協(xié)商解除勞動合同15篇
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的類型越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的協(xié)商解除勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
協(xié)商解除勞動合同1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下:
一、解除勞動合同:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20xx年xx月xx日解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
乙方于20xx年xx月xx日入職,在公司工作xx天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
。1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個(gè)月的工資,合計(jì)金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
。2)乙方于20xx年xx月xx日前辦理完畢一切離職手續(xù),在20xx年xx月xx日公司發(fā)薪時(shí),已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的`薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年xx月xx日的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項(xiàng)。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):乙方(姓名):簽字:簽字:
日期:年月日日期:年月日
協(xié)商解除勞動合同2
甲方:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、解除勞動合同的日期為_____ 年_____月_____日;
2、乙方應(yīng)當(dāng)在_____年_____月_____ 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);
3、乙方工資結(jié)算至_____ 年_____月_____ 日,甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)至_____年_____ 月止;
4、其他:
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;
6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____
乙方(簽字):_____
_____年_____月_____ 日
_____年_____月_____ 日
協(xié)商解除勞動合同3
甲方:
乙方:
身份證號碼:
身份證地址:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
因?yàn)殡娮由虅?wù)對票務(wù)代售點(diǎn)沖擊巨大,甲方面臨經(jīng)營困難。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、自__ ____年____月__ _日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到______年___月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年___ 月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的`工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥1200_______元(大寫:_____________________________)。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥1200______元(大寫:_____________________________)。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
收條
今收到 _支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計(jì)人民幣¥__1200_____元(大寫:_壹仟貳佰元整____________________________)。
收到人身份證復(fù)印件:
簽字確認(rèn): 日期:
協(xié)商解除勞動合同4
甲方:____________(以下簡稱甲方)
乙方:____________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自___年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣___元(大寫___)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___元(大寫___),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣___元(大寫___)
3.甲方為乙方繳納社保至___年___月___日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
身份證號碼:__________
___年___月___日
協(xié)商解除勞動合同5
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動合同,就解除勞動關(guān)系所涉及事宜,現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi),按照乙方為甲方的.工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。
3、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。。
4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定,就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
收 條
今收到______________________________支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計(jì)人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。
收到人身份證復(fù)印件:
簽字確認(rèn): 日期:
協(xié)商解除勞動合同6
甲方:__________
乙方:__________
身份證:__________
乙方于__________年______月______日始服務(wù)于甲方:現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)(勞動合同法)第三十六條的規(guī)定,本著“平等自愿,協(xié)商一致”原則,現(xiàn)甲方于乙方協(xié)商解除(或終止)勞動關(guān)系,提前協(xié)商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動合同:
1、雙方的勞動關(guān)系于__________年______月______日正式解除,乙方的'工資,加班費(fèi)等結(jié)算至該日。
2、乙方的社會保險(xiǎn)待遇截止__________年______月底。
3、乙方按規(guī)定于__________年______月______日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù),如乙方未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),則相關(guān)法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。
4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。
5、雙方同意甲方:
不支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
小計(jì):補(bǔ)償金基數(shù):__________元,合計(jì):__________元整。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議自簽訂之日起即時(shí)生效,雙方即時(shí)解除勞動關(guān)系,甲方與乙方不存在勞動關(guān)系存續(xù)期間其他爭議和未結(jié)事宜,任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基于勞動關(guān)系提出其他請求。
甲方(簽字并蓋章):__________
__________年______月______日
乙方(簽字):__________
__________年______月______日
協(xié)商解除勞動合同7
甲方:
住所地:
聯(lián)系方式:
乙方:
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系電話:
在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)我國《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī),就甲、乙雙方解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限雙方協(xié)商的賠償金以及相關(guān)法律相關(guān)規(guī)定,向乙方一次性支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥_______元(大寫:_____________________________),甲方應(yīng)于_______年____月____日前將經(jīng)濟(jì)賠償金支付至乙方的`工資卡賬戶(開戶行:,卡號:,戶名:),乙方應(yīng)于收到款項(xiàng)后1日內(nèi)向甲方出具收條。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則乙方應(yīng)根據(jù)給甲方造成損失的具體情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議簽訂以及雙方履行完相應(yīng)的義務(wù)后,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
協(xié)商解除勞動合同8
甲方:
乙方: 身份證號:
甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就雙方之間的勞動合同解除事宜,達(dá)成了一致性的意見。雙方確認(rèn)勞動合同于 年 月 日解除,解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。
二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日,工資結(jié)算截止最后工作日,社保及公積金截止到 年 月。
三、在公司規(guī)定的離職截止日期前,未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗,將按公司規(guī)定視為曠工;曠工超過2個(gè)工作日將以嚴(yán)重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償/補(bǔ)償金。
四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完,在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。
五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應(yīng)費(fèi)用:
1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為N+1個(gè)月的工資,計(jì) (大寫 )元;
鑒于乙方在甲方處的工作年限已達(dá)十七年,現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個(gè)月工資的特殊津貼,計(jì) (大寫)元。
以上兩項(xiàng)共計(jì)人民幣 (大寫)元。
3、支付時(shí)間為工作交接完成后十五日內(nèi),支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式,打入乙方在職期間的工資卡里。
4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關(guān)法律規(guī)定,上述費(fèi)用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、乙方在甲方工作期間可能享有的.其它經(jīng)濟(jì)性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費(fèi)用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時(shí)已經(jīng)達(dá)成一致性意見,可是又不宜于明確列出的其它費(fèi)用等,甲乙雙方確認(rèn)雙方已無任何勞動糾紛。
5、如果乙方不能完成工作交接,則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費(fèi)用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。
六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負(fù)有保密責(zé)任,雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營信息,負(fù)有保密責(zé)任。本協(xié)議簽訂后,乙方不得散布對甲方的任何負(fù)面信息或評論。
七、本協(xié)議一式兩份,于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
甲方: 乙方:
時(shí)間: 時(shí)間:
協(xié)商解除勞動合同9
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(員工):
身份證號:
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除時(shí)間
雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,同意于 年 月 日(解除日)解除勞動合同。
二、日程安排
1、乙方應(yīng)正常工作至 年 月 日,并應(yīng)在 年 月 日前辦理有關(guān)交接手續(xù)。
2、最后計(jì)薪日為 解除日。
三、相關(guān)費(fèi)用
1、除正常發(fā)放的每月工資外,甲方應(yīng)在 年 月 日之前向乙方支付人民幣(大寫) (¥ 元)作為解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
該補(bǔ)償包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的所有補(bǔ)償。
2、就乙方在職期間的社會保險(xiǎn)與住房公積金,甲方額外支付補(bǔ)償人民幣 元。乙方同意不得再就社會保險(xiǎn)及住房公積金事宜進(jìn)行投訴。任何情況下如發(fā)生社會保險(xiǎn)及住房公積金補(bǔ)繳事宜,則乙方應(yīng)立即將該項(xiàng)補(bǔ)償返還給甲方。如因乙方原因引起社會保險(xiǎn)及住房公積金的補(bǔ)繳,則乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方帶來的全部損失。
四、雙方在此確認(rèn)
均了解《勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外,任何一方都不再因?yàn)樵瓌趧雍贤?履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒?bào)酬、費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務(wù)
乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密,在與甲方解除勞動合同后,應(yīng)嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理、技術(shù)性或商業(yè)情報(bào),否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán);乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽(yù)的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。
七、其它條款
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間: 年 月 日
甲方(簽章):
乙方(簽字):
協(xié)商解除勞動合同10
甲 方:
乙 方: (身份證號: )
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無固定期限(或 年 月有固定期限)勞動合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日 時(shí)。勞動合同解除時(shí)雙方勞動關(guān)系終止。
二、乙方的勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為 年 月 日 時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共 元(人民幣¥ 元)。
上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的'金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方:
法定代表人:
委托人:
年 月 日
乙 方(簽字):
年 月 日
協(xié)商解除勞動合同11
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
地 址: 身份證號碼:
乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同,甲方與乙方友好協(xié)商,就勞動合同終止而給予乙方的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
1) 雙方的勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。
2) 乙方的社會保險(xiǎn)待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【 】月份的城保,個(gè)人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,【 】月份工資及補(bǔ)償金按甲方薪資支付時(shí)間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。
3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時(shí)向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補(bǔ)償(個(gè)人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。
4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的.辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。
5) 甲乙雙方一致確認(rèn),雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。
6) 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
裁員協(xié)商解除勞動合同范文篇五
甲方:____________
乙方:____________,身份證號碼:__________________
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
a)月份工資:共計(jì)¥______元
b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥______元
c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥______元;
e)其它:共計(jì)¥______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3、甲方為乙方繳交社會保險(xiǎn)金至______年______月______日
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同范本。
7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
協(xié)商解除勞動合同12
案例:
陳某自xx年xx月xx日起進(jìn)入某酒店工作,任行政人事部門主管,工資每月xx6元,xx年xx月5日,酒店向陳某發(fā)出辭退通知,解除與陳某之間的勞動關(guān)系,這時(shí),陳某已經(jīng)懷孕,接到辭退通知后,陳某自行填寫了離職通知單,再交由酒店審批,雙方于當(dāng)日結(jié)清工資,陳某也領(lǐng)取了相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
xx年xx月xx日,陳某向上海市某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求:xx.恢復(fù)勞動關(guān)系;.按每月xx,6元的標(biāo)準(zhǔn)支付自xx年xx月5日至恢復(fù)勞動關(guān)系止的工資。該仲裁委員會未支持陳某的仲裁請求,陳某不服,于xx年月8日訴至上海市某區(qū)人民法院,提出了與仲裁時(shí)相同的訴訟請求。陳某認(rèn)為:企業(yè)是單方解除勞動合同,是無效的,因此要求恢復(fù)勞動關(guān)系。
審判結(jié)果:
一審結(jié)果:
某區(qū)人民法院認(rèn)為,陳某與酒店自xx年xx月xx日起存在勞動關(guān)系。xx年xx月5日,酒店做出解除雙方之間勞動關(guān)系的意思表示時(shí),陳某在明知自己已懷孕的情況下,未表示異議,而是自己填寫了離職通知單,再交由酒店有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批及蓋章,且陳某與酒店于當(dāng)日即結(jié)清了工資,并領(lǐng)取了一個(gè)月的離職補(bǔ)償金。陳某上述一系列行為表明其同意酒店實(shí)施的解除雙方之間勞動關(guān)系的行為,因此應(yīng)視為屬于勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致而解除勞動合同的情形。陳某之后再提出要求恢復(fù)勞動關(guān)系等請求于法無據(jù),故對陳某的訴訟請求不予支持。
二審判決:
一審判決做出后,陳某不服,上訴至上海市第一中級人民法院。
第一中級人民法院認(rèn)為,依據(jù)規(guī)定,勞動者在懷孕期間的,勞動合同期限應(yīng)順延至哺乳期結(jié)束。但該規(guī)定是針對用人單位單方解除勞動合同所作的限制,法律并未禁止懷孕的勞動者在與單位協(xié)商一致的情況下,與單位解除勞動合同。本案中,陳某的行為在當(dāng)時(shí)是認(rèn)可并接受公司的解除行為的。雖然解除勞動合同的意思表示系酒店先行提出,但所謂的協(xié)商,總會經(jīng)歷一方先提出,另一方繼而表示同意的過程,故即使是酒店先有解除的意思,但陳某以其實(shí)際行為接受了單位的決定,在是否解除勞動合同問題上,雙方可視為已協(xié)商一致,現(xiàn)陳某以酒店違法解除勞動合同為由,要求恢復(fù)勞動關(guān)系,缺乏事實(shí)依據(jù),本院不予采納。
最后中院維持了一審判決。陳某要求恢復(fù)勞動關(guān)系的請求,缺乏事實(shí)依據(jù),不予采納。
專家分析:
單方解除勞動合同與協(xié)商解除勞動合同是兩個(gè)完全不同的法律概念:單方解除勞動合同,是指用人單位或者勞動者任何一方,在法定情形下,通過法定程序解除與對方的勞動合同。協(xié)議解除勞動合同,是指用人單位或者勞動者任何一方提出解除合同的動議,另外一方亦接受其動議的情形下,雙方協(xié)議解除勞動合同。
在本案中,假設(shè)如果陳某在收到酒店發(fā)出的.辭退通知而不填寫《離職通知單》,那么酒店的行為就構(gòu)成了單方解除勞動合同。然而,在酒店發(fā)出辭退通知后,陳某填寫了《離職通知單》,并且交由酒店審批。此時(shí),勞動合同的解除實(shí)質(zhì)上由酒店的單方解除轉(zhuǎn)化為雙方的協(xié)商解除。酒店的辭退通知相當(dāng)于酒店發(fā)出的一份與勞動者協(xié)商解除勞動合同的動議。陳某填寫《離職通知單》,并且交由酒店審批,相當(dāng)于陳某亦接受酒店的動議,雙方就解除勞動合同達(dá)成一致,即這種情形下的勞動合同的解除屬于協(xié)商一致解除。
協(xié)商解除勞動合同13
甲方:
乙方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下:
一、解除勞動合同:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
乙方于20xx年5月29日入職,在公司工作0年6個(gè)月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個(gè)月的工資,合計(jì)金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時(shí),已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的.個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項(xiàng)。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):
乙方(姓名):
簽字:
簽字:
日期:xx年xx月xx日
日期:xx年xx月xx日
協(xié)商解除勞動合同14
甲方:
乙方: 身份證號: 通訊地址:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。現(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同。
二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng),包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方在職期間的工資、加班費(fèi)、未休帶薪年休假工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金及其他全部福利等,共計(jì)人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項(xiàng)”)。
三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項(xiàng),乙方應(yīng)于xx月xx日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日;繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至xxxx年xx月。
五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的`相關(guān)規(guī)定,在自愿的基礎(chǔ)上,認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報(bào)等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項(xiàng)。
六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔(dān),甲方保留追償?shù)臋?quán)利。
七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地。
八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同15
甲方:
乙方:(身份證號)
乙方入職日期:
本著平等自愿原則,由乙方提出,甲、乙雙方就勞動關(guān)系解除協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲、乙雙方同意,自年月日起解除勞動關(guān)系。
二、乙方薪資結(jié)算至年月日,在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。(工資卡號:)。
三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補(bǔ)償金為:小寫:元人民幣(大寫:)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會同月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號:)。(如產(chǎn)生稅收費(fèi)用,由乙方承擔(dān))。
四、如發(fā)生法律爭議,乙方需返還甲方支付的補(bǔ)償金小寫:元人民幣(大寫:)。
五、本協(xié)議簽訂后,雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對方的'任何權(quán)利和義務(wù)(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險(xiǎn)及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。
六、本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方:(蓋章)乙方簽字:
年月日年月日
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