材料核算崗位職責(zé)精選12篇

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的材料核算崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

材料核算崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。

　　2、負責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作。

　　3、負責(zé)組織、制定會計制度與財務(wù)核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

　　5、負責(zé)組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作。

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

　　7、負責(zé)公司的資金管理，組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動資金占用情況。

　　8、負責(zé)組織財務(wù)人員參加財稅、金融政策的培訓(xùn)及研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見。

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間、公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)等部門的關(guān)系。

　　10、負責(zé)公司財務(wù)印鑒使用登記和網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的審核、批復(fù)，以及貨幣資金、銀行承兌匯票等資金的.安全工作。

　　11、負責(zé)審核各類合同的簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行，控制費用預(yù)算。

　　12、負責(zé)組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料。

　　13、負責(zé)組織會計檔案管理，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀(jì)律檢查工作。

材料核算崗位職責(zé)2

　　職責(zé)一：材料核算會計崗位職責(zé)

　　1.在財會部經(jīng)理的指導(dǎo)下，健全存貨核算的二、三級科目，參與編制存貨核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議，材料會計崗位職責(zé)。

　　2.審核存貨采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，據(jù)以填制記賬憑證，交復(fù)核會計復(fù)核。

　　3.根據(jù)復(fù)核會計復(fù)核無誤的憑證及時登記存貨核算明細賬。

　　4.月末根據(jù)倉儲部報來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時編制成本會計核算所需的材料消耗匯總表，并編制會計憑證，記入電腦賬和手工賬。

　　5.月末對材料明細賬和總賬進行核對，對材料電腦明細賬進行核對，對發(fā)票未來的材料進行估價入賬。

　　6.月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進行核對，并對倉庫自查實物情況進行詢問，對倉庫庫存實物進行不定期抽查，對倉庫盤點進行監(jiān)督。

　　7.參與制定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.按時參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作。

　　9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　職責(zé)二：材料核算會計崗位職責(zé)

　　1、依法按章辦公。認真執(zhí)行會計法及新捷股份有限公司制定的有關(guān)財務(wù)會計工作的各項制度，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核。按規(guī)定設(shè)置賬簿，做好收入，支出、費用等業(yè)務(wù)的填制，會計賬簿的登記工作;按規(guī)定時間核銷項目部的`各項費用及需上報的各項表格。

　　2、能做到每月按時結(jié)賬，定期與新捷股份公司財務(wù)部對帳，及時、完整編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

　　3、庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料入庫和材料領(lǐng)用制度;定期進行材料盤查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;

　　4、資金管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定會同出納開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印簽卡片、有價證券，確保資金安全，定期核對銀行賬戶存款余額，現(xiàn)金庫存余額。

　　5、印章管理工作，按規(guī)定管理財務(wù)專用章及做好使用登記工作;

　　6、檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》妥善保管會計憑證，賬簿和財務(wù)報告等會計檔案資料，并在工作調(diào)動，崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

　　職責(zé)三：材料核算會計崗位職責(zé)

　　1會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

　　2審查匯編材料物資的采購資金計劃;

　　3負責(zé)材料物資的明細核算;

　　4會同有關(guān)部門編制材料物資計劃成本目錄;

　　5配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

　　6參與材料物資的清查盤點。

材料核算崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)推進公司核算政策、核算規(guī)范的組織完善、推進財務(wù)信息化建設(shè);

　　2、負責(zé)門店貨品的監(jiān)盤工作和各門店的商場對接工作;

　　3、負責(zé)審核各項報銷單據(jù)及財務(wù)憑證,保證財務(wù)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。負責(zé)審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同及各項財務(wù)報表;

　　4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的監(jiān)管、財務(wù)核算管理;

　　5、負責(zé)保管好現(xiàn)金、空白支票、票據(jù)、印鑒,并負責(zé)開具各項票據(jù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職要求:

　　1、負責(zé)車間生產(chǎn)的統(tǒng)計和核算工作;

　　2、根據(jù)資料按規(guī)定填制并報告本車間的生產(chǎn)日報表、產(chǎn)品月報表和物料利用情況統(tǒng)計表等生產(chǎn)報表;

　　3、根據(jù)技術(shù)圖紙和工藝,編制各產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時或者材料定額;

　　4、參與車間盤點,并負責(zé)車間資產(chǎn)的監(jiān)控;

　　5、做好班組產(chǎn)量的考核記錄工作;

　　6、其他相關(guān)資料的收集、整理和保存。

　　7、月底整理相關(guān)數(shù)據(jù),輔助會計進行成本核算;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

材料核算崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核會計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準(zhǔn)確性，相關(guān)數(shù)據(jù)的'一致性、帳證相等性、帳帳相等性。

　　2、負責(zé)組織公司KPI年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解。

　　3、負責(zé)預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況及ＫＰＩ完成情況進行月度績效確認評價、考核，向公司經(jīng)營管理層報告并提出改善方案。

　　4、根據(jù)收入會計、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿，計算損益及帳務(wù)處理。

　　5、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”。

　　6、負責(zé)財務(wù)分析，并組織、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改善方案。

　　7、負責(zé)組織、提供銷售收入、營業(yè)成本、制造、物流、營運資金及其他費用專題性財務(wù)分析。

　　8、負責(zé)制度流程體系管理，組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準(zhǔn)，參加財務(wù)管理改善的各種活動。

　　9、參與合同審核會簽，對合同涉及到的費用進行預(yù)控、跟蹤。

材料核算崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)接收、審核、核定工會經(jīng)費預(yù)算，審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，并進行會計賬務(wù)處理。

　　2、負責(zé)工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析。

　　3、負責(zé)工會經(jīng)費的.計提、上繳工作。

材料核算崗位職責(zé)6

　　主要職責(zé)：

　　1、負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度及公司規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀(jì)律；

　　2、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制；

　　3、負責(zé)事業(yè)部財務(wù)預(yù)算管理，組織事業(yè)部年度財務(wù)預(yù)算方案的編制、分解；

　　4、負責(zé)組織事業(yè)部年度、季度、月度預(yù)算執(zhí)行情況的預(yù)實分析，并對過程實施監(jiān)控。無預(yù)算項目一律不得報銷，特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后，調(diào)整預(yù)算；

　　5、負責(zé)組織事業(yè)部月度財務(wù)分析例會財務(wù)資料；

　　6、參與對各職能部門經(jīng)濟指標(biāo)考核、檢查評比指標(biāo)完成情況；

　　7、負責(zé)組織會計業(yè)務(wù)的核算、辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　8、負責(zé)組織編制各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表、財務(wù)分析工作；

　　9、負責(zé)統(tǒng)籌處理各項財務(wù)會計工作，協(xié)調(diào)與財務(wù)會計工作有關(guān)的.各項事務(wù)；

　　10、制訂事業(yè)部財務(wù)規(guī)章制度，并檢查落實執(zhí)行情況；

　　11、負責(zé)實物資產(chǎn)的抽查、核對、簽證工作。

　　12、參與合同評審，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況；

　　13、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)、業(yè)績改善活動；

　　14、負責(zé)研究、利用稅收政策，做好稅收策劃；

　　15、負責(zé)基礎(chǔ)價格的測算以及合同價格的審核；

　　16、負責(zé)成本核算相關(guān)的制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行；成本收集的維護管理。

材料核算崗位職責(zé)7

　　1、在財務(wù)負責(zé)人的指導(dǎo)下,健全材料核算的二、三級科目,參與編制材料及外協(xié)核算,相關(guān)制度規(guī)定并提出建議;

　　2、審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證,據(jù)以填制記賬憑證交復(fù)核會計復(fù)核;

　　3、根據(jù)復(fù)核會計復(fù)核無誤的'憑證及時登記材料核算明細賬;

　　4、月末根據(jù)庫房報來的各類材料、出庫憑證,開展材料消耗的核算工作,按時編制成本、會計核算所需的材料消耗匯總表,并編制會計憑證,記入電腦賬;

　　5、月末對材料明細賬和總賬進行核對,對材料電腦明細賬進行核對,對發(fā)票未來的材料進行估價入賬;

　　6、月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進行核對,并對倉庫自查實物情況進行詢問,對倉庫庫存實物進行不定期抽查,對倉庫盤點進行監(jiān)督;

　　7、參與制定材料消耗定額;

　　8、按時參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作;

　　9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè):

　　2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

材料核算崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織往來業(yè)務(wù)的明細數(shù)據(jù)分析，及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題，對問題進行整理、分析，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。

　　2、負責(zé)對各項往來業(yè)務(wù)的合理性進行判斷，分析、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)，提出管理改善建議。

　　3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的`培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　4、負責(zé)往來業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標(biāo)審核確認，實施關(guān)聯(lián)交易改善方案。

　　5、負責(zé)編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況。

　　6、根據(jù)會計準(zhǔn)則計提取壞賬準(zhǔn)備。

材料核算崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)接收預(yù)算，審核部門費用的.原始憑證的合法性及審批手續(xù)，確認費用要素和成本中心，記錄該項業(yè)務(wù)，編制會計憑證。

　　2、負責(zé)費用計劃、預(yù)算、定額、合同、費用標(biāo)準(zhǔn)的編制，并參與組織對各部門進行培訓(xùn)。

　　3、負責(zé)審核費用借款手續(xù)，記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù)，各類借款和備用金清理、催收、函證、核對。

　　4、負責(zé)編制相關(guān)費用報表。

　　5、負責(zé)費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。

材料核算崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄。

　　2、負責(zé)根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費用記錄，對單位人工成本、進行分析，預(yù)測。

　　3、負責(zé)審核人力資源室提供的員工個人社會保險（含住房公積金）、單位社會保險（含住房公積金）繳交基數(shù)，并進行會計記錄。

　　4、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，按工資總額的'14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出、職工生活困難補貼、計劃生育費等福利費用，按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費。

　　5、負責(zé)計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險，及時上繳并進行會計帳務(wù)處理。

　　6、負責(zé)編制應(yīng)付職工薪酬報表。

材料核算崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)交明細表處理，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù)，及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務(wù)。

　　2、負責(zé)審查銷售單據(jù)，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。

　　3、負責(zé)根據(jù)銷售憑證，協(xié)助開具銷售發(fā)票。

　　4、負責(zé)檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況，及時與客戶對帳，催收欠款；預(yù)測銷售回款，為資金管理提供依據(jù)。

　　5、負責(zé)完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計、核對及報表編制。

　　6、負責(zé)分析應(yīng)收賬款的變動原因，提出相應(yīng)對策；分析應(yīng)收賬款帳齡；

　　7、參與制訂信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件及收帳政策；

　　8、負責(zé)編制銷售會計報表。

材料核算崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的`成本開支范圍，遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標(biāo)準(zhǔn)，做好成本核算工作。

　　2、負責(zé)公司成本核算制度的管理，組織成本核算相關(guān)的方案、制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

　　3、根據(jù)實際約當(dāng)產(chǎn)量、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。

　　4、負責(zé)組織公司成本項目核算，對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及售后的三包進行日常核算；對水電費、工位器具費用進行相關(guān)會計處理。

　　5、負責(zé)在制品、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總、分析，正確計算并分析盈、虧原因。

　　6、負責(zé)提出降成本措施建議，向公司及各級管理部門報告。

　　7、編制質(zhì)量成本報表、臺帳和季度分析。

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