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煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)(8篇)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)1
通風(fēng)科20xx年在礦委和分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各科室成員的大力支持和幫助下，堅(jiān)持抓好“一通三防”工作，使標(biāo)準(zhǔn)化試運(yùn)行驗(yàn)收順利通過(guò)，為“一通三防”安全工作的進(jìn)一步發(fā)展，提供了必要的保障。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、通風(fēng)系統(tǒng)方面：
1、我礦在20xx年7月對(duì)主要通風(fēng)機(jī)進(jìn)行了更換，由原來(lái)的一套22kw主要通風(fēng)機(jī)，更換成兩臺(tái)30kw對(duì)旋式主要通風(fēng)機(jī)，一臺(tái)工作，一臺(tái)備用，對(duì)礦井的主要進(jìn)、回風(fēng)巷進(jìn)行了改造，保證了通風(fēng)斷面，確保了井下各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量。
2、認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通措施。20xx年，全礦共計(jì)完成巷道貫通2處，均由通風(fēng)科長(zhǎng)跟班指揮，確保安全貫通并按計(jì)劃調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)2次。
3、因礦井巷道線路長(zhǎng)，采空區(qū)多，漏風(fēng)量大，20xx年通風(fēng)科對(duì)巷道進(jìn)行了專門的清風(fēng)堵漏工作，減少了漏風(fēng)，增大了各個(gè)用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量，確保了采掘工作的正常開(kāi)展。
通過(guò)以上嚴(yán)格管理，使我礦通風(fēng)系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)紊亂現(xiàn)象的發(fā)生。
二、瓦斯管理方面：
1、加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)行各作業(yè)點(diǎn)的瓦斯管理，齊抓共管對(duì)瓦檢員出現(xiàn)假檢、漏檢、不負(fù)責(zé)任的.情況進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，認(rèn)真落實(shí)瓦斯檢查點(diǎn)的設(shè)置和巡視檢查情況，認(rèn)真執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制，放炮必須使用水泡泥，杜絕爆破火源的產(chǎn)生，加強(qiáng)對(duì)磧頭風(fēng)量的管理，杜絕無(wú)風(fēng)和微風(fēng)作業(yè)。強(qiáng)化采煤工作面上隅角瓦斯管理，
三、局部通風(fēng)管理方面：
加強(qiáng)局部通風(fēng)管理，消滅無(wú)風(fēng)、微風(fēng)等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對(duì)局部通風(fēng)機(jī)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、雙專線”和自動(dòng)切換情況進(jìn)行檢查。按標(biāo)準(zhǔn)化要求管理維護(hù)好局部通風(fēng)設(shè)施及監(jiān)測(cè)、監(jiān)控設(shè)施，努力提高局部通風(fēng)的風(fēng)筒質(zhì)量，全年局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)地點(diǎn)共3處，共接設(shè)風(fēng)筒1700米，月平均接設(shè)風(fēng)筒154米，回收移設(shè)風(fēng)筒1360米（月平均123米），
四、監(jiān)測(cè)監(jiān)控方面：
（一）瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
1、全年累計(jì)增設(shè)監(jiān)測(cè)分站3臺(tái)，安裝設(shè)備開(kāi)停傳感器5臺(tái)，安裝一氧化碳傳感器1臺(tái)；粉塵傳感器1臺(tái)，遠(yuǎn)程斷電儀3臺(tái)，風(fēng)門傳感器7組，增加甲烷傳感器8臺(tái)，風(fēng)速傳感器1臺(tái)，溫度傳感器1臺(tái)，風(fēng)筒傳感器1臺(tái)，鋪設(shè)監(jiān)測(cè)電纜3700米，返舊監(jiān)測(cè)電纜20xx米（已返回供應(yīng)科庫(kù)房）。
2、累計(jì)維修甲烷傳感器20臺(tái)次，每10天對(duì)全礦各井區(qū)甲烷傳感器進(jìn)行1次全面校驗(yàn)；維修便攜式甲烷傳感器10臺(tái)次，每10天對(duì)全礦各井區(qū)便攜式甲烷傳感器進(jìn)行1次全面校驗(yàn)。
3、更新和升級(jí)各種工作記錄，增加各種傳感器牌板19個(gè)。
4、標(biāo)準(zhǔn)化工作方面，監(jiān)測(cè)系統(tǒng)纜線吊掛除塵累計(jì)20xx多米。
五、通風(fēng)設(shè)施方面：
在通風(fēng)設(shè)施管理上，做到了能夠建永久設(shè)施的，絕不建臨時(shí)設(shè)施，同時(shí)規(guī)定超過(guò)3個(gè)月的臨時(shí)設(shè)施必須建永久的，合理穩(wěn)定通風(fēng)系統(tǒng)。
20xx年，全礦共預(yù)計(jì)建筑完成永久風(fēng)門設(shè)施14道，永久密閉4道，維修風(fēng)門10道。安裝風(fēng)門閉鎖7處。
六、防塵方面：
堅(jiān)持防塵制度，按規(guī)定灑水消塵，防止粉塵積聚。全礦月平均清洗巷道4000米，平均日清洗巷道130米。
預(yù)計(jì)全礦共按設(shè)置完善凈化水幕和噴霧裝置20個(gè)，接設(shè)灑水管200m
七、為完成標(biāo)準(zhǔn)化試運(yùn)行驗(yàn)收
通風(fēng)科共完成各種軟件資料10類，按“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及十化要求，進(jìn)一步健全完善了內(nèi)頁(yè)管理，重新修訂了36項(xiàng)管理內(nèi)容，增補(bǔ)各種圖紙、報(bào)表、記錄、臺(tái)帳、措施和管理制度24項(xiàng)。重點(diǎn)在作業(yè)規(guī)程上下功夫，做到數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確，實(shí)際操作性強(qiáng)和有據(jù)可查、有據(jù)可依。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)2
進(jìn)入20xx年以來(lái)，我礦廣大工程技術(shù)人員在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走科技興礦之路，創(chuàng)造條件地開(kāi)展技術(shù)革新工作，共進(jìn)行各類科研攻關(guān)項(xiàng)目57項(xiàng)，促進(jìn)了企業(yè)健康有序地發(fā)展�；仡櫳习肽甑目萍脊ぷ�，我們的主要做法和體會(huì)是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為抓好科技工作提供了先決條件
“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。礦黨政班子對(duì)此深有領(lǐng)悟，提出“依靠科技進(jìn)步再展任樓風(fēng)彩”的口號(hào)，為全礦科技工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好氛圍。
1、思想認(rèn)識(shí)高。針對(duì)礦井進(jìn)入戰(zhàn)線長(zhǎng)，接替緊張，生產(chǎn)投入大的實(shí)際。礦領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識(shí)，痛下決心，堅(jiān)定依靠科技手段保生產(chǎn)規(guī)模的信心，努力采取各種措施降低成本，達(dá)到提高效益的目的，上班年我礦超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)氛圍濃。面對(duì)企業(yè)技術(shù)人員比較年輕，經(jīng)驗(yàn)不足的情況，為了適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的需要，我們有計(jì)劃組織培訓(xùn)工作，堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的做法，選派工程技術(shù)人員到外地學(xué)習(xí)新技術(shù)，新經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)利用脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的形式，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，為科技興礦的實(shí)施創(chuàng)造條件，為科技工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、科研環(huán)境好。礦始終在科技工作上多方面投入，千方百計(jì)籌措資金，支持工程技術(shù)人員立項(xiàng)攻關(guān)，為科技人員創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境和科研條件。
二、大力開(kāi)展科技攻關(guān)工作，解決生產(chǎn)中的難題。
20xx年以來(lái)，根據(jù)礦井的實(shí)際狀況，我礦技術(shù)人員與高校廣泛開(kāi)展技術(shù)合作，進(jìn)行科研項(xiàng)目攻關(guān)，保證了生產(chǎn)的正常發(fā)展。目前各項(xiàng)技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及自主攻關(guān)課題均按計(jì)劃正常實(shí)施，并已取得了良好的效果，各類項(xiàng)目具體進(jìn)展情況見(jiàn)附表。
三、優(yōu)化方案、合理布局
為了使各類科研成果更好的為礦井服務(wù)，提高礦井的各項(xiàng)成產(chǎn)能力，根據(jù)我礦實(shí)際，下半年我們主要做好以下幾頂工作：
1、樹(shù)立科技創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)文化水平。通過(guò)各種形式的培訓(xùn)班，讓基層員工了解、掌握最新的科技信息，樹(shù)立科技創(chuàng)新意識(shí)，用先進(jìn)的科技文化知識(shí)武裝員工的頭腦，讓基層員工能夠熟練把科研項(xiàng)目成果應(yīng)用到生產(chǎn)中去，打造一支能夠在激烈而多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屢戰(zhàn)屢勝的科技隊(duì)伍。
2、立足當(dāng)前想長(zhǎng)遠(yuǎn)，根據(jù)我礦的實(shí)際情況，積極研究提高工作面單產(chǎn)、單進(jìn)的方法和途徑，降低消耗，節(jié)支降成，爭(zhēng)取用最少的投入，獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。
3、加大科研項(xiàng)目管理力度，使各類科研項(xiàng)目能夠按計(jì)劃順利開(kāi)展，讓科研成果盡快的應(yīng)用到生產(chǎn)中去，為我礦高產(chǎn)、高效提供有力的技術(shù)保障。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)3
xx月份以來(lái)，我所在集團(tuán)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦職代會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，按照“安全抓質(zhì)量、生產(chǎn)抓規(guī)范、培訓(xùn)抓普及、調(diào)度抓創(chuàng)新”的工作思路，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化日常管理，扎實(shí)開(kāi)展煤礦隱患排查治理、瓦斯和水患治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等重點(diǎn)工作。通過(guò)調(diào)度所全體員工努力拼博、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
一、建立健全管理制度。
本月份，調(diào)度所根據(jù)上級(jí)文件精神，修改和完善《生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議管理制度》、《總值班和交接班制度》、《事故追查分析制度》、《事故隱患排查制度》、《安全生產(chǎn)落實(shí)兌現(xiàn)制度》、《全礦領(lǐng)導(dǎo)跟、帶班制度》、《調(diào)度工作月、季度安排、總結(jié)分析制度》、《各類人員崗位責(zé)任制度》等一系列的管理制度。
二、加強(qiáng)調(diào)度管理、確保調(diào)度零失誤。
1、今年開(kāi)始調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化已納入礦井達(dá)標(biāo)考核。調(diào)度所明確重點(diǎn)、強(qiáng)化調(diào)度，增強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，狠抓調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，各項(xiàng)工作有了進(jìn)一步提高。本月份，調(diào)度所按照元月份制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織全所人員學(xué)習(xí)了xx公司調(diào)度管理規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。
2、在日常調(diào)度工作中，推進(jìn)精細(xì)化管理，嚴(yán)格“標(biāo)準(zhǔn)”開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作中始終堅(jiān)持突出一個(gè)“實(shí)”字，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分工、明確責(zé)任，保證各項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)兌現(xiàn)；對(duì)班中出現(xiàn)的'各類問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理并跟蹤落實(shí)，形成閉合管理；創(chuàng)新實(shí)行“交接班匯報(bào)制”，做到了“交接班五交清”，從而確保了調(diào)度零失誤。
3、以安全生產(chǎn)為前提，做好組織、協(xié)調(diào)、指揮工作。調(diào)度所結(jié)合我礦實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)頭面、異常區(qū)域、水患防治、“一通三防”等進(jìn)行專題跟蹤調(diào)度；在xx工作面拆除、xx工作面過(guò)斷層期間，調(diào)度所組織礦跟班人員現(xiàn)場(chǎng)跟班，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患及時(shí)處理，確保了安全生產(chǎn)。調(diào)度人員輪流跑現(xiàn)場(chǎng)，掌握產(chǎn)、供、銷、存的第一手資料，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并把領(lǐng)導(dǎo)指示反饋到基層單位，跟蹤落實(shí)兌現(xiàn)，做到了下情上報(bào)、上情下達(dá)，在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手作用方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
三、強(qiáng)化通訊管理、確保通訊暢通。
年初以來(lái)，調(diào)度所強(qiáng)化安全生產(chǎn)信息的調(diào)度監(jiān)控管理，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)、工業(yè)電視監(jiān)控、瓦斯監(jiān)控、調(diào)度通訊系統(tǒng)，通過(guò)工業(yè)電視大屏改造和調(diào)度總機(jī)升級(jí)，井下通防、排水、原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸、煤質(zhì)管理等可在調(diào)度大屏上直觀顯示，實(shí)現(xiàn)了以調(diào)度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮調(diào)度的指揮作用，實(shí)現(xiàn)了信息反饋的靈、準(zhǔn)、快。另外，調(diào)度所結(jié)合x(chóng)x礦通訊戰(zhàn)線長(zhǎng)、工作范圍廣等實(shí)際情況，及時(shí)制訂和完善《井下通訊設(shè)備管理辦法》、《通訊隊(duì)值班制度》等管理規(guī)定，強(qiáng)化通訊隊(duì)24小時(shí)值班和巡檢制度，建立日檢、巡檢、月檢及維修臺(tái)帳，并做好井下通訊和監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)和設(shè)備防爆工作，取得了很好效果。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)4
我于20xx年11月23日正式到XX公司上班，時(shí)至今日，1個(gè)月的試用期已滿。在這一個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了本公司的工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介
19xx年9月—20xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；20xx年7月—20xx年11月底，在武漢市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計(jì)院從事燃?xì)�、熱力方面的設(shè)計(jì)工作；20xx年11月底至今，在公司工作。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。
2、我是學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)的，多年來(lái)一直從事自動(dòng)化、機(jī)電一體化方面的工作。所以在XX公司做電氣自動(dòng)化方面的設(shè)計(jì)工作，也是我的專業(yè)與興趣所在。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始了解公司各種設(shè)備的控制圖紙，熟悉制圖方式。后來(lái)，在劉工的。帶領(lǐng)下輔助他在車間調(diào)試測(cè)驗(yàn)機(jī)械設(shè)備的性能與各項(xiàng)指標(biāo)并記錄在案，從中學(xué)到不少的調(diào)試方法與經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)多天的總結(jié)與摸索加上設(shè)備說(shuō)明書(shū)中的詳細(xì)介紹，已經(jīng)熟悉了XX設(shè)備、XX設(shè)備等的工藝流程。對(duì)于XX設(shè)備也有了初步的了解。在這之前，我從未接觸過(guò)暖通空調(diào)方面的'項(xiàng)目，暖通空調(diào)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的知識(shí)領(lǐng)域，但對(duì)其控制元件、檢測(cè)元件及顯示儀表我都有過(guò)接觸，所以只要了解并掌握了設(shè)備動(dòng)作的工藝流程，我就可以對(duì)其電氣控制做出合理的設(shè)計(jì)。由于對(duì)暖通空調(diào)方面專業(yè)知識(shí)的缺乏，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于暖通空調(diào)方面的專業(yè)知識(shí)，以便在后面的工業(yè)中更好的完成分配下來(lái)的任務(wù)。由于初次接觸暖通空調(diào)，下班后也不敢閑著，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找各種相關(guān)知識(shí)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)了解了暖通空調(diào)的簡(jiǎn)單應(yīng)用及其應(yīng)用行業(yè)的前景。現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作，而且我也覺(jué)得自己有能力繼續(xù)把我手中的項(xiàng)目做下去，直到成功完成。
在這一個(gè)月中，除了輔助劉工完成車間的調(diào)試工作，并在趙工與各位同事的指導(dǎo)下相繼完成了102合同中的兩個(gè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)，就等待機(jī)械設(shè)備到位后上機(jī)調(diào)試了。通過(guò)完成上述工作，使我更全面的認(rèn)識(shí)到我的工作內(nèi)容，使我認(rèn)識(shí)到作為XX公司的一位工程師不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)基儲(chǔ)熟悉設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí)，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
一個(gè)月來(lái)，雖然完成了一些任務(wù)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。我也深知存在一些不足：比如剛來(lái)工作時(shí)，對(duì)于電氣元件柜體的設(shè)計(jì)不太清楚，經(jīng)過(guò)趙工與李工的指導(dǎo)也逐步掌握了要領(lǐng)。對(duì)工作的后續(xù)安排的預(yù)見(jiàn)性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì)注意并加以改正的，主要會(huì)做以下幾個(gè)方面的努力：
1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不但向書(shū)本學(xué)習(xí)，更要向其他同事學(xué)習(xí)。
2、加強(qiáng)空調(diào)專業(yè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面，了解更多的新知識(shí)。為將來(lái)獨(dú)立面對(duì)客戶打基矗
在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考核。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任，給予我這次工作的機(jī)會(huì)，今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)5
今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)第二屆科技大會(huì)。我代表礦黨政，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向?yàn)槲鍦系V建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以科技為先導(dǎo)，引領(lǐng)礦井建設(shè)發(fā)展，廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，扎實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，切實(shí)提高技術(shù)水平，收獲了一批有影響、有推廣價(jià)值的科技、管理成果，推進(jìn)了礦井技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就，凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻(xiàn)，這充分說(shuō)明，我礦科技工作具備了較強(qiáng)的實(shí)力，為加快礦井科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢(shì)，我們還必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，全面提升科技服務(wù)礦井發(fā)展水平。
下面，就今后一個(gè)時(shí)期科技工作，我主要談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好科技工作的主動(dòng)性
科技是第一生產(chǎn)力，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動(dòng)力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機(jī)遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，明確提出“科技強(qiáng)企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才儲(chǔ)備、加強(qiáng)復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)；注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐；注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；注重加強(qiáng)科技體系建設(shè)，科研經(jīng)費(fèi)投入逐年加大，基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻(xiàn)率不斷提高，礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實(shí)現(xiàn)了雙豐收，科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的強(qiáng)大引擎。
8月16日，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記葛家德在我礦調(diào)研時(shí)指出，技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)解決生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要堅(jiān)持優(yōu)化設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計(jì)觀念，實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)計(jì)的全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)。今后的技術(shù)工作中，我們要認(rèn)真落實(shí)好葛董事長(zhǎng)的講話精神，構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過(guò)程優(yōu)化”的大技術(shù)格局，建設(shè)一個(gè)品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊(duì)伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果，推動(dòng)科技礦井建設(shè)。
二、抓住重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)科技工作向縱深發(fā)展
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，今后一個(gè)時(shí)期科技工作的`總體思路是：
健全機(jī)制、激發(fā)熱情，鼓勵(lì)創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化
健全機(jī)制，激發(fā)熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評(píng)比激勵(lì)、經(jīng)費(fèi)保障等機(jī)制，增強(qiáng)科技工作者榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情。
鼓勵(lì)創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化：就是要在全礦營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進(jìn)的濃厚氛圍，加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的轉(zhuǎn)化，通過(guò)匯聚員工的智慧能量，提升安全效果、工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，讓科技力催生生產(chǎn)力。
今后一個(gè)時(shí)期科技工作的重點(diǎn)是：
要持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新�？萍脊ぷ鞯撵`魂和本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新
意味著不甘落后，創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難�？萍紕�(chuàng)新工作要堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合：一要堅(jiān)持科研與生產(chǎn)相結(jié)合�？萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)中的難點(diǎn)就是科技工作的重點(diǎn)�？蒲幸�(guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，科研項(xiàng)目要與解決生產(chǎn)難題相一致，科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)政策相配套，努力加快科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，使科技進(jìn)步能夠真正滿足礦井建設(shè)需求。二要堅(jiān)持當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合。高水平是財(cái)富、低水平是包袱。科研上的短期行為比生產(chǎn)上的短期行為危害更大，有時(shí)會(huì)造成技術(shù)上的斷代斷檔和能力散失。要科學(xué)地評(píng)判科研工作成效，在注重解決影響當(dāng)前發(fā)展的技術(shù)難題的同時(shí)，放寬視野，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不拘泥于局部和短期效益，加大投入，選擇那些事關(guān)發(fā)展全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大課題，組織好研究和攻關(guān)。三要堅(jiān)持自主創(chuàng)新與開(kāi)放式研究相結(jié)合。真正的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是學(xué)不來(lái)的，必須緊緊依靠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，自主科研攻關(guān)。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎(chǔ)上，更加注重培育標(biāo)志性、亮點(diǎn)型科技品牌，聚焦、利用好技術(shù)學(xué)習(xí)工作室，打造特色，擴(kuò)大影響，形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進(jìn)實(shí)用的外部科研成果，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作，學(xué)會(huì)“站在巨人的肩上看世界”，加快我礦科技創(chuàng)新的進(jìn)程。
要探索完善科技管理體制和運(yùn)行機(jī)制。體制帶動(dòng)機(jī)制，機(jī)制激發(fā)活力。只有構(gòu)建起科學(xué)合理的科技管理體制，完善運(yùn)行機(jī)制，才能發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，提高科技工作運(yùn)行水平。要根據(jù)礦井建設(shè)發(fā)展需要，不斷探索和完善適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步需要的科技管理體制和運(yùn)行機(jī)制，并根據(jù)具體運(yùn)行情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，切實(shí)承擔(dān)起科技支撐發(fā)展的重任。要加快完善以生產(chǎn)技術(shù)部為龍頭的技術(shù)管理工作機(jī)制，各單位都要健全由行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、技術(shù)主管主抓的
技術(shù)管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局。要完善科技績(jī)效評(píng)價(jià)體系，尊重首創(chuàng)精神，形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、激勵(lì)成功的良好氛圍；依據(jù)技術(shù)指標(biāo)、科技含量、創(chuàng)造效益等指標(biāo)對(duì)科技成果進(jìn)行考核，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，激勵(lì)科技人員多出成果、出好成果，為礦井科技進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。
要大力培養(yǎng)科技人才隊(duì)伍。創(chuàng)新無(wú)處不在，人人都可創(chuàng)新。科技興企，人才為本。要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，切實(shí)把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。目前，我礦共有各類科技人才116人，其中高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱18人，助理級(jí)86人，技術(shù)員9人。盡管我礦科技人才隊(duì)伍不斷增加，素質(zhì)不斷提升，但人才總量仍不足、結(jié)構(gòu)仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高，尤其缺乏尖端人才和高層次人才，這就需要進(jìn)一步加大科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)力度，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)帶頭人制度，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)一步加大技術(shù)、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度，并為技術(shù)、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓其在本職崗位上有所建樹(shù)，盡快成長(zhǎng)為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術(shù)名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉，特別是近年來(lái)分配的大中專畢業(yè)生，敢于給他們壓擔(dān)子，放手讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高，從而形成充足、完備的人才接替隊(duì)伍。
在這里，我想說(shuō)的是，作為一名在科技戰(zhàn)線上成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直對(duì)科技工作傾注感情，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠(chéng)希望廣大科技人員，要有敢于奉獻(xiàn)的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和矢志不渝的精神，在科技領(lǐng)域創(chuàng)出一片廣闊的天地。
三、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)提高科技工作的實(shí)效性
沒(méi)有科技的發(fā)展，就沒(méi)有五溝礦的發(fā)展；科技發(fā)展的未來(lái)，
決定著五溝礦的未來(lái)�？萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，緊密結(jié)合企業(yè)管理的實(shí)際，才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力，才能取得應(yīng)有的效果�？萍脊ぷ饕谌肷a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。目前，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還有很多處于粗放階段，在優(yōu)化設(shè)計(jì)、細(xì)化安全措施、消除浪費(fèi)、降低成本等方面還需要不斷改進(jìn)創(chuàng)新，這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之中，與cia持續(xù)改進(jìn)行動(dòng)、課題攻關(guān)等相結(jié)合，引導(dǎo)科技人員、廣大員工主動(dòng)圍繞粗放管理中暴露出的問(wèn)題，出主意，想辦法，定措施，切實(shí)加以整改，實(shí)現(xiàn)管理增效。
科技工作要融入班組建設(shè)，掌控全過(guò)程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最基層的組織，最具活力的細(xì)胞，是我們一切工作的落腳點(diǎn)。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作，把科技創(chuàng)新的焦點(diǎn)集中在安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問(wèn)題上，搭建科學(xué)、有效的創(chuàng)新平臺(tái)，把每名員工的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，在班組中形成更加濃厚的改進(jìn)創(chuàng)新氛圍，全過(guò)程改進(jìn)班組建設(shè)、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)新發(fā)展。要堅(jiān)持突出重點(diǎn)、完善體系，圍繞管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)上下功夫，不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；要以強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，努力在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域取得新的突破，讓管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們，新的征程孕育新的希望，新的希望點(diǎn)燃新的夢(mèng)想！五溝礦發(fā)展的未來(lái)，希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加速成果轉(zhuǎn)化，為建設(shè)科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗！
煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)6
20xx年在公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在集團(tuán)公司大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作以來(lái)，廣大工程技術(shù)人員刻苦鉆研、努力拼搏，積極落實(shí)科技興企戰(zhàn)略，圍繞礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行了一系列科技攻關(guān)，解決了“一通三防”、機(jī)電管理、煤巷掘進(jìn)及回采工作面支護(hù)等一系列技術(shù)難題，取得了可喜的成績(jī)。技術(shù)管理水平得到了較大提高。
為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“用心做事、追求卓越”的核心理念，把“從零開(kāi)始、向零奮斗”的安全理念融入到日常安全管理工作中，20xx年我們開(kāi)展了“科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”的雙創(chuàng)年活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，充分發(fā)揮了廣大干部職工的聰明才智和創(chuàng)新精神，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益顯著的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，09年我礦共評(píng)比出“雙創(chuàng)”成果138項(xiàng)，其中特等獎(jiǎng)17項(xiàng)；一等獎(jiǎng)22項(xiàng)；二等獎(jiǎng)39項(xiàng)；三等獎(jiǎng)60項(xiàng)；還有7個(gè)項(xiàng)目通過(guò)上級(jí)專家評(píng)議，其中生產(chǎn)、開(kāi)拓專業(yè)的有《錨網(wǎng)索耦合支護(hù)施工工藝在煤礦的應(yīng)用實(shí)踐與改進(jìn)》《煤礦12采區(qū)供排水系統(tǒng)改造》《1204工作面設(shè)計(jì)》《13采區(qū)軌道上山優(yōu)化設(shè)計(jì)》《煤礦煤巷掘進(jìn)工作面輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的改造》《煤礦擋煤板技術(shù)革新》《井下大型固定設(shè)備與給水及水處理方法探討實(shí)踐》《手持式啟動(dòng)鉆機(jī)在防突掘進(jìn)工作面的推廣應(yīng)用》《井下機(jī)電硐室圍巖注漿加固技術(shù)的應(yīng)用及推廣》《巖巷掘進(jìn)安全評(píng)價(jià)表設(shè)計(jì)》《門式擋車杠的設(shè)計(jì)與制作》《巖巷復(fù)合交叉口擴(kuò)修加固技術(shù)及推廣》；機(jī)電專業(yè)的有《煤礦井下-575轉(zhuǎn)載系統(tǒng)改造》《無(wú)功功率終端補(bǔ)償器的應(yīng)用》《煤礦副井罐籠罐簾閉鎖裝置的發(fā)明及應(yīng)用》《節(jié)能煤斗在煤礦鍋爐中的應(yīng)用》《螺栓扣板式鋼筋混凝土軌枕的設(shè)計(jì)及應(yīng)用》；一通三防專業(yè)的有《底板抽放巷傳層鉆孔瓦斯綜合抽放技術(shù)研究與應(yīng)用》《鉆機(jī)施工釋放孔技術(shù)的研究》《鉆孔封孔技術(shù)創(chuàng)新》《松軟煤層注安兒技術(shù)在煤礦13071上順槽掘進(jìn)工作面的.應(yīng)用》《zdy650型液壓鉆機(jī)推廣及簡(jiǎn)介》《新型孔口帶抽工藝研究與應(yīng)用》《防突柵欄安全防護(hù)措施的研究與應(yīng)用》《瓦斯超3分鐘閉鎖風(fēng)機(jī)功能研發(fā)及應(yīng)用》《新型風(fēng)門建筑及加固技術(shù)》《鉆機(jī)快速接頭》《煤礦鉆孔下套管抽放工藝》《防逆流調(diào)節(jié)風(fēng)窗成果研究報(bào)告》《永久工程標(biāo)準(zhǔn)化墻體創(chuàng)新在煤礦井下實(shí)際應(yīng)用》為礦井生產(chǎn)開(kāi)拓、一通三防、機(jī)電管理等各方面工作的提高奠定了扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。特別是機(jī)電專業(yè)的“南風(fēng)井風(fēng)機(jī)變頻”、生產(chǎn)專業(yè)的“懸移支架應(yīng)用”、通風(fēng)專業(yè)的“瓦斯抽放技術(shù)革新”等項(xiàng)目均取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。所有取得的成績(jī)是全礦干部職工特別是工程技術(shù)人員辛勤工作的結(jié)果，也是我們煤礦人敢挑重?fù)?dān)、勇于開(kāi)拓的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神面貌的體現(xiàn)。
20xx年我礦計(jì)劃項(xiàng)目14項(xiàng)，其中公司級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng)，分別為《煤礦井下-575運(yùn)輸系統(tǒng)膠帶輸送機(jī)防爆變頻電控系統(tǒng)改造》《煤礦鍋爐給水、供風(fēng)系統(tǒng)變頻技術(shù)改造》《煤礦壓風(fēng)系統(tǒng)變頻技術(shù)改造》《煤礦液壓絞車系統(tǒng)變頻技術(shù)改造》《煤礦12采區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件下放頂煤開(kāi)采技術(shù)研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術(shù)研究》礦級(jí)項(xiàng)目7項(xiàng)，分別為《水力壓裂提高采面區(qū)域防突效果技術(shù)研究》《小型風(fēng)包的設(shè)計(jì)及制作》《鉆探取芯技術(shù)在煤礦的應(yīng)用》《錨網(wǎng)噴使用的金屬網(wǎng)設(shè)計(jì)改進(jìn)》《鉆探取芯技術(shù)在煤礦的應(yīng)用》《氣動(dòng)鉆機(jī)改造應(yīng)用》《安全生產(chǎn)指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)的更新》上述項(xiàng)目均按計(jì)劃運(yùn)行開(kāi)展，預(yù)計(jì)20xx年底均可完成項(xiàng)目目標(biāo)。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)7
一、服務(wù)企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)挑大梁，勞動(dòng)競(jìng)賽爭(zhēng)一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項(xiàng)工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷、維護(hù)等方面都頗有建樹(shù)，女職工隊(duì)伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，女員工們自我加壓，深入調(diào)研，細(xì)分市場(chǎng)，運(yùn)用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營(yíng)銷業(yè)績(jī)顯著．如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對(duì)管轄的８?jìng)�(gè)大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅(jiān)持＂拿事當(dāng)事辦，超前辦，按步辦，認(rèn)真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量３３萬(wàn)元，提前兩個(gè)月完成年度計(jì)劃，全年實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量．客戶評(píng)價(jià)＂雙優(yōu)＂。政企二部的姚麗是從營(yíng)業(yè)服務(wù)部新調(diào)來(lái)當(dāng)客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色，成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶．雅士林駐地網(wǎng)．成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)系統(tǒng)集成項(xiàng)目等集團(tuán)電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績(jī)贏得同行的認(rèn)同。營(yíng)銷業(yè)績(jī)?nèi)〉幂^好成績(jī)的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口，出色完成喜福來(lái)酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營(yíng)銷經(jīng)理奔走在營(yíng)銷一線，鼓勵(lì)員工斗志，挖掘潛在客戶的`向勤等。
今年開(kāi)展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線，取得了可喜的成績(jī)，涌現(xiàn)出了一批攬機(jī)、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進(jìn)個(gè)人．衡山縣的蘭嵐成績(jī)突出，在短短的幾天內(nèi)，共發(fā)展主線39戶，來(lái)電顯示32戶，一號(hào)雙機(jī)18戶，寬帶3戶。衡陽(yáng)縣女工委組織女職工利用休息時(shí)間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道門面設(shè)點(diǎn)擺攤、上門營(yíng)銷，宣傳攬收業(yè)務(wù)，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營(yíng)銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競(jìng)賽中，政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)４名分部員工上門營(yíng)銷，創(chuàng)下了４０天完成８３５臺(tái)一號(hào)雙機(jī)的成績(jī)。在四季度“增收補(bǔ)欠”勞動(dòng)競(jìng)賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近５０％的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任，不斷完善業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬(wàn)戶，圓滿完成了競(jìng)賽任務(wù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提升素質(zhì)，創(chuàng)建活動(dòng)全方位展開(kāi)
為全面提升女職工的綜合素質(zhì)，我們?cè)谌须娦排畣T工中開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開(kāi)展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽活動(dòng)。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動(dòng)重心下移到縣級(jí)分公司，有力地推動(dòng)了縣級(jí)分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標(biāo)，制定競(jìng)賽方案，女員工參與率達(dá)100%。如營(yíng)業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開(kāi)展的“提升服務(wù)四個(gè)能力”活動(dòng)安排，要求爭(zhēng)創(chuàng)和保持“芙蓉標(biāo)兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計(jì)劃，制定崗位職責(zé)，細(xì)化考核指標(biāo)。市公司呼叫中心在女工中大力開(kāi)展“巾幗文明崗”、“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動(dòng)中；市公司的賀湘榕因成績(jī)突出，現(xiàn)已向市總申報(bào)“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報(bào)了全國(guó)三八紅旗單位，2個(gè)班組分別申報(bào)了省、市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”，1人申報(bào)了市級(jí)芙蓉百崗明星。芙蓉標(biāo)兵崗活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
四、完善機(jī)制，女工工作整體水平得到提高
為確保各縣分公司、分公司各部門工會(huì)的女工工作的順利開(kāi)展，我們?cè)?月份制定下發(fā)了《衡陽(yáng)市電信分公司女工委XX年工作考核辦法》，針對(duì)機(jī)構(gòu)、人員的變動(dòng)，我們對(duì)分公司的女工小組進(jìn)行了重新設(shè)置，市分公司共設(shè)置了女工小組21個(gè)，對(duì)部分女工小組長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整。
其次依托女工網(wǎng)頁(yè)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年我們通過(guò)“女工風(fēng)采”、“女工工作”、“芙蓉爭(zhēng)輝”、“溫馨家庭”欄目積極宣傳女職工先進(jìn)集體和個(gè)人，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步推動(dòng)了先進(jìn)典型的標(biāo)桿作用�！皩W(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”已成為女職工們的奮斗目標(biāo)。截止11月底，女工網(wǎng)頁(yè)共刷新信息28條。
第三，積極完成省工會(huì)女工委布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。及時(shí)上報(bào)了女職工業(yè)余學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃和女職工工作情況統(tǒng)計(jì)表，做好全省電信工會(huì)第二屆女職工代表大會(huì)代表的選舉工作，共有4名女代表參加了會(huì)議。
分公司女工委在維護(hù)女工權(quán)益，關(guān)心女工生活、關(guān)心女工成長(zhǎng)等方面做了大量的工作，女職工隊(duì)伍在企業(yè)的影響力和作用也越來(lái)越受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但離上級(jí)的要求還有一些不足之處。XX年，我們將繼續(xù)開(kāi)展好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，全面提高女職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)，激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢(shì)、不斷進(jìn)取、超越自我，迎接挑戰(zhàn)，為推進(jìn)通信建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
XX年工作重點(diǎn)：
一、以簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
二、關(guān)愛(ài)女員工，為女員工辦實(shí)事，做好事。特加是加大對(duì)困難、單親女員工的關(guān)心力度。
三、以建功立業(yè)、創(chuàng)新為主題，繼續(xù)開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié)8
煤炭資源以它自身儲(chǔ)量的可靠性、供應(yīng)的安全性、燃燒的可潔凈性等，決定了煤炭工業(yè)在中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，并將是長(zhǎng)期和穩(wěn)固的。以煤炭為基礎(chǔ)的能源結(jié)構(gòu)，仍然是中國(guó)能源發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。我省做為產(chǎn)煤大省，近兩年煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定并趨向好轉(zhuǎn)，但是我們還要在工作中加強(qiáng)安全管理意識(shí)。
一、保持均衡生產(chǎn)力求動(dòng)態(tài)安全
實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，安全與生產(chǎn)是車之兩輪，鳥(niǎo)之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)而忽視安全，離開(kāi)生產(chǎn)談安全只能是空談；片面強(qiáng)調(diào)安全，不管生產(chǎn)就是教條。要想實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)中的安全，就必須保持一個(gè)均衡的生產(chǎn)秩序，生產(chǎn)單位不能停止生產(chǎn)迎接檢查，檢查頻率再大，生產(chǎn)正常組織，有效的避免了搶產(chǎn)量、搶進(jìn)尺現(xiàn)象的發(fā)生，檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，立即停產(chǎn)整改，對(duì)動(dòng)態(tài)中的一般質(zhì)量問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動(dòng)態(tài)中，在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正問(wèn)題，促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和職工操作能力的提高。凡是停產(chǎn)迎接檢查的，一次考核區(qū)隊(duì)盯班干部100元，現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)、安監(jiān)員50元。十月份，盡管我們組織了各類安全檢查140余次，但產(chǎn)量、進(jìn)尺均創(chuàng)出了今年最好水平。實(shí)踐證明，均衡生產(chǎn)抓安全，既保證了安全效果，又促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。
二、深化“雙基”建設(shè)提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平
“雙基”建設(shè)工作是安全管理的基礎(chǔ)，只有不斷拓展、延伸，才能實(shí)現(xiàn)礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。我們?cè)谇岸螘r(shí)間抓“雙基”建設(shè)的基礎(chǔ)上，突出工作創(chuàng)新和“閃光點(diǎn)”，實(shí)行全礦生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)科室全體人員每早7：00點(diǎn)的大班前會(huì)制度，實(shí)行了每班的盯班干部、工長(zhǎng)的大班前會(huì)制度，實(shí)行了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收制度，采煤工作面實(shí)行工序化管理，掘進(jìn)架棚實(shí)行掛牌留名制度，在任何檢查中不停產(chǎn)，不搞突擊，不擺花架子，而是注重實(shí)效，平時(shí)抓、抓平時(shí)、長(zhǎng)抓不懈。在質(zhì)量驗(yàn)收方面，由專業(yè)副總負(fù)責(zé)，實(shí)行不定期動(dòng)態(tài)浮動(dòng)定級(jí)驗(yàn)收制度，規(guī)定采煤專業(yè)每月至少驗(yàn)出2個(gè)合格品或不合格品，掘進(jìn)專業(yè)每月至少驗(yàn)出4個(gè)合格品或不合格品，機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)每月要驗(yàn)出兩個(gè)合格品或不合格品，否則每少一頭面次對(duì)專業(yè)副總罰款50元。驗(yàn)收過(guò)后，出現(xiàn)質(zhì)量滑坡頭面，給予降級(jí)處理，從而確保了條條線線、臺(tái)臺(tái)件件時(shí)時(shí)達(dá)標(biāo)。我們抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，沒(méi)有固步自封，而是采取內(nèi)部挖潛，外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式，先后組織生產(chǎn)科室、區(qū)隊(duì)干部外出參觀學(xué)習(xí)，解放了思想、開(kāi)闊了眼界，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)，項(xiàng)項(xiàng)工作求創(chuàng)新、找亮點(diǎn)，并將“雙基”建設(shè)工作逐漸延深到采掘頭面。同時(shí)，我們將井下現(xiàn)場(chǎng)分成六條線，專業(yè)副總、科室人員分線包片，分別落實(shí)責(zé)任，定期不定期進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的檢查驗(yàn)收。此外，我們還大力選樹(shù)典型，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞的'好的頭面，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以點(diǎn)帶面，使“雙基”建設(shè)工作不斷延伸，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在短期內(nèi)上了新臺(tái)階。
三、存在的不足
礦井的安全“六大系統(tǒng)”有待于進(jìn)一步的完善和升級(jí)，緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)還沒(méi)有完成；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)速度較慢；礦井的通風(fēng)構(gòu)筑物有待完善；員工的操作技能和工作責(zé)任心有待提高；特種作業(yè)人員要配齊、配足。
四、今后的工作目標(biāo)
但我省在今年上半年，煤礦事故中共有人遇難，事故發(fā)生數(shù)量和遇難人數(shù)均比去年同期有所減少，但一般事故反彈導(dǎo)致安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。今年上半年省里共發(fā)生煤礦事故起，同比增加起，上升xx%；死亡人，同比增加人，上升xx%。在這些煤礦事故中，頂板、運(yùn)輸?shù)纫话闶鹿拾l(fā)生起，同比增加起，上升xx%；死亡人，同比增加人，上升xx%
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