流方案、確定物流價格、簽訂物流訂單。

　　2.負責物流控制,跟蹤物流進展。

　　3.負責辦理清關(guān)、商檢事宜,支付關(guān)稅、增值稅。

　　4.負責辦理保險,負責貨物的安全、及時供應。

　　5.負責貨物的到貨簽收工作。

　　6.負責處理物流過程中異常問題,并及時通報。

　　7.負責審核物流費用,辦理物流費的結(jié)算、付款。

　　8.負責登記物流臺賬,定期通報物流信息。

　　9.負責物流商的日常維護工作。

　　10.負責物流合同的歸檔及關(guān)閉。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,身心健康,年齡不超過32周歲。

　　2.具備良好的表達、溝通協(xié)調(diào)和應變能力,具備較強的`學習、適應能力。

　　3.工作嚴謹細致,吃苦耐勞,責任心強。

　　4.具有2年國際物流相關(guān)工作經(jīng)驗。負責中國知名工業(yè)品電商平臺國際物流工作。 1.負責收集物流需求、確定物流模式、制訂物流方案、確定物流價格、簽訂物流訂單。

　　2.負責物流控制,跟蹤物流進展。

　　3.負責辦理清關(guān)、商檢事宜,支付關(guān)稅、增值稅。

　　4.負責辦理保險,負責貨物的安全、及時供應。

　　5.負責貨物的到貨簽收工作。

　　6.負責處理物流過程中異常問題,并及時通報。

　　7.負責審核物流費用,辦理物流費的結(jié)算、付款。

　　8.負責登記物流臺賬,定期通報物流信息。

　　9.負責物流商的日常維護工作。

　　10.負責物流合同的歸檔及關(guān)閉。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,身心健康,年齡不超過32周歲。

　　2.具備良好的表達、溝通協(xié)調(diào)和應變能力,具備較強的學習、適應能力。

　　3.工作嚴謹細致,吃苦耐勞,責任心強。

　　4.具有2年國際物流相關(guān)工作經(jīng)驗。

物流崗位職責7

　　1.負責指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。

　　2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。

　　3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。

　　4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務，提高客戶滿意度。

物流崗位職責8

　　1.遵守物流中心的各項規(guī)章制度，做好日常倉庫的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報;

　　2.對貨物進、出庫要求做到手續(xù)齊全，單據(jù)完整，憑單出庫。對進、出庫的`貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經(jīng)理反映;

　　3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運，愛護運作設(shè)備，做好維護保養(yǎng)、為提貨/到貨運輸商提供咨詢;

　　4.嚴格按照操作流程作業(yè)，做好按時盤點、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等工作。

物流崗位職責9

　　1、負責收貨、點貨等日常事務;

　　2、負責清點件數(shù)、轉(zhuǎn)倉貨物的接收以及收貨區(qū)域的井然有序;

　　4、負責與物流公司對接，訂單操作;

　　5、懂基本的'電腦操作，做事踏實，有責任心，服從安排，無不良工作記錄和犯罪記錄。

物流崗位職責10

　　1.建設(shè)適應公司電子商務業(yè)務發(fā)展的`第三方物流網(wǎng)絡體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。

　　2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系，提高客戶滿意度。

　　3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業(yè)務發(fā)展需要。

　　4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務。

物流崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、按電商平臺規(guī)則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

　　2、按公司要求進行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說明書、宣傳單等相關(guān)包裝內(nèi)附帶資料齊全;

　　3、對倉庫現(xiàn)存貨品的安全100%負責,并做好對庫存貨品內(nèi)外包裝的'清潔工作;

　　4、定期進行庫存貨品的盤點及賬目核對,有發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負責;

　　任職要求:

　　1、對收貨標準熟知,并及時處理好退換貨及售后問題,發(fā)現(xiàn)問題及時和電商運營人員聯(lián)系處理;

　　2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務。

物流崗位職責12

　　1、負責經(jīng)銷商進銷存管理，統(tǒng)計、整理錄入經(jīng)銷商、分銷商進銷存數(shù)據(jù)并追溯數(shù)據(jù)的真實性;

　　2、負責經(jīng)銷商銷售訂單的管理，平衡工廠庫存與經(jīng)銷商下單，確保目標量在結(jié)賬日前完成，跟進訂單及發(fā)貨進度;

　　3、負責銷售計劃制定與管理，提報月度目標并提高需求計劃準確率，跟進庫存產(chǎn)品新鮮度，負責有獎包裝物申請和跟進包裝物消化進度;

　　4、負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，按照銷售指標進行數(shù)據(jù)整理分析;

　　5、物流信息系統(tǒng)管理和其他協(xié)同工作事項。

物流崗位職責13

　　倉儲物流部部長一汽凌源汽車制造有限公司一汽凌源汽車制造有限公司，一汽工作職責：

　　1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導；

　　2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、組織定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見，報上級批準后進行改進以便確保倉庫賬物相符。

　　4、督導倉庫管理人員持續(xù)推動和落實5s工作。

　　5、負責本部門人員考核，在職培訓和考勤管理。

　　6、本部門文件、單據(jù)、報表的'簽核。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45，大專以上學歷；

　　2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程；

　　4、責任心強，原則性強

　　薪資面談，負責人馬長柏電話：130509xxxx年9

物流崗位職責14

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實施執(zhí)行；

　　2、負責進行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進行科學預測；

　　3、負責科學規(guī)劃倉儲方案設(shè)計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設(shè)計、自動化設(shè)備導入等，并負責倉儲庫房工程方案的報審；

　　4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進行整體規(guī)劃和管理；

　　5、負責制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團隊。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學歷，物流、倉儲、供應鏈相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上倉庫/物流中心規(guī)劃經(jīng)驗，且獨立完成1個以上倉庫/物流中心規(guī)劃布局及實施項目；

　　3、學習能力強，獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出；

　　4、熟悉物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；

　　5、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，具備物流專業(yè)知識；

　　6、較強的'組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備一定的領(lǐng)導能力。

物流崗位職責15

　　1、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的.滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合物流業(yè)務特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓, 并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。