- 曠工罰款通告 推薦度:
- 曠工罰款通告 推薦度:
- 曠工罰款通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
曠工罰款通告模板
曠工罰款通告模板1
致全體員工:
大家好!
因公司油漆部員工(工號(hào))于20xx年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。
切記!
xx有限公司
3.24
曠工罰款通告模板2
依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下人員的.處理有:
1、對(duì)新員工彭大剛處理為自動(dòng)離職。
2、對(duì)袁鑫、冒思友、許沙、曹秋林、李樹(shù)林共五人,于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵(lì)!
如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢(xún)。
人力資源部
20xx年8月20日
曠工罰款通告模板3
車(chē)間全體員工:
為了加強(qiáng)車(chē)間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車(chē)間員工曠工進(jìn)行處罰決定:
1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3。2。2。7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開(kāi)除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車(chē)間主任和綜合管理部的.情況下,沒(méi)有到車(chē)間上班;
3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車(chē)間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx年x月x日
【曠工罰款通告】相關(guān)文章:
曠工罰款通告04-25
曠工罰款通告03-27
曠工罰款通告集錦09-15
曠工罰款通告集合09-15
【薦】曠工罰款通告09-15
【熱門(mén)】曠工罰款通告09-15
曠工罰款通告【熱門(mén)】09-15
【精】曠工罰款通告09-15
精曠工罰款通告09-21
曠工罰款通告【薦】08-27